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党风廉政集体约谈提纲

发表时间:2022/7/19 15:32:28

党风廉政集体约谈提纲

开展廉政谈话是加强干部廉政教育,推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措,也是组织在政治上关心和爱护干部的实际行动,提醒大家始终保持“赶考”的清醒,自觉做信念坚定、遵规守纪的明白人。前一段时间,中央和省市相继召开了纪委全会,市上也召开了十六届二次纪委全会,***书记专门作了讲话。今天,进行分管部门第一季度党风廉政集体约谈,目的就是把各级纪委全会精神落到实处,促使大家把讲政治、守纪律、懂规矩作为一条不可逾越的红线,进一步增强责任意识、廉洁意识,逐级传导压力,以坚决的态度、有力的举措、扎实的作风,守好“主阵地”、种好“责任田”,把党风廉政建设不断引向深入。下面,我讲三点意见,与大家共勉。
一要对标看齐,把政治建设摆在首位。_总书记强调,只有从政治上分析问题才能看清本质,只有从政治上解决问题才能抓住
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验的决议》,提出了“十个明确”的重要内容。总书记在本次中纪委全会上,用“6个必须”对自我革命作了深入阐释:必须坚持以党的政治建设为统领,坚守自我革命根本政治方向,必须坚持把思想建设作为党的基础性建设,淬炼自我革命锐利思想武器,必须坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风,丰富自我革命有效途径,必须坚持以雷霆之势反腐惩恶,打好自我革命攻坚战、持久战,必须坚持增强党组织政治功能和组织力凝聚力,锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍,必须坚持构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系,为推进伟大自我革命提供制度保障。各部门单位要认真学习_总书记的重要讲话精神,深刻领会党中央在关心什么、强调什么,对国之大者要心中有数,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在学懂弄通做实上下功夫,在实际贯彻落实上下功夫。要展现新作为。2021年,市委带领全市上下奋力攻坚,坚毅前行,综合实力迈上新台阶,但对标全国2800个县市,仍有较大差距。各部门单位要在市委的坚强领导下,充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚持以思想破冰引领发展突围,不折不扣落实党中央重大决策部署和省委、***市委和市委工作要求,切实做到与市委思想上合心、工作上合力、行动上合拍,自觉与最优者对标、与最强者比拼、与最快者赛跑,各项工作争先进、争进位、创一流,切实以精神竞进推动发展提质。
二要抓早抓小,把教育监督抓在平时。始终把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小,让纪律规矩真正成为管党治党的尺子。要强化日常教育。我在平时找分管部门“一把手”谈工作中,都会自觉的谈到廉政建设,既交心谈心,又互相提醒。廉政教育关键是要常态化、长效化,不仅要抓关键时间节点廉政提醒,更要抓常、抓细、抓长。要充分利用“三会一课”、主题党日、集中培训等载体,将党风廉政教育作为必学内容,贯穿日常业务工作全过程、各方面。各部门单位要充分用好身边的反面教材和警示教育片,通过组织生活会等形式进行自我对照剖析,真正引起心灵深处深刻的自我反思和警醒。要注重防微杜渐。“四种形态”中的第一种形态,就是“咬耳扯袖、红脸出汗”,主要目的就是把纪律规矩挺在前面,促进党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误。对发生在身边领导、同事身上的任何危机苗头和轻微违纪行为,该提醒的提醒,该批评的批评,该教育的教育,避免“小错不纠酿成大错”。同时,对单位巡查、审计发现的隐患点、薄弱环节,要立行立改、真抓落实、建章立制,切实把日常监督实实在在地做起来、做到位,使日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力。要紧盯关键环节。在座的各位都是部门单位的班子成员,手上权力很大,掌握着一些项目、工程、资金的分配、审批、决策权。要认真履行“一岗双责”,既要管业务,也要管廉政,针对“关键人员、关键时段、关键岗位”,特别是项目的决策、招投标、资金管理等特殊环节,要深入查找廉政风险点,不定期加强党风廉政建设形势研判,切实将日常监督做实做细做到位。
三要提速增效,把作风建设贯穿始终。结合开展“作风建设年”活动,进一 ……(未完,全文共3236字,当前仅显示1634字,请阅读下面提示信息。收藏《党风廉政集体约谈提纲》
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