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县人大副主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲

发表时间:2023/1/12 18:06:50
目录/提纲:……
一、存在的问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是深刻领悟把握“两个确立”内涵不够全面系统
三是忠诚捍卫践行“两个维护”的大局意识不强
(二)在带头用___思想凝心铸魂方面
一是工作浮在表面
二是有应付现象
三是政绩观不牢
四是提建议不多
(三)对照坚持和加强_全面领导方面
一是政治敏锐性不强
二是纪律意识松弛
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是没有严格执行_八项规定
二是自身作风建设上有松动现象
二、产生问题原因分析
一是理想信念和社会价值观根基扎的不牢
二是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化
四是放松了工作标准有船到码头车到站思想
三、努力的方向和整改措施
(一)加强理论学习,坚定理想信念
(二)树牢宗旨意识,积极担当作为
(三)深入调查研究,推动全县发展
(四)改进工作作风,提高履职水平
(五)严格自我要求,做到廉洁从政
……
县人大副主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲

根据关于开好2022年度民主生活会的通知要求,近段时间以来,我紧扣会议主题,深入学习___思想和__精神,及时跟进学习__关于新时代人大工作最新重要讲话重要指示批示精神,持续抓好《_谈_理政》第四卷等的深学细研,同时积极参加理论学习,深入走访工作对象,广泛听取群众意见建议和党组织及同志意见,认真开展谈心交流和个人自查,严格对照“六个带头”,深入查摆存在的问题,努力找准找实,进而制定针对性整改措施,进一步明确了下步努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟把握“两个确立”内涵不够全面系统。对“两个确立”丰富的内涵和严密的逻辑未能真正做到学深悟透,对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,理解和把握得不够充分、全面和系统,没有将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,对这一科学理论的决定性重要意义领悟不够深刻,在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求和行动指南方面做的不好,没有实现用_创新理论指导工作实践,达到“快人一拍
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略888字,正式会员可完整阅读)…… 
个别的消极腐败现象,有认识偏差现象,在一些消极言论面前认为管好自己就行,有明哲保身思想,对于网络上,手机上流行的一些“段子”,有看热闹现象,这些“段子”有的甚至涉及政治和社会制度方面,自己没有坚决抵制、予以反驳,党性观念缺失,把自己等同于普通老百姓。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是对县委及常委会安排的工作没抓具体,落实不力,总让分管委室应付,群众来信来访总以人大常委会不解决实际问题为借口批转“一府两院”解决,不能亲力亲为。二是对群众关心的事抓的不紧,对群众反映的热点难点问题不够关心,缺乏深层次的沟通,与群众的期待还有差距,遇到难题或任务眼高手低,自己不亲力亲为。三是凭经验办事,总认为自己在多岗位工作过,经验丰富,对别人指手画脚,在县委重大决策、重要决定,例如人大在对城建工作检查时,明知县城规划尚不到位,但在检查中还居高临下地批评住建局的工作,而没有提出合理化建议和解决问题切实可行的办法。四是说话安排工作处理问题缺乏艺术性,有时说话直来直去,甚至刺耳不中听,办事情欠考虑,甚至简单鲁莽,不利于团结,不利于开展工作。例如,去年**工程推进中,很多同志因天气炎热原因迫于无耐,因此设了一个现场工作办公室,自己在不调查的前提下,说了不中听的话,伤了同志,影响了团结。五是虚心当人民群众小学生不够,甘当公仆的意识不强,不善于向群众学习、向群众受教,想问题、做决策不能时时处处从群众利益出发。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是工作安于现状,创新进取意识不强,总认为人大副主任不具体管人、管钱、管事,同时又认为自己辛苦几十年了,该享清福了,对待稍复杂的事能躲就躲,对得罪人的工作推诿扯皮,遇到棘手的问题不愿触及矛盾。二是攻坚克难的精气神不足,对涉及分管的工作事项批转的多,实际解决的少,对自己分管的重点工作,在推进中存在畏难情绪论。三是有名利思想,总认为自己曾经在经济流量大的单位待过,看到别人发财眼红过,对过去坚守清廉有后悔思想,曾经也做过剧烈的思想斗争,其实还是防范化解风险挑战的意识还没有完全树立。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是没有严格执行_八项规定。对_八项规定及省市相关规定,在思想意识上没有引起足够高度重视,认为是对省市以上大领导的要求,跟自己一个普通干部没有直接关系,因而放松了自我的严格约束和要求,有时下乡视察、调研还存在在基层用餐现象。二是自身作风建设上有松动现象。平时认为自己不管钱、不管物,没工作压力,没迎来送往等应酬,况且人大是个“清水衙门”,更没有以权谋私的条件和土壤,贪污腐败与自己关系不大,因此放松了人情来往、请客送人情礼的要求,有逢年过节看老领导或收受工作过的下属送的烟酒茶等礼品情况。

二、产生问题原因分析
本人在“六个带头”等方面存在的问题,认真剖析,仔细反思,归根究底还是自己理想信念不牢、宗旨意识淡化、党性修养不足、自身要求不严的结果。
一是理想信念和社会价值观根基扎的不牢。总认为自己参加工作多年,党龄也有20多年了,经过了几十年的工作锻炼,已经有了较强的党性修养,能够坚守理想信念,正确对待组织和人民赋予的权力,生活中谨小慎微,工作中勤勤恳恳,在大方向上、大原则上没有什么问题。但是随着经济社会的发展,各种思潮交织,环境正在发生深刻变化,社会出现了一些不良的风气,对这些不良的风气,自己缺乏正确的估价,缺乏清醒的认识,有时不以为然、见怪不怪、随波逐流,逐渐放松了自我要求,理想信念出现松动,致使出现了我又不贪不占、吃点喝点不算啥的攀比心理。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。我在农家出身,在农村长大,一直在农村工作,自己的父母、亲戚也都是地地道道的农民。自己对农民的生活是比较了解的,对农民也是有感情的。有时下乡看到一些困难群众,生活条件还不容乐观,说句良心话心中也很是难受,当时也想着如何通过自己的工作,帮助他们解决一些实际困难。但是,随着自己逐渐从乡镇回到县城,从直接与群众打交道到坐机关办公室,这种对群众的感情不知不觉中开始下降,与群众的血肉联系变得越来越少,总认为现在群众的生产生活条件也好了,应该没有多少困难了。其实,所有的群众都没困难吗?并不是。只是自己下基层少了,没有真正了解到民生民情。近段时间,我一直在反思自己,想想一些先进模范_好干部的亲民爱民事迹,再看看自己对待群众的认识、态度和付出,自身的差距仍然不小。
三未能用_章程_纪律严格约束自身。自己虽然是20多年党龄的老党员,但客观老实地说,还真没有对党章、_纪律规定进行过深入、系统、全面的学习。总是认为上级下发文件了,遵照执行就是了, ……(未完,全文共4938字,当前仅显示2494字,请阅读下面提示信息。收藏《县人大副主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲》
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