区委常委会班子2022年度民主生活会六个带头对照检查发言提纲

目录/提纲：……
一、存在问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是“学”得还不够深
二是“站”得还不够高
三是“看”得还不够透
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是学习钻研不够刻苦
二是消化转化不够有效
三是实践运用不够精准
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
一是全局观念不够牢固
二是斗争精神有所弱化
三是担当意识不够强烈
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是主动服务意识不足
二是联系群众不够密切
三是关心关爱基层不够
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是贯彻落实有“时差”
二是积极作为有“落差”
三是创新发展有“偏差”
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党压力传导不到位
二是党风廉政建设抓得不够紧
三是基层“微腐败”问题还未根除
四是抓基层党建工作韧劲不足
二、原因分析
（一）理论学习不够深入
（二）党性锤炼不够过硬
（三）宗旨意识不够牢固
（四）纪律意识不够严实
三、整改措施
（一）提高政治站位，把牢正确方向
（二）强化理论武装，坚定理想信念
（三）强化宗旨意识，改进工作作风
（四）强化党的建设，从严管党治党
……
区委常委会班子2022年度民主生活会六个带头对照检查发言提纲

按照中央和省市区委关于开展2022年度民主生活会的安排部署，某区委常委会班子对照这次民主生活会主题，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，逐项对照“六个带头”重点方向，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、存在问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是“学”得还不够深。班子成员对学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想缺少挤劲、钻劲，对新思想指导实践、推动经济社会高质量发展的核心作用上感悟、体会还不够深刻，距离入脑入心、真懂真信的要求还有差距。比如，2022年，区委理论中心组开展的16次集中学习，还停留在集中研讨、专家讲座等被动学习的层面上；常委会开展的18次“第一议题”学习，也多是领学重要精神、重要讲话，存在一定程度的表面化，被动地完成规定动作，对_新时代中国特色
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国特色社会主义思想联系实际、改造头脑不够，特别是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有差距。比如，每次组织理论中心组学习时，大部分班子成员都谈体会认识、讲落实办法，但有时因为时间的原因，谈得不够深、不够细，更新思想观念、指导工作的成效不够明显。三是实践运用不够精准。未能完全把_新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，用新思想来谋划战略、推动工作还不够到位。比如，面对严峻复杂的经济形势和疫情各项措施优化后的情况，部分班子成员在用新思想破解具体问题上下的功夫不够深，没有做到活学活用，把科学理论的强大力量更多地转化为高质量发展的强大动能还有差距。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是全局观念不够牢固。有的班子成员站位全局的高度考虑问题不够，对上级的一些重大决策部署认识把握上还有差距，在推进产业发展上谋划不够长远、未能做到统筹兼顾。二是斗争精神有所弱化。在疫情各项措施优化后，不免有求稳怕乱的思想倾向，存在站位不够高、认识不够深、埋头拉车等问题。面对“标兵渐行渐远、追兵越来越近”的严峻态势，面对与其他地区相比还有诸多方面差距的现实，缺少放开手脚，抓住机遇、实现赶超的勇气。比如，2022年，我区GDP、固定资产投资等主要经济指标在全市排名持续靠后，反映出面对困难迎头赶上的劲头不足，攻难点、抓重点的力度不够大。三是担当意识不够强烈。面对发展任务繁重的形势，个别班子成员对新要求不适应，在谋划、推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，抓发展不够尽心，满足于过得去，不求真正过得硬。比如，受新冠疫情、经济下行等多重影响，财政收支压力加大。在推进财源建设、壮大财政实力上办法不多、拼劲不足，培育的新税收增长点不够多，耕地开垦费等非税收入、一次性罚没收入占比较高，2022年税收占比**%，低于全市平均水平**个百分点。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是主动服务意识不足。有的班子成员始终坚持人民至上的理念树得不够牢，平时工作中把主要精力和时间用在了抓经济建设和重点工程项目上，对群众反映的热点难点问题，多是直接安排给部门办理，没有真正扎下身子解决群众急难愁盼问题。比如，**街道**社区自**年**月建成后，因群众对拆迁补偿标准不满、村内矛盾突出等复杂问题，至今未实现完全回迁入住，仅有极少数购房户在此居住。反映出，对**社区群众回迁工作重视程度不够、推进措施不力，为群众解难题办实事方面还不到位。二是联系群众不够密切。有的班子成员深入基层调查研究少，在工作上对基层情况了解不够全面系统，联系群众不广泛，对基层工作指导和督促不够深入，直接听取基层群众意见不全面，没有真正与群众打成一片。比如，有的班子成员对所分管部门的工作抓得比较紧，对所联系的乡镇、企业调研次数不多，对基层群众、干部和企业的需求了解不深不透。三是关心关爱基层不够。有的班子成员对一些工作情况熟、把得准，急于推进、快见成效，安排工作时首先想到的是怎样尽快完成，只问结果，只定时限，标准要求高，时间安排紧，给基层落实时间少，较少顾及同志们的感受。比如，在调度推动有些省市区重点项目建设时，没有考虑到手续办理的复杂程度，一味地要求部门快速推进，早日投入使用，造成部门工作被动，也给同志们带来很大的压力。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是贯彻落实有“时差”。有的班子成员在贯彻落实_总书记重要批示精神和党中央决策部署上，思想是重视的、态度是坚决的，但是从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一段时间、一个过程，导致有 ……（未完，全文共5511字，当前仅显示1935字，请阅读下面提示信息。收藏《区委常委会班子2022年度民主生活会六个带头对照检查发言提纲》）