2022年度组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在问题
1、政治方面
2、思想方面
3、学习方面
4、工作方面
5、能力方面
6、纪律方面
7、作风方面
二、存在问题的原因分析
1、理想信念不够强
2、宗旨意识不够强
3、担当意识不够强
4、纪律意识不够强
四、今后努力方向和整改措施
1、强化理想信念，提升政治素养
2、注重学用结合，提升工作水平
3、从严要求自己，提升服务能力
……
2022年度组织生活会个人对照检查材料

按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我深入学习了___全会精神，学习党章和《中国_组织工作条例》等党内法规，紧紧围绕深入学习贯彻____思想，学习_的__全会精神这个主题，深入查找了对照_和__的号召和要求，对照_合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，深刻剖析存在问题根源，并对改进措施进行了深入分析，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在问题
1.政治方面。对_精神、集团公司党委要求、公司党委部署，自己都能做到全面贯彻
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略467字，正式会员可完整阅读）……　
企业高质量转型发展结合不够紧密、认识不够深入，总认为自己的工作对企业发展贡献不大、可有可无的想法。创造性开展工作的能力和水平还不足，没有真正把新发展理念贯穿到日常工作中，重要材料起草还存在“等、靠、要”思想，等着领导给框架、靠同事帮忙、要别人报材料，主观能动性发挥不充分。
6.纪律方面。虽然能够始终做到从严律己、廉洁履职，但偶尔因为长时间不能休假，没有周末，放松了自我约束，日常工作中偶尔存在迟到现象，午休不能按时起床上班，周末不能坚持在岗，作为预备党员，模范带头作用发挥的不好，没有严格按照一名优秀党员标准要求自己。
7.作风方面。我个人始终能从严遵守_八项规定、省委十项规定和公司各项规定要求，自觉净化朋友圈和生活圈，但随着长期工作生活在矿上，单一环境影响下逐渐滋生了麻痹思想，在生活上有吃穿用度浪费的现象，食堂吃饭不能真正做到“光盘”，会挑剔食堂饭菜质量，自我约束、自我修养还不够强。
二、存在问题的原因分析
1.理想信念不够强。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，抱有一种应付心态，导致理想信念缺失、思想认识不清、境界不高，世界观、人生观和价值观发生了偏离，日常工作和生活中缺少先进性、缺乏创造力，更主要的是缺乏进位争先意识。
2.宗旨意识不够强。缺乏自觉当好职工利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了职工的根本利益，没有真正把职工最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心;干工作不求有功，但求无过，不争不抢、不温不火的思想还在隐隐作祟。
3.担当意识不够强。放松了自己的党性锤炼，忽略了自己的党员身份，凡事不愿冲在前、做表率。面对急难险重任务和棘手问题，只讲客观理由，不找主观原因，生怕身上担子重、责任大，遇事有明哲保身、拖拖拉拉行为，不愿出力，爬出力不讨好。
4.纪律意识不够强。平时没有认真学习深入理解__关于纪律规矩的重要论述，没有时刻用一名合格党员的标准来要求自己，认为迟到早退、浪费粮食是“小节问题”，缺乏“从严律己”的意识。
四、今后努力方向和整改措施
1.强化理想信念，提升政治素养。坚持以____思想为指引，认真贯彻落实___全会、集团公司和公司党委全面从严治党会议精神，自觉同先进集体、优秀个人看齐定向，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，捍卫两个维护，不断提升自己的政治意识和政治素养。
2.注重学用结合，提升工作水平。 ……（未完，全文共2062字，当前仅显示1311字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度组织生活会个人对照检查材料》）