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2020年公司领导班子民主生活会个人检视剖析材料

发表时间:2022/1/14 8:53:19
目录/提纲:……
一、**年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、有关专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况
二、存在的主要问题
一是存在被动应付心理
二是存在零碎化学习现象
三是存在浅尝辄止问题
(二)在坚持和加强_全面领导,充分发挥各级党组织的_功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面
一是抓党建工作责任意识不强
二是监督_不健全,监督管理不到位
三是党员教育管理效果不明显
二是服务群众、为民解忧不主动
三是改革创新意识不强劲
一是党员先锋模范作用发挥不够
二是工作作风需进一步转变
三是担当精神不强
一是抓作风建设持续用力不够
二是形式主义整改不彻底
三是勤俭节约意识有所松懈
(六)个人有关情况说明
1、住房情况
2、用车情况
3、办公用房情况:办公用房面积18平方米,符合规定标准
4、秘书配备情况:没有配备专职秘书
5、配偶子女从业情况
6、家庭重大投资事项
三、存在问题的原因分析
一是“四个意识”树得还不够牢
二是理论武装抓得还不够深
三是作风纪律落得还不够细
四是担当精神绷得还不够紧
五是管党治党压得还不够实
四、努力方向和整改措施
(一)进一步加强理论武装,不断增强“四个意识”
(二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实
(三)进一步强化责任担当,推动工作任务落实
(四)……
2020年公司领导班子民主生活会个人检视剖析材料

按照区纪委和区委组织部《关于召开2020年度民主生活会的通知》要求,我在认真学习____、《__关于加强__建设的意见》和____精神等规定篇目的基础上,认真对照“学_____、坚持和加强_全面领导、履职尽责担当作为、学习_的___精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查摆问题,深刻剖析根源,制定整改措施,进一步明确了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、**年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、有关专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况
在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上,从5个方面查摆28项问题,目前已全部整改到位。
会前,我通过召开专题座谈会、发送征求意见函、书面征求意见、组织谈心谈话等方式
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略639字,正式会员可完整阅读)…… 
不及时,现在仍存在部分党员的组织关系未转入公司党支部,作为党建分管负责人,对支部组织生活抓的不严,每月的支委会、主题党日都是与行政会或集中学习兼开;对于每次的党员大会的人员到位率要求不严。对党员个人的管理结果衡量,都是把业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,缺乏准确的评价考核;对党务工作者的系统培训力度不够,教育管理手段落后。比如在今年的入党积极分子推荐工作就暴露出党务工作者对党务知识掌握不够,这些问题暴露了自己重业务,轻党建的错误思想认识。二是监督_不健全,监督管理不到位。岗位责任制、限时办结制和责任追究等制度不健全,只局限于已经制定,没有及时更新完善,没有深入督促检查指导落实。比如,作为党总支的纪检委员对项目工地的专项廉政检查少,全年组织了一次廉政谈话,但没有系统地进行总结,推广经验,解决问题;在职工的监督管理上对于存在的小毛病不闻不问,不怕耽误事,就怕得罪人;与职工的思想交流不多,自觉主动地征求群众的意见少,接受群众的监督力度弱化。三是党员教育管理效果不明显。对党员的教育管理还存在薄弱环节,存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。导致党员干事创业的精气神不足,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神,不会为、不愿为、不敢为的问题不同程度存在。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范和化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是在重要工作落实中,还缺乏攻坚克难的勇气、毅力和手段,迎难而上的决心有所减弱。对标__、__精神要求,对公司尤其是机关内部的制度完善以及制度执行的指导和检查督促还不够及时,有些制度的应有效果还不够明显,工作成效不够明显,对于重要问题的解决,招数还不多,加之主观上也不够重视,有畏难情绪,工作进展实质不够,比如在公司的指纹考勤制度上,运用新方法还不够,出现了代打、代签的现象。二是服务群众、为民解忧不主动。仔细审视今年以来到部室调查走访情况,大多集中在分管负责的部室范围内,把精力过多地放在了比较近的一些点和线上,自己分管的部室一个月要去好几次,不属于自己分管的部室一年去的次数非常有限。三是改革创新意识不强劲。工作仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,主动落实少,研究情况多,解决问题少,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强,部署工作不够细致。对于公司内一些日常工作,只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实效果不理想。
(四)在学习_的___精神,对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是党员先锋模范作用发挥不够。工作上存在重业务轻党建的思想,身为党员干部,没有充分发挥党员先锋模范作用,常常把工作重心和主要精力放在业务工作上,忽视了党员干部的责任,对机关党支部标准化建设和党员管理不用心,存在对党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。比如,在落实领导干部理论中心组学习、组织生活制度方面,没有尽可能抽出时间参加支部学习、 ……(未完,全文共5109字,当前仅显示1794字,请阅读下面提示信息。收藏《2020年公司领导班子民主生活会个人检视剖析材料》
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