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央企公司党委领导班子2021年度_教育专题民主生活会五个带头对照检查材料

发表时间:2022/1/8 9:33:15
目录/提纲:……
一、2021年度民主生活会准备情况
(一)扎实开展学习
(二)广泛征求群众意见
(三)深入开展谈心谈话
(四)认真撰写对照检查材料
二、对照查摆问题情况
三、2020年度民主生活会整改落实情况
四、产生问题原因分析
(一)思想理论武装还不够
(二)_意识树得还不牢
(三)开拓进取动力还不足
(四)为民情怀厚植还不深
五、整改方向及举措
(一)突出抓好_建设,用好_标准、_功能、_引领三把尺,不断加强党性锻炼
(二)持续深化理论武装,深入学_____
(三)系统化提升客户服务质量,不断厚植民生情怀,大力增进民生福祉
(四)坚持全面从严治党,发扬自我革命精神,压实管党治党责任,营造良好_生态
……
央企公司党委领导班子2021年度_教育专题民主生活会五个带头对照检查材料

按照_和集团公司党组关于认真开好2021年度_教育专题民主生活会的通知要求,_在**企业党委严格按照_部属和地方党委、集团公司党组安排,集中学习___会精神、__在庆祝建党_年大会上的_精神及最新_示精神,认真梳理2020年度党员领导干部民主生活会整改落实情况,并形成整改报告。在此基础上,围绕本次专题民主生活会主题,广泛征求意见建议,全面开展谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆问题、深入剖析根源,制定整改措施。现对照检查如下:

一、2021年度民主生活会准备情况
_在**企业党委认真学_召开2021年度_教育专题民主生活会相关要求,扎实开展专题学习研讨,广泛征求意见,认真查摆突出问题,为召开专题民主生活会奠定了坚实基础。
(一)扎实开展学习。_在**企业党委以_____导,持续深入学____话和_示精神、__和_历次全会精神。原汁原味学习_《论_历史》《_、_、_、_关于_历史论述摘编》《_简史》等指定学习材料和《_的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略916字,正式会员可完整阅读)…… 
深入剖析根源、认清实质,提出整改的具体措施,在征求各方面意见的基础上对材料进行修改;二是每位班子成员结合学习研讨心得、个人实际、交心谈心情况和前期征集的意见建议,自己动手撰写对照检查材料,检视党性锻炼的不足,逐一提出整改措施;三是***同志认真审阅每一位班子成员的对照检查材料,提出具体的修改意见。通过认真撰写对照检查材料,领导班子及成员进一步找准查实了存在的问题,明确了整改和努力方向,增强了开展批评与自我批评的针对性。
结合前期工作情况,_在**企业党委认为,前期学习研讨成果显著、征求意见广泛深入、交心谈心坦诚透彻、对照检查深刻实在,会前各项准备工作基本到位,具备召开民主生活会的条件。

二、对照查摆问题情况
2021年,我们以_____导,深入学习_的_及_历次全会精神、_经济工作会议精神、**省委全会暨经济工作会议,深入学习落实_国有企业党建工作会议精神,在中共**省委和集团公司党组的坚强领导下,统筹发展与安全、改革与稳定、疫情防控和经营发展,沉着应对战胜各种困难,有效消除新冠疫情带来的不利影响,在变局中开新局、于危机中育先机,坚持党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实,企业迈入自我发展、循环发展、良性发展。基于近十年发展储备,这一年_在**所属企业收入规模、利润规模、科研规模均迈上新台阶,收入跨越***亿元大关,收入份额达到**%,收入增量为历年最多;利润登上**亿元台阶,价值创造能力居集团公司前三位;加大科研经费投入和科研人才队伍建设,推动自主研发成果落地,获得集团公司科技成果落地转化激励一等奖,以科技创新催生新发展动能,实现“十四五”良好开局,也为未来发展奠定了扎实基础。我们认为,_在**企业党委是一个团结、务实、有为、创新、廉洁的集体,始终以“赶考”状态和激情做好各项工作。但经过深入查摆反省,还存在以下不足和短板。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻____,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是深刻领会____还有差距。_在**所属企业党委一年来虽然不断加大学习的频次、广度、深度、力度,但对____的精神实质、思想内涵、理论深度的学习、理解、领会还不够深刻,把_同中国具体实际相结合、同中华民族优秀传统文化相结合的重大理论意义还没做到全面领悟。党委平时在学习中读原文多、谈体会多,但缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,对照“深学深悟、常学常新”的标准,学习上还有差距,尤其对_重大理论创新成果跟进学习不够、融会贯通不足,运用理论学习成果指导处理复杂情况、应对复杂局面的能力和本领还不够强。
二是推动基层党组织加强学习、学以致用的力度还不够。党委委员平时抓个人自学和集体学习比较及时,对直接分管的部门、单位、党建联系点加强_教育的督促力度也比较大,但对自己分管条线的基层党支部的学习督促做得还不够,“上热中温下凉”现象中“上热中温”情况已得到明显改善,但在部分划小单元、末梢一线,学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳等“下凉”现象依然存在,对基层党支部的学习效果也缺乏科学有效的评判和监督手段。党委推动各级党组织不断改进学风仍需加强,个别单位在_教育中不同程度存在请专家学者“一讲了之”、集中学习“一念完事”等现象,对_领导人民进行艰苦卓绝的伟大斗争历程、中国近代以来的斗争史、_成立以来的奋斗史、新中国史及改革开放史,缺乏全面深入的学习研读,与“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求相比还有差距。
三是运用理论学习成果指导工作实践还存在差距。在理论体系把握上,和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作还存在一些不适应,不能有效地与实际工作紧密结合起来。对标__提出的各级党员领导干部要不断提高_领悟力、_判断力、_执行力的要求还有差距。如何把_百年奋斗史与第二个百年奋斗目标相贯通,将历史势能转化为企业发展动能,创新突破融入新发展格局,有效应对内外发展环境中面临的风险和挑战,办法路径还不多、成效还不明显。在智能化、数字化、信息化时代浪潮下,创造性开展党建工作的思维和举措还有差距。
四是加强_组织领导方面还存在一些不足。_在**所属企业党委组织关系归属地方管理,日常工作归口集团公司管理,造成党建工作上下承接中,存在执行标准不一、多头管理、落地难等问题。党委严格执行研究讨论决策企业重大问题的前置程序,确定了“三重一大”事项清单,但在执行中仍然存在个别应由总经理办公会决策 ……(未完,全文共9419字,当前仅显示2573字,请阅读下面提示信息。收藏《央企公司党委领导班子2021年度_教育专题民主生活会五个带头对照检查材料》
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