您的位置:新文秘网>>党委/政府/年终总结/述职报告/述廉报告/>>正文

局党政主要负责人2022年度述职述廉报告

发表时间:2023/1/30 15:40:13
目录/提纲:……
一、落实全面从严治党主体责任情况
(一)深化政治建设,提高政治站位
(二)强化主体职责,落实“四个亲自”
(三)开展思想教育,筑牢反腐防线
(四)常抓警示教育,注重廉政提醒
(五)开展专项整治,着力正风肃纪
(六)持续制度建设,健全长效机制
(七)推动思想更新,强力作风转变
二、个人廉洁从政情况
三、存在问题
四、下一步工作
一是提高政治站位
二是严肃党内政治生活
三是加强思想建设
四是加强作风建设
……
局党政主要负责同志述责述廉报告

2022年,作为市**局党政负责人,我坚持以_总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大精神,认真履行全面从严治主体责任,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党不断向纵深发展,为做好城市管理工作提供坚强政治保障。现将本人2022年度落实全面从严治党主体责任和廉洁从政情况报告如下:
一、落实全面从严治党主体责任情况
(一)深化政治建设,提高政治站位。
严格遵守政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上与以_同志为总书记的党中央保持高度一致,认真贯彻_总书记“城市管理应该像绣花一样精细”的指示精神,落实民主集中制、领导干部双重组织生活等制度,自觉服从党组织的安排,严格按程序、按规矩办事,做到忠诚于组织。
(二)强化主
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略576字,正式会员可完整阅读)…… 
整改2022年度惩治群众身边腐败和不正之风工作质效评估反馈问题26项,开展2022年-2023年为民服务行动和“群众最不满意10件事”整改,完成“借培训名义搞公款旅游问题排查整治”工作,协助市纪委监委驻市住建局纪检组处理违规违纪干部职工6人次。
(六)持续制度建设,健全长效机制。
深化廉政风险排查和防控机制建设,完成干部职工廉政档案150余份,每季度动态调整重点岗位和关键环节廉政风险点。完成全局岗位法治导图,对岗位职责、业务流程、法律责任进行图示表明,切实实现法治与业务紧密结合。完善《平时工作考核和年度考核实施办法》,制定《射洪市城市管理执法协管员管理办法实施细则》,真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
(七)推动思想更新,强力作风转变。
对照城管工作实际,发动全局党员干部开展“射洪之问”讨论活动和“不容易”大讨论活动,结合自身岗位职责,深刻反思应对之策,力争拿出切合城市管理和综合行政执法工作实际的创新思路和举措。扎实开展执法队伍法治业务培训,全年开展法律法规集中培训3次、信访知识集中培训1次、消防知识培训2次,全面提升城管执法水平和执法效能。定期开展执法队伍军事化训练,增强执法人员的纪律意识、服从意识、团队协作能力。
二、个人廉洁从政情况
严格落实“一把手”末位发言制和不直接分管财务、人事的规定,涉及“三重一大”事项均由党组会集体讨论后决策。带头落实中央八项规定和省市十项规定实施细则,坚决抵制歪风邪气,严格执行个人有关事项报告制度,没有在单位和下属部门报销任何私人费用,个人没有收受红包礼金,没有乱发津补贴,没有利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益,没有插手工程建设招投标,没有利用公款大吃大喝参与高消费活动。没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或被问责的情况。
三、存在问题
我虽然在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作方面取得一些成绩,但清醒认识到存在一定的差距。
一是落实全面从严治党主体责任压力传导不到位,导致个别班子成员对落实‘一岗双责’责任不够重视,个人党风廉政建设主体责任清单部分事项不切实际、重制定轻落实,未严格履行主体责任清单中部分事项,谈心谈话流于形式。
二是党内政治生活重视程度不够,对党建工作摆位不高、指导推动乏力,抓日常、抓细化、抓具体不到位,存在以业务工作代替党建工作现象。
三是在干部教育上,长期性、有效性、创新性的办法举措不多,近年来警示教育虽开得多,但后续协调、联系跟不上,以案促改效果不好,“后半篇文章”做得不深不实,导致违纪行为时有冒头。
四、下一步工作
2023年,在市委市政府的正确领导下,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大精神,做好新形势下全面从严治党重点工作。
一是提高政治站位。强化理论武装,锤炼政治品质,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定自觉地把以_同志为核心的 ……(未完,全文共2544字,当前仅显示1617字,请阅读下面提示信息。收藏《局党政主要负责人2022年度述职述廉报告》