2022年度组织生活会个人检视剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
1、政治思想方面
2、理论学习方面
3、工作能力方面
4、纪律作风方面
二、产生问题的原因分析
1、思想认识跟不上形势和任务的需要
2、工作作风与快捷高效的要求有差距
3、日常管理考核机制在落实中不到位
三、今后努力方向和改进措施
2、要加强调研，及时掌握队伍动态，要在查处违规违纪的同时做好_工作
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2022年度组织生活会个人检视剖析材料

根据《中共**铁路公安局**公安处委员会关于召开2022年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，现结合本人工作实际检视剖析如下，敬请各位同志批评指正。
一、存在的突出问题
1.政治思想方面。在大是大非面前，虽然能保持政治清醒，但是党性修养不强，在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的职责认识不充分，不自觉的放松了对党性的修养。在日常工作中，虽不会碰“高压线”，但也忽视了一些细节上的自律，对一些不当言论，也是听之任之，甚至随波逐流，没有真正从思想上、行动上起到带头作用，与处党委讲政治、讲大局、讲担当的要求存
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常管理中，常常是得过且过，只要不涉及到原则问题，就很少对问题动真碰硬。
二、产生问题的原因分析
1.思想认识跟不上形势和任务的需要。由于本人从思想上对新形势、新任务认识不充分，加之调查研究也不深入，以致在人员紧、任务重的情况下，职能作用的发挥不到位，思想观念滞后，导致了工作上的被动，这充分说明自己的工作离上级的要求，仍有很大的差距。
2.工作作风与快捷高效的要求有差距。对照当前“快节奏、高标准”的要求，客观的说自己的确还存在很大的差距。一方面是，只满足于本职工作不出问题，工作标准不高、进取意识不强。另一方面，日常工作之中，自己能够起好模范带头作用，但在整体工作的推动上，仍然存在方法不多、力度不够的现象，导致了办公室的整体工作质量仍然不高的状况。
3.日常管理考核机制在落实中不到位。在日常管理工作中，存在着严格管理不到位的问题，以及好人主义思想。主要是顾虑民警超负荷运转，身心长期处于紧张和疲惫状态，在管理和考核上就显得有些心慈手软，导致了一些日常管理机制未能发挥应有作用。
三、今后努力方向和改进措施
1．进一步加强政治理论学习。一是针对政治理论学习不深入的问题，要严格落实现有的学习制度，进一步丰富和拓展学习形式，并加强个人自学，要把_新时代中国特色社会主义思想作为重点，努力在学懂、弄通、做实上下功夫，坚决摒弃理论学习中的“形式主义”，要系统地学习中国特色社会主义理论，学习_总书记的重要讲话精神，深刻把握和领悟精神实质，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2．进一步提高政治站位。持续加强自身的党性修养，并增强党员意识，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和素养，努力提升政治鉴别力，特别是要做到在关键时刻冲在前、干在先，永葆共产党人的忠诚本色。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要始终同以_同志为核心的党中央保持高度一致，始终与处党委的决策部署和具体要求保持高度一致。
3．进一步提升创新意识。要纠正不正确的思想观念，牢固树立创新意识、担当精神，并重点在敬业、奉献、求实、开拓、创新方面做文章，要推动各方面的工作统筹兼顾、扎实开展、取得实效，充分发挥参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，立足岗位，为全处的发展，为各项安保任务的顺利完成，做出不懈努力和积极贡献。
4．严格遵 ……（未完，全文共2013字，当前仅显示1279字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度组织生活会个人检视剖析材料》）