乡镇2021年度抓基层党建工作总结及下一步工作打算

目录/提纲：……
一、工作落实情况
（一）严格落实抓党建工作主体责任
（二）开展基层党组织达标创优活动，补齐组织建设短板
1、推行党组织标准化建设
2、持续排查整顿软弱涣散基层党组织
3、创建基层党组织示范点
（三）实施“头雁”工程，补齐带头人队伍建设短板
1、选优配强村（社区）党支部书记
2、抓好基层党组织书记集中培训教育
3、落实好党组织书记和村级干部的激励约束机制
4、建立健全村（社区）后备干部培养机制
（四）实施党员先锋工程，补齐党员队伍素质短板
1、加大农村党组织党员发展力度
2、完善“四个日子”党日教育制度
3、开展“三亮三比”活动
4、运用“互联网+”加强党员教育
（五）实施基层保障工程，补齐党建工作基础短板
1、加强党务工作者队伍建设
2、强基层阵地建设
3、激发镇党校活力
（六）建立“红色引擎”机制，补齐党建引领基层治理短板
1、加强党组织对农村集体“三资”管理的指导和监督
2、规范落实村（社区）民主决策和民主监督
3、加强抓党建促脱贫攻坚
4、深入推进驻点联系群众“322”一线工作法
（七）建立常态化监督检查机制，补齐党建主责主业短板
1、完善基层党建齐抓共管工作格局
2、推行基层党建“网格化”服务管理模式
二、存在的问题
三、下一步工作打算：
二是加强党务工作人员教育培训，严格落实党内政治生活制度
三是提高抓党建促发……
乡镇2021年度抓基层党建工作总结及下一步工作打算

2021年，**镇党建工作坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，根据《**区贯彻落实**省加强党的基层组织建设三年行动计划>的实施方案》，紧紧围绕奋斗目标， 狠抓工作落实，切实加强党建工作，扎实推进各项工作。现将我镇落实《**省加强党的基层组织建设三年行动计划》工作情况总结如下：
一、工作落实情况
（一）严格落实抓党建工作主体责任。严格按照党要管党、从严治党的要求，强化党组织书记抓党建工作主业首责意识，根据区委党建清单，让每位领导班子成员到所挂点党建责任区推进落实工作，让各村（社区）党（总）支部明确所开展的党建工作，督促班子成员履行党建“一岗双责”，严格按照党建工作任务，逐一开展和落实，着力推动“基层党建规范化建设”各项工作任务。
（二）开展基层党组织达标创优活动，补
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善基础设施，改善村容村貌,提高服务效能。
3.创建基层党组织示范点。结合本镇特色党建工作，以**村“红色村”党建示范工程和党建教育基地为抓手，打造和培育**基层党建示范点，组织学习先进，形成示范效应，推动全面达标创优。根据党建示范点阵地建设要求，在市、区、镇领导的大力支持下，**村增建的办公楼已开工建设，党员教育基地（党史馆）已完成选址工作。
（三）实施“头雁”工程，补齐带头人队伍建设短板。镇党委按照 “政治意识强、素质能力好、群众威望高”的要求，加强基层党组织带头人队伍建设，推动形成“头雁效应”，解决基层党组织带头人后继乏人、素质不高、监督不到位等问题。
1.选优配强村（社区）党支部书记。结合村（社区）“两委”干部届中考察工作，召开村（社区）党（总）支部党员、村民小组长、村民代表、部分离任村（社区）干部会议，民主推荐村（社区）党（总）支部后备书记，镇党委考察组引导与会人员注重从农村致富能手、归乡大学生、归乡经商成功人士、复转军人中的优秀分子、优秀外出务工人员和其他乡贤中物色村级党组织书记人选。注重从驻镇本科以上优秀中青年、社区优秀干部中物色社区书记。镇党委根据民主推荐情况和村（社区）党（总）支部推荐意见，确定了80名村（社区）党（总）支部后备书记，建立人选内部台账。
2.抓好基层党组织书记集中培训教育。镇党委主动对接和做好对镇党委书记、扶贫驻村第一书记、村（社区）党组织书记全员专题培训工作。今年以来，镇党委书记先后参加市、区组织的培训班5次；参加学历教育村（社区）党组织书记5人；举办村（社区）组织书记培训班3期；组织村（社区）组织书记参加区级培训班2期。
3.落实好党组织书记和村级干部的激励约束机制。根据区委区政府出台的基层党组织书记管理考核办法和符合**区农村基层实情的“两委”干部考核管理指导意见，建立与补助和奖励绩效挂钩的考核机制，提升履职水平和工作效率。
4.建立健全村（社区）后备干部培养机制。强化村（社区）后备干部培养工作，结合村级“两委”干部届中考察工作推荐后备干部人选，建立村级后备干部人才库，同时健全专人帮带、动态管理、集中轮训、跟踪考察等机制，确保了每个党组织至少培养2名综合素质较高的党组织书记后备干部和2名后备“两委”干部。建立镇、村（社区）后备干部工作台账，报区委组织部门备案。
（四）实施党员先锋工程，补齐党员队伍素质短板。1按照“信念坚定、素质优良、作用发挥好”的标准，坚持抓源头、抓管理、抓服务，促进先锋模范作用的发挥，着力解决党员队伍结构不优、活力不足、教育管理不严等问题。
1.加大农村党组织党员发展力度。继续推行发展党员“三步曲”优秀做法，严把农村入党“关口”，严格规范发展党员程序，严格发展党员政治审查制度，加大业务培训力度。以35岁以下、高中以上文化程度为主，实行农村党员“三优先”发展计划，同等条件下优先向致富能手和产业带头人倾斜、优先向农村青年和妇女倾斜、优先向复退军人倾斜。对连续两年没有正当理由不发展党员的农村党组织书记，视情况进行相应处理。落实“镇管村培”办法，严厉整治发展党员“近亲繁殖”问题。严格执行村级“两委”班子成员近亲属入党报备案制度，严把村级“两委”班子近亲属入党第一道关。2021年全镇3名村级“两委”班子近亲属入党均进行了报备。
2.完善“四个日 ……（未完，全文共5071字，当前仅显示1781字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2021年度抓基层党建工作总结及下一步工作打算》）