市审计局2022年清廉社区建设工作汇报

目录/提纲：……
一、强化组织领导，精心谋划部署
一是及时传达学习，扎实安排部署
二是成立领导小组，明确责任分工
三是积极主动对接，摸透社区情况
二、对照任务清单，逐项抓好落实
一是强化管理监督，推进社区居务清廉
二是加强风险排查防控，推动民生保障落实
三是强化廉洁监督，筑牢廉政防线
四是严把干部“入口关”，选优配强社区队伍
五是强化日常管理监督，推进社区干部清正
三、工作亮点及经验做法
（一）突出示范引领
（二）突出审计特色
四、存在问题
一是清廉社区建设与审计工作结合不够紧密，工作抓手还不够多
二是工作创新力度还不够，开展工作的思路还是沿用老一套，创新创活点不够多
五、下一步工作计划
（一）加强业务学习，提升业务能力
（二）聚焦主责主业，强化监督指导
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市审计局2022年清廉社区建设工作汇报

自清廉社区建设工作开展以来，市审计局党组高度重视、严字当头，坚持党建引领，紧紧围绕全区清廉社区建设主要目标任务，充分发挥审计“治已病、防未病”作用，带领市审计机关为推动全区清廉社区建设工作走深走实积极贡献力量。现将现阶段工作汇报如下。
一、强化组织领导，精心谋划部署
一是及时传达学习，扎实安排部署。牵头召开市审计机关清廉社区专题会议，组织全市审计机关干部职工深入学习贯彻****，进一步提高认识、统一思想、明确方向，研究部署当前我市清廉社区建设重点工作，制定清廉社区建设的实施方案，细化具体任务清单5张，明确具体工作职责，坚持服务为念、谋划在前、实干立本，主动融入钦州市清廉社区建设工作大局，为全力加快全区清
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度，对社区居民群众利益息息相关的工程项目进行审计，助力保障民生工程质量和投用效果。督促对各县（区）违规发放补贴的金额追缴工作，狠抓对审计查出问题整改工作还不够到位的问题，扎实做好审计整改“后半篇文章”，对违规发放到低保、特困等资金没能及时追回和不愿意退款加大催款力度，为打通民生政策落实“最后一公里”、维护社区群众切身利益发挥积极作用，确保惠民政策落到实处。三是强化廉洁监督，筑牢廉政防线。指导联系示范点社区建立健全社区事务小微权力清单、居务监督委员会监督清单“两张清单”，严格落实区社区居民委员会、居务监督委员会负责人每年向社区党组织述职制度，切实让社区小微权力在阳光下规范运行。四是严把干部“入口关”，选优配强社区队伍。要求各县区审计局配合好县（区）组织部做好干部任职资格联审工作，进一步规范社区“两委”班子和居务监督委员会、业主委员会换届选举，对社区干部候选人在经济责任审计情况方面提出意见，把牢人选的政治关、廉洁关。五是强化日常管理监督，推进社区干部清正。指导联系社区建立健全社区干部廉洁履职负面清单制度，通过划出底线、公开公示、群众监督的形式，强化对社区干部履职尽责的监督。加强对各街道开展社区党组织书记任期审计和离任审计的指导，要求各县区局协助各街道依法依规对社区“两委”班子成员候选人资格审查工作提供审计意见，助力组织部门把牢选人用人关口，促使社区党组织书记依法廉洁履职，助推各街道做好社区“两委”换届审计工作，从严从实把好“廉洁关”，营造风清气正干事创业氛围。
三、工作亮点及经验做法
（一）突出示范引领。坚持守正创新，鼓励推动理念创新、机制创新、工作创新、方法创新。市审计机关结合工作实际，积极响应市委组织部号召，在科学选定的示范点基础上，以开展设立一个廉政意见箱、召开一场廉政谈话会、讲好一堂廉政微党课、观看一场廉政教育片、排查一次廉政风险点、签订一份廉政承诺书等“六个一”的行动为作为推动清廉社区建设重要举措，集中精力打造清廉社区建设示范点，培育典型、总结经验、树立标杆，引领清廉社区建设高质量发展。
（二）突出审计特色。结合新修订《审计法》，组织开展审计法进社区普法宣传活动，加深群众和社区干部对新修订《审计法》的了解，进一步明晰审计监督职责职能，引导社区干部从社区资金管理、监督等方面加强思考，更好地助推清廉社区建设走深走实。
四、存在问题
一是清廉社区建设与审计工作结合不够紧密，工作抓手还不够多。二是工作创新力度还不够，开展工作的思路还是沿用老一套，创新创活点不够多。
五、下一步工作计划
在下一阶段的工作中，市审计局将结合自身职能，充分发挥审计“治已病、防未病”作用，全力推进清廉社区建设。
（一）加强业务学习，提升 ……（未完，全文共2299字，当前仅显示1462字，请阅读下面提示信息。收藏《市审计局2022年清廉社区建设工作汇报》）