市科技局2022年度党风廉政建设工作情况报告

目录/提纲：……
一、主要工作
（一）加强政治监督，压紧压实主体责任
一是贯彻落实上级指示精神
二是严肃党内政治生活
三是不断强化政治责任
（二）加强教育管理，打造廉政文化氛围
一是常态化开展廉政教育
二是丰富廉政文化活动
三是强化业务能力提升
（三）加强制度建设，健全预防长效机制
一是建立廉政风险点动态_制
二是健全完善日常监管机制
三是探索党员干部激励机制
（四）加强正风肃纪，塑造行业良好形象
一是抓好优化营商环境监督
二是构建“亲”“清”新型政商关系
三是开展不担当不作为乱作为专项整治工作
二、存在的问题和不足
三、下一步工作打算
一是强化政治监督
二是持续打造廉洁文化
三是强化机关纪委职能发挥
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市科技局2022年度党风廉政建设工作情况报告

2022年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委派驻第二纪检监察组的监督指导下，市科技局党组深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项部署要求，严格各项责任落实，不断增强拒腐防变意识和能力，持续营造风清气正科技创新氛围。
一、主要工作
（一）加强政治监督，压紧压实主体责任
一是贯彻落实上级指示精神。全年共召开26次党组会，深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央、省委决策部署和市委工作要求，深度聚焦统筹疫情防控和经济社会发展、黄河流域生态保护和高质量发展、加快实现高水平科技自立自强等“国之大者”，结合实际研究具体贯彻落实措施，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两个
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鸣、震慑常在，营造正风肃纪反腐良好氛围，涵养清正廉洁价值理念。今年，局党组书记围绕“狠纠‘四风’，勤政为企，以忠诚担当的干劲推动科技创新发展”主题讲廉政党课，不断强化局系统党员干部廉洁自律意识。
二是丰富廉政文化活动。组织党员干部系统学习_总书记关于科技创新重要讲话及指示批示，开展年轻干部“扣好廉洁从政第一粒扣子”演讲比赛，邀请纪检监察组领导来局进行“学论述·正家风·树清风”主题廉政宣讲，集中观看4次警示教育片，发放《党员干部廉洁自律提示卡》49张，为每名领导干部配备谈心谈话记录本，在重大节日期间推送廉洁过节提醒函，引导广大党员干部坚守初心使命，筑牢拒腐防变防线。
三是强化业务能力提升。及时传达学习《十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告》，研究贯彻落实《关于加强对驻在部门机关纪委业务指导强化监督合力的实施意见》《关于加强市直机关部门机关纪委建设的若干措施》具体办法，进一步细化明确思想监督、党内监督、廉政监督、纪律监督、会议监督、工作监督、业务监督、日常监督共8种监督方法，不断增强守住科技创新发展红线底线的本领。今年，组织开展廉政谈话12人次，开展监督谈话10人次，谈心谈话70余人次，制定对照检查整改清单158条。
（三）加强制度建设，健全预防长效机制
一是建立廉政风险点动态_制。围绕项目管理、资金使用等敏感问题，自查形成《市科技局系统廉政风险点防控清单》共计12条，动态化修订可操作、可防控、可倒查的廉政风险防控措施，进一步严格局系统内控制度，规范各项党务、政务、财务工作的运转秩序，增强日常监督的针对性、及时性、有效性。
二是健全完善日常监管机制。坚决执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，对公务接待出差、外出观摩培训、操办婚丧事宜等问题坚决不开口子、不留“暗门”，持续巩固“四风”靶向纠治工作成果，坚持立查立改与建章立制相结合，有效堵塞隐患漏洞。今年，搭建局系统“1+8+N”责任清单体系，着力打造承上启下、相互贯通、各具特色、分工明确的监督“责任链”。
三是探索党员干部激励机制。依托创新链体系建设，把党组织建在链上、人才聚在链上、示范岗设在链上，每条链设一个工作专班，成立一个功能型临时党支部，配备一名党员领导干部为党支部书记兼任链长，建设一批由龙头骨干企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的“体系化、任务型”创新联合体及党建联盟集群，按照组织联建、人才联育、资源联动、品牌联创模式，充分发挥企业科技创新主体作用和科技部门组织作用，激发党员干部干事创业工作氛围。
（四）加强正风肃纪，塑造行业良好形象
一是抓好优化营商环境监督。认真贯彻落实市纪委《优化营商环境护航企业发展专项监督工作方案》要求，深入自查自纠8个方面50类问题，制定整改台账，常态化开展线上问卷调查及线下走访调研，梳理排摸企业反映的痛点难点堵点问题，及时回复、用心办理，第一时间为企业排忧解难，切实为企业搞好服务，帮助企业发展。
二是构建“亲”“清”新型 ……（未完，全文共3265字，当前仅显示1649字，请阅读下面提示信息。收藏《市科技局2022年度党风廉政建设工作情况报告》）