旗政府党组2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题（12条）
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理论学习还不够深入
二是狠抓落实的力度还不够
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是凝心铸魂的深度有差距
二是破解发展难题的思路还需拓宽
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
一是民主集中制坚持得还不够好
二是攻坚克难的锐气还不够足
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是为群众办实事解难题的主动性还需要进一步提高
二是创新发展的基础还不够实
（五）带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是开拓创新做的还不够好
二是斗争意识还不够强
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党责任传导还不够到位
二是廉政风险防控体系还不够健全
二、产生问题的原因分析
一是常态化、长效化加强理论武装还需进一步提高
二是敢于担当、勇于作为的责任意识还需进一步提升
三是为民服务、办实事的宗旨意识还需进一步牢固
四是提升能力、增强本领的主动性需要进一步强化
五是全面从严治党、加强作风建设还需持续发力
三、今后的努力方向及整改措施
一是进一步强化理论武装
二是进一步筑牢政治忠诚
三是进一步彰显责任担当
四是进一步厚植为民情怀
五是进一步从严管党治党
……
旗政府党组2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照旗委统一安排部署和本次专题民主生活会有关要求，旗政府党组紧扣民主生活会主题，深入学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和_新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，紧扣会议主题，围绕“六个带头”，广泛开展谈心谈话，全面征求意见建议，全面查摆问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施。现对照检查如下。
一、存在的问题（12条）
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。（2条）
一是理论学习还不够深入。班子成员能够认真学习党的二十大精神和_总书记重要讲话重要指示批示精神，但理解领会深度还不够，有浅尝辄止的现象。比如，平时参加集中学习和日常自学时，往往满足于读原文、听辅导、作笔记，进一步的研究和探索偏少，没有真正做到先学一步、学深一层、多悟一分，从思想源头和实践起点对_新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义理解还不够深刻，在学懂弄通方面还有待加强。
二是狠抓
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发展中支撑带动作用大的龙头骨干企业。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。（2条）
一是为群众办实事解难题的主动性还需要进一步提高。政府党组成员能够经常深入基层调研，了解群众所求所需，借助重要活动节点开展走访慰问，以普通党员身份深入社区“双报到”，服务双城创建、服务疫情防控。但面对面听取群众诉求的较少，没能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透，主动为民的思想树立还不够牢固。比如，调研过程中，有时为了节省时间、提高效率，一定程度存在定时间、定地点的现象，没有真正沉下心去“解剖麻雀”，在调研过程中与党员干部交流多，与一线人员沟通少，对基层群众的诉求了解不够全面、具体。
二是创新发展的基础还不够实。虽然在推进产业转型升级、以项目建设推动经济社会高质量发展等方面做了大量工作，也取得了一定的成效，但是整体而言，产业缺乏互补和衔接，有效支撑的能力稍显不足。比如，大项目招引和储备不足，冰雪“冷资源”仍未盘活，培育新增税源企业少，现有小微企业较难达到限额以上企业纳统等。
（五）带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。（2条）
一是开拓创新做的还不够好。工作中常规性做法较多，创新性措施较少。有的班子成员口头上强调解放思想，行动上却墨守陈规，观念更新的节奏不快，开拓创新的力度不大，不善于创造性地开展工作，防范化解风险挑战和破解矛盾困难能力不足、工作不到位。比如，在破解土地、资金等要素制约难题上，攻坚克难的魄力不大，思想上认为这是各地普遍存在的共性问题，没有拿出切实有效的措施去有效解决。
二是斗争意识还不够强。有的班子成员对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不足，应对处置能力还有待提高。比如，针对网络媒体上的负面信息、不当言论和错误思潮，有的同志还是满足于不传播、不转载、不参与，没有旗帜鲜明地制止反对和坚决斗争。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。（2条）
一是全面从严治党责任传导还不够到位。有的班子成员对全面从严治党的极端重要性认识不足，存在重业务、轻党建的现象，有的班子成员讲事务多、谈廉政少，对分管领域党风廉政建设抓得还不够紧，对干部的警示教育抓得还不够严，对一些苗头性、倾向性问题没有及时制止，在抓早抓小抓细上做的还不够到位。
二是廉政风险防控体系还不够健全。落实全面从严治党主体责任满足于工作部署，加强廉政教育也只是采取常规性的讲党课、开展主题日活动等方式，在如何运用潜移默化的方式让廉洁自律意识入脑入心，筑牢抵御风险和拒腐防变的思想防线上做得还不够扎实。
二、产生问题的原因分析
一是常态化、长效化加强理论武装还需进一步提高。政府党组班子成员虽然能够静下心来认真学习，不断用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，但距离真正将其内化于心、外化于行做得还不够好。在学习中，被动学习居多，主动学习较少，把工作开展当成硬任务、把理论学习当做软任务的情况依然存在，开展理论中心组学习的针对性、实效性不够强，有些学习研讨还停留在工作层面，还没有完全把学习教育转化为促进高质量发展的实际行动和内在动力。
二是敢于担当、勇于作为的责任意识还需进一步提升。政府党组班子成员能够做到心怀“国之大者”，时刻保持夙夜在公、艰苦奋斗的工作劲头，但是运用创新的思维、科学的方法解决问题、破解难题的能力上还有待强化，在践行新发展理念方面还缺少一股闯劲和勇气，对复杂问题态度不鲜明，对错误思想批评不严厉，在敢担当、善作为的主动性上发挥引领带动作用还需进一步增强。
三是为民服务、办实事的宗旨意识还需进一步牢固。政府党组班子成员能够把人民利益作为工作的标尺，把人民期待作为自己的行动，坚持一手抓党建引领、一手抓党建服务，积极推动基层党建与基层治理深度融合。但是在解决群众最关心最现实的利益问题上下得功夫还不够，在做群众工作时，缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数，缺乏抓实抓细、抓常抓长的韧劲，一定程度上影响了工作的质效。
四是提升能力、增强本领的主动性需要进一步强化。政府党组班子成员能够 ……（未完，全文共4286字，当前仅显示2165字，请阅读下面提示信息。收藏《旗政府党组2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料》）