市税务局长_史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料（5个带头）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
一是政治领悟力有待提升
二是政治判断力有待提升
三是政治执行力有待提升
（二）在带头牢记我们_是什么、要干什么这个根本问题方面
一是工作干劲不足
二是工作要求不高
三是工作创新不够
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面
一是公仆意识不强
二是缺乏换位思考
二是服务标准不高
（四）在带头学习运用_在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
一是应对风险意识有待提升
二是分类分级风险管理机制有待完善
三是服务领导科学决策精准度有待提升
（五）在带头深刻汲取_史中正反两方面经验方面
一是全面从严治_主体责任落实落细有所欠缺
二是对形式主义、官僚主义问题的整治力度还需加大
三是艰苦奋斗的思想有所淡化
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习缺乏深度
（二）_性淬炼缺乏硬度
（三）宗旨意识缺乏高度
（四）担当意识缺乏强度
三、整改措施及努力方向
（一）在政治建设上当标杆
（二）在_性修养上当标杆
（三）在践行宗旨上当标杆
（四）在履职担当上当标杆
……
市税务局长_史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料（5个带头）

按照局_委_史学习教育专题民主生活会工作方案的要求，我重点学习了_的十九届六中全会精神，学习了_总书记在中共中央政治局_史学习教育专题民主生活会和省部级主要领导干部学习贯彻_的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神，为开好这次民主生活会增强了理论认识。同时，与班子成员和中层干部交心谈心，征求意见，围绕民主生活会的主题，认真对照“五个带头”查摆自身问题，剖析原因，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。作为一名税务部门的领导干部，本人以_新时代中国特色社会主义思想为行动纲领，在做好税务工作中保持政治定力，坚定政治立场。但在理论武装方面也还存在不足。一是政治领悟力有待提升。对_新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的丰富内涵缺乏全面领悟，对十九届六中全会总结的_百年奋斗的“五
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略688字，正式会员可完整阅读）……　
大胆负责的胆气。三是工作创新不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，思路创新不够。对于上级安排部署的工作基本上按部就班，没有新意，不能做到创造性的完成工作。遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。比如在优化纳税信用评价机制，深化纳税信用结果应用，拓宽“银税互动”受惠面方面，服务措施还不够得力，对纳税服务的经验做法没有及时很好地总结。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。在工作中，本人能够坚持群众路线，不忘初心，牢记使命，把宗旨意识转化为自觉行动，尽心尽责为纳税人服务。但也还存在不足。一是公仆意识不强。对税务部门“聚财为国、执法为民”的目标缺少深入领会，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，对上面的工作思考得多，对下面的工作考虑得少，有重上轻下的思想，如何倾听群众呼声、解决群众问题、满足群众意愿想得比较少。在抓好继续实施和新出台的税费优惠政策落实上，落实工作机制还不健全，减、免、降、缓、退、抵还没有全面到位，群众的满意度不高。二是缺乏换位思考。以管理者自居，深入企业研究分析问题、帮助指导企业解决困难少、接地气少，往往倾向于坐办公室与行政相对人打交道，有对群众的服务不及时不到位的状况。有时调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听基层干部说的多、和群众直接交流少。比如，企业职工基本养老保险省级统筹制度贯彻落实还不够有力，实施企业职工养老保险全国统筹的各项工作还没有完全到位，规范被征地农民养老保险征缴工作推进不快。二是服务标准不高。存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理，面对群众反映的一些新情况新问题，深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。办税缴费便利化改革还需持续推进，“非接触式”办税还需持续深化，“放管服”改革和优化营商环境五年方案还需持续落实，“便民办税春风行动”还需持续开展。
（四）在带头学习运用_在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。在工作上能够时刻保持忧患意识，保持战略定力，对风险点高度警惕，保持防范意识，保持斗争精神，但也还存在不足。一是应对风险意识有待提升。对潜在的思想风险虽然很重视，但还缺乏有针对性的措施，实际化解风险、避免责任追究的好点子好办法不多，缺乏有效防范风险的工作机制，使得干部既要承受身体上的工作压力，又要承受心理上的责任压力。批评与自我批评不够直接，大多情况点到为止，很少帮助进行深层次剖析。与班子成员和副科级干部沟通交流多，与—般干部职工交流谈心较少，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够。二是分类分级风险管理机制有待完善。积极构建以“信用+风险”为基础的新型监管机制，实行动态信用等级分类和智能化风险监管虽然初步形成，但有待精细化。风险导向下的“双随机、一公开”监管有待进一步深化，随机抽查执法事项和执法对象的全覆盖有待进一步推进。三是服务领导科学决策精准度有待提升。在为地方_委政府精准有效防控“断链”风险建言献策方面做得还不够。对省局“发票数据重构产业链”机制和“全产业链税收数据监管预警”机制缺乏深入研究和深化运用，为我市重点产业链建立税收数据监控预警指标工作进展缓慢，税收分析与经济分析集成联动还要加快推动，分析维度拓展不够，调研深度不大，对**特色产业链提升的税收分析，还没有形成具有战略价值、理论价值、实践价值的分析精品。
（五）在带头深刻汲取_史中正反两方面经验方面。本人能够履行全面从严治_责任，加强_建引领，牢牢抓住管_治_责任的“牛鼻子”，全面落实_风廉政建设“两个责任”，但也还存在不足。一是全面从严治_主 ……（未完，全文共5500字，当前仅显示1931字，请阅读下面提示信息。收藏《市税务局长_史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料（5个带头）》）