2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理论学习深度不够
二是学用结合力度不够
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是开展工作的主动性不强，对上级重要决策部署领悟不深
二是落实工作的创新性不够，对棘手复杂问题预见不够
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
一是工作认识上还不够深
二是带头落实上还不够
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是开展调研的“数量”不多
二是开展调研的“质量”不高
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是防范风险意识还不强
二是开拓进取精神还不够
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
（七）开展调查研究情况方面
（八）落实意识形态工作责任制情况方面
二、重要事项报告说明
（一）群众反映情况
（二）巡视巡察反馈情况
（三）组织约谈函询情况
（四）个人有关事项情况
（五）问责情况
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习的深度不够
（二）党性锤炼的力度不够
（三）担当进取的程度不够
（四）作风转改的效度不够
四、今后努力方向和整改措施
一是进一步强化理论学习，强化政治意识
二是进一步奉献进取，强化担当意识
三是进一步密切群众，强化宗旨意识
四是进一步从严修……
2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于开好2022年度县管领导班子民主生活会的通知》（环组发〔2022〕**号）文件精神，我围绕主题，结合实际，认真查摆，深刻剖析，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。存在两个方面问题：一是理论学习深度不够。虽然我能够始终按要求学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但有时候以“工作繁忙”为借口，开展自主学习不够积极，集体学习仅仅停留在记写笔记阶段，距离学懂弄通还有差距。二是学用结合力度不够。主要是运用理论知识指导实践不够，有时候为了“学”而“学”，简单的看“数量”，忽略了“质量”，对实践效果不够重视。比如在分管的生态环境工作上，虽然学习了_总书记的“两山论断”，也清楚这项工作的重要性，但在实际操作中，对“面”上的污染关注
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略667字，正式会员可完整阅读）……　
“质量”不高。工作中主动服务意识不强，坐等群众反映问题的多，深入村组查找问题线索的少，进取精神和担当意识不够。比如虽然开展了分管工作的调研，但没有对调研出的问题深挖症结，距离“调研成果指导实践”还有差距。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。存在两个方面问题：一是防范风险意识还不强。主要是在工作的细枝末节中发现问题、研判问题的能力不够，前瞻性和预见性不足，比如在群众日常生活中乱丢垃圾，乱排生活用水的问题认识不足，虽然做了劝解和引导，但思想上认为这些问题达不到“生态环境”的高度，认识上有偏差。二是开拓进取精神还不够。开展工作有“完成任务”的思想，有时对待工作不够主动、积极，没有对标先进，没有以更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。存在两个方面问题：一是对干部约束不严，主要表现在日常考勤上，通报曝光力度不够大、震慑力不够强，让一些人心存侥幸，比如对会议迟到、早退等现象监督不够，通报不多。二是开展检查不细，虽然工作中发现问题后能够做到及时提醒，但没有持续跟踪，也没有深挖深原因，比如发现个别养殖合作社畜禽粪便堆放不合规，但在复查整改中发现整改质量不高，没有进行严格处理。
（七）开展调查研究情况方面。下村入户调研多关注自己联系的户，对其他农户的生活方面的问题了解不够全面，也没有深挖问题成因，调研的质量不高。
（八）落实意识形态工作责任制情况方面。虽对意识形态工作有谋划、有推动，但片面认为这是宣传口的工作，对自己分管领域的宣传工作不够重视，对个别群众在网络上发布的不当言论警惕性和预见性不足。
二、重要事项报告说明
（一）群众反映情况。年内无群众反映问题。
（二）巡视巡察反馈情况。年内无巡视巡察反馈问题。
（三）组织约谈函询情况。没有被党组织约谈函询。
（四）个人有关事项情况。本人个人有关事项已经在本年度如实进行了填报。1.移居情况。家庭成员无移居国（境）外情况。2.家属从业情况。。3.住房情况。
（五）问责情况。没有受到党组织问责处理。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习的深度不够。主要是平时的学习“蜻蜓点水”，没有把自身学习上升到坚定理想信念、永葆政治本色的高度，造成了自身的知识结构不全面，导致在贯彻落实上级政策上有差距，在工作指导上有偏差，收不到全功全效，必须在今后认真改进、加以完善。
（二）党性锤炼的力度不够。主要是没有把干部群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在党性、理想、信念上没有严格要求自己，缺乏攻坚克难、砥砺奋进的钉钉子精神，正视问题、刀刃向内的自我革命精神还不足。
（三）担当进取的程度不够。对新时期各项工作的新要求、新任务认识不够全面，定位不够精准，工作敢抓敢管的精气神还不够，迎难而上、动真碰硬的精神和韧劲不足。比如村户卫生整治工作，虽然一直强调“高标准、严要求”，但在检查时认为群众的生活观念根深蒂固，短期内难以转变，无形中降低了工作标准。
（四）作风转改的效度不够。主要是对加强作风建设的长期性、艰巨性认识不足，在工作和生活上有懈怠和麻痹心理，偶尔会有上班迟到、用电浪费的行为，思想上对这些小事小节的危害性认识不足，对纪律规定敬畏的还不够，遵守的还不严。
四、今后努力方向和整改措施
一是进一步强化理论学习，强化政治意识。我将以本次民主生活为契机，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，不断强化自身理论 ……（未完，全文共2946字，当前仅显示1873字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料》）