公司党支部书记2021年度全面从严治党述责述廉报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）强化履职担当，严守政治纪律和政治规矩
一是严明政治纪律，旗帜鲜明讲政治
二是严肃党内政治生活
（二）全面落实从严治党，切实强化管党治党责任
（三）深化廉政风险防控意识，筑牢拒腐防变思想防线
（四）严守纪律规矩，时刻紧绷廉洁自律这根弦
二、存在的问题与不足
（一）理论学习系统性不强，深度、广度把握不够
（二）常态化监督不够紧，制度落实不够扎实
（三）意识形态工作宣传、创新力度不够
三、下一步工作计划
（一）深化理论武装，提高思想政治认识
（二）坚持真抓实效，强化党风廉政建设
（三）强化宣传引导，探索意识形态工作新路径
……
公司党支部书记2021年度全面从严治党述责述廉报告

现将本人履行全面从严治党责任情况报告如下∶
一、履职情况
（一）强化履职担当，严守政治纪律和政治规矩
一是严明政治纪律，旗帜鲜明讲政治。作为公司党支部书记，我自觉接受监督，带头落实党内各项监督制度，在履行管党治党责任及严格自律上当标杆、作表率、讲规矩。二是严肃党内政治生活。组织党员干部开展党章及党史学习活动20余次，严肃党支部“三会一课”、主题党日、廉政党课等党内政治生活，严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，严肃开展批评和自我批评。
（二）全面落实从严治党，切实强化管党治党责任
严格履行“一岗双责”，落实“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，全年累计
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重个人学习而对班子及其他党员学习抓的不够，具体表现为：集中学习、研讨交流心得等活动中，班子成员对文件精神认识不够深，对支部工作建议不多，心得体会不够深刻，自我剖析的少。个别党员关于党的理论知识掌握不够，政治理论学习不够系统、深入，存在实用主义，与工作关系密切的学的多，常常是需要什么学什么，遇到问题才翻书本、找政策，遇到问题才找原因、查资料。主要原因还是日常抓学习不注重全面性，理论学习抓的不够深入，浅尝辄止，停留在通读了解的层面，距离学懂、弄通、做实还有差距，导致出现现用现学、急用急学的现象。
（二）常态化监督不够紧，制度落实不够扎实
作为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设力度抓的还不够深入。具体表现为：对领导干部、党员的监督还不够紧。例如在中秋、春节等重要节假日主要以集中谈话及运用微信、短信发送警醒信息为主要手段提醒党员干部，开展一对一、面对面的个别谈话提醒还不够。主要原因是对日常监督工作重视程度还不够，力行和落实的力度不够。监督制度仍需不断完善健全。具体表现为：相关制度对于党员干部的约束还不够细，监督效果还可以再提升。主要原因是建立常态化的督导、检查、提醒制度较少，严抓、常抓、细抓的韧劲不足。
（三）意识形态工作宣传、创新力度不够
对标意识形态工作要求，对意识形态工作的重视程度不够，具体表现为：存在“上热下冷”现象，党员学习积极性不高，认为意识形态工作与实际工作关系不大。主要原因还是意识形态工作宣传形式较单一，创新力不足，运用新媒体资源少，督促党员干部对灯塔、学习强国等线上学习平台运用的不够，宣传工作影响力、_力待进一步提高。例如“学习强国”平台使用学习常态化抓的不够，参学覆盖率、用户活跃度还有待提高，导致部分党员、员工对学习平台不够重视。
三、下一步工作计划
（一）深化理论武装，提高思想政治认识
持续推进党史学习教育常态化制度化，深入学习党的十九届六中全会的重大意义及党的百年奋斗的初心使命和重大成就，持续学习_重要讲话及重要指示精神，深入开展大学习、大讨论活动，在全面系统学习的基础上，通过领导带头学习、深入研讨学习，及时跟进学习、加强日常学习等，系统全面学、及时跟进学、联系实际学，做到学习人员、学习内容、学习方式“三个全覆盖”，不断提高政治素养和运用理论解决实际问题的能力。
（二）坚持真抓实效，强化党风廉政建设
持之以恒抓好党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。认真做好干部职工思想工作，特别是抓好领导班子的纪律作风建设，严格落实党风廉政建设责任。常态化监督不松懈，结合《关于严查纪律作风慵懒散漫、干部职工形象不佳等“八类情形”的决定》相关文件，定期 ……（未完，全文共2251字，当前仅显示1431字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部书记2021年度全面从严治党述责述廉报告》）