公司_委书记2021年抓_建工作述职报告：强“根”铸“魂”_建赋能高质量发展展现新作为

目录/提纲：……
（一）压实“三张责任清单”，有效落实年度_建重点任务
一是认真落实_建工作责任制
二是认真落实_风廉政责任制
三是认真落实意识形态工作责任制
（二）抓好“三支队伍建设”，着力建设高质量干部人才队伍
一是加强领导班子建设
二是加强_员干部建设
三是加强人才队伍建设
（三）聚焦“三项重点工作”，大力提升基层_建工作水平
一是扎实开展_史学习教育
二是扎实推进_建工作标准化
三是认真落实“两手合力、两手合一”工作要求
二、2021年度抓_建公开承诺事项落实情况
三、存在的问题
一是专职_务干部偏少，_群部门没有配备人员，影响了_建工作开展
二是基层_组织架构需要进一步完善补充
三、下一步的工作思路
一是以政治建设为统领，持续强化_组织政治功能
二是以夯实基层为重点，持续抓好基层_组织标准化建设
三是以制度建设为抓手，持续深化_建业务两手合一
四是以五型宜路为根本，持续推进公司高质量发展
……
公司_委书记2021年抓_建工作述职报告：强“根”铸“魂”_建赋能高质量发展展现新作为

2021年在集团公司_委的坚强领导下，在运营集团的精心指导和运营公司_委班子及全体_员干部职工的大力支持下，按照“抓_建、夯基础、促发展”的工作思路，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实从严治_要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进公司_建工作。现将本人2021年抓_建工作述职如下：
（一）压实“三张责任清单”，有效落实年度_建重点任务
一是认真落实_建工作责任制。狠抓《**运营公司2021年_建工作要点》和《运营公司_建工作任务指导书（清单）》的落实，实行台账化管理，分阶段做好工作总结。充分结合季度绩效考核和三级同述同评同考工作机制，对四个_支部阶段性_建工作任务进行考核，对支部书记履职尽责情况进行民主测评，并纳入绩效考核管理。在开展调研、指导与抽查，征求意见建议的同时，对支部工作中存在的问题，提出整改建议，并借助季度_建工作例会、季度动作调度会等平台，强化督促整改落实，促进_建工作任务落好、落实、落细。

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领导班子分工和联系点分工，明确工作职责，确定任务目标。研究制定_委理论中心组学习计划，通过集中学习、专题_课、研讨交流、读书班等方式，重点学习了_总书记“七一”重要讲话、_的十九届六中全会精神、集团_建工作会精神等，同时把公司重点工作的总结与部署也纳入其中，实现_建与业务工作同部署、同落实，全年共主持召开_委理论中心组（扩大）学习会12次。督促_委班子成员严格执行双重组织生活制度，带头到联系点支部讲_课、调查研究、交心谈心，聚焦员工“急难愁盼”的问题，扎实开展各项工作。
二是加强_员干部建设。坚持正确的选人用人导向，选优配强各支部支委班子，完成四个_支部支委补选工作。巩探索“互联网+培训”新机制，开展灵活多样的培训活动，快速实现机电养护、收费稽查人才技能更新迭代，培养基层机电维护员12名，稽查员14名。公司_委严格以控制总量、优化结构、提高质量，着重在运营一线和青年骨干中发展_员，坚持成熟一个发展一个的原则，新发展_员12名，进一步壮大了_员队伍。开展了_员管理和_员发展有关问题自查自纠工作，对发现“隐形_员”和违规异地入_问题及时处理。
三是加强人才队伍建设。严格执行《干部选拔任用工作条例》，牢固树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，建立“干部能上能下，职工能进能出，岗位能高能低”的“三能”机制，坚持面向基层发掘优秀管理人才，配强机关工作人员和站所班子，实现人尽其才，人岗相适。递进式实施“866”员工综合素质提升计划，因地制宜开展各类培训与活动，培养员工的学习习惯；把兴趣转化为学习力量及职业生涯的打造，调查在新收费运营模式、集团公司6大业务板块岗位、员工所学专业等五大职业通道中相关职业资格需求，结合业务工作组织培训，力争成为集团公司专业人才孵化器和后备库。截至目前，共有78名员工取得二级建造师、初级会计资格证等证书。
（三）聚焦“三项重点工作”，大力提升基层_建工作水平
一是扎实开展_史学习教育。充分发挥“头雁”示范作用，_委班子成员带头学，认真开展理论中心组学习，召开专题学习会，以集中研讨和个人自学相结合的方式，精研细读必修教材、选读书目，深刻领会_的奋斗历程、光荣传统和实践创造。着力在学_史、悟思想、办实事、开新局上下真功，坚持把_史学习教育与中心工作有机融合，组织开展了为期3天的_史学习教育读书班；采取线上征集+线下走访的方式，持续开展了“我为群众办实事”实践活动，发扬钉钉子精神，抓住原有的办实事事项不放松，迎难而上，自加压力，将两年多来困扰公司的**服务区边坡修复及**隧道病害处治新增列入“我为群众办实事”项目，全部38项办实事事项已完成，获得了职工群众一致好评。开展“兰章悦读 _史汲萃”读书分享会三期；到**等革命遗址开展沿着高速学_史、沿着高速看发展、让_旗在一线高高飘扬活动，组织知识竞答、诗歌朗诵、快板说唱、手工书画摄影比赛，其中红色经典诵读《为人民服务》及红歌传唱《南泥湾新唱-宜路兰香》作品在省级媒体发布，有力激发广大_员干部群众推进高质量发展的干劲和热情，公司_史学习教育扎实推进，取得了一定成效。
二是扎实推进_建工作标准化。健全完善“网格化”基层_组织体系，采取_员骨干“带”、_员活动“引”，_建阵地“聚”的方式，将_组织“网格化”建设与收费运营工作同步统筹推进，坚持在综合、收费、安全、养护、财务等各方面实现_员网络化覆盖，形成_委书记抓总、班子成员抓片、支部书记抓指导、支部委员抓推进、_小组组长抓落实的“五级网格化”管理机制和覆盖四个基层_组织的_建责任网络。严格落实“三会一课”制度，定期组织召开支部_员大会、支委会、_小组会和讲_课，公司领导讲_课7次，支部书记讲_课6次。切实加强基层_建，对标《中国共产_支部工作条例》，进一步完善组织建设、制度建设、阵地建设等基础工作，公司_委荣获了2021年度集团公司先进基层_组织称号。
三是认真落实“两手合力、两手合一”工作要求。召开了“思想破冰引领发展突围”大学习、 ……（未完，全文共4240字，当前仅显示2142字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_委书记2021年抓_建工作述职报告：强“根”铸“魂”_建赋能高质量发展展现新作为》）