目录/提纲:……
一是站位比较高
二是思考比较深
三是举措比较实
一是要认清形势、明确重点、聚焦主线
二是要增强大局意识与责任意识
三是要加强自身建设,努力开创工作新局面
……
在2023年工作务虚会上的讲话
同志们:
新年伊始召开这次会议,形式上是务虚,本质上是务实,目的是共同分析当前工作中存在的问题和薄弱环节,科学研判今年工作面临的新形势、新任务,理思路、明方向,定目标、抓落实,乘势而上求突破,奋力攻坚开新局。
刚才,各部室就自身当前工作存在问题和下一步打算作了
发言,有思考、有目标、有打算,讲得很好;几位领导分别就部门工作进行了具体部署,提出了明确要求,我都同意。从大家的发言来看,有几个特点:一是站位比较高。我听了大家的发言,感到大家都能结合工作部署要求,从全局
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要认清形势、明确重点、聚焦主线。抓工作要讲究方法,要善于抓重点、抓关键、带全面,学会“解剖麻雀”“十个指头弹琴”。2022年的工作暴露出我们存在融资力度不够、工程建设进度缓慢、权属企业营收能力差等问题,那么在2023年,我们就要充分认清形势、明确工作重点、理清工作思路,对重点工作进行重点研究、重点思考、重点布置、统筹推进,针对目前存在的问题拿出切实可行的解决措施,履职尽责,步调一致、协同作战,确保各项目标任务按时完成。二是要增强大局意识与责任意识。在座的都是各部室的负责人,是集团的中坚力量,需要在工作中有广心胸、大格局,多站在集团角度看问题、找方法,在认真履行各部室责任的同时,加强沟通协调配合能力,一家人、一条心、一股劲,共同推动集团高效运转,实现集团“人和”新局面。现在我们大多数同志都能树立责任担当意识,切实担负集团发展责任、大胆创新主动作为,工作节奏、干事效率有很明显的改观,大家都能体会得到。但是,仍有部分同志“懒”的惰性尚未祛除、“慢”的节奏仍未改观、“推”的作风依然存在,比如,有些同志存在严重的依靠心理,工作不想出力,拼的意识、闯的干劲还不足。还有些同志,遇到难题就说“我不会”,理直气壮推诿卸责,用一句“我不会”躲进避风港,落个轻松自在。再比如,一部分同志存在一定程度办事拖拉、推诿扯皮的问题,特别是部门之间,拈轻怕重。我必须强调,“非常之时,要有非常之举,担非常之责”,集团正处于强势起步的重要发展阶段,如果我们慢下来,很快就会被其他公司甩在后面。希望大家在2023年能主动迎难而上,勇于“涉险滩”、“啃硬骨头”,以逆水行舟的胆量、奋发有为的精神主动推进急难险重工作,做到真会担当、真敢负责、真有作为。三是要加强自身建设,努力开创工作新局面。刚才大家都
汇报了2023年的目标计划,目标与口号不一样,不是喊得响亮就行,需要大家不断地完善自我、加强自身建设、优化工作流程,全力以赴实现目标。各位部门负责人要抓好班子,带好队伍。我们各部室负责人的工作状态和水平,决定着各个部门的工作状态,更决定了我们集团全年的发展状 ……(未完,全文共1764字,当前仅显示1121字,请阅读下面提示信息。
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