县纪委书记2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治领悟力不够
二是政治敏锐性有待提高
三是政治执行力不够
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是学习的深度不够
二是学习的领悟力较弱
三是学用结合不紧密
（三）在带头坚持和加强_的全面领导方面
一是履行协助职责做得不够
二是日常监督还没有做细做实
三是贯通运用“四种形态”不到位
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是群众立场不够坚定
二是宗旨意识树的不牢
三是解决群众诉求不到位
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是对“敢于斗争”和“善于斗争”践行不足
二是精益求精的工作态度有所减退
三是服务意识和素质能力仍需磨炼
（六）在带头落实全面从严治_政治责任方面
一是遵守纪律规矩标杆意识不够强
二是基层调研存在“身到心未到”的问题
三是新时代廉洁文化建设成效不明显
二、产生问题的原因
（一）政治理论学习不够系统
（二）_性锻炼不够严格
（三）执行纪律规矩不严格
三、整改措施
（一）提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”
（二）践行宗旨意识，坚决维护群众利益
（三）勇于担当作为，忠诚履职尽责
（四）加强自身建设，树立良好形象
……
县纪委书记2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

按照《关于开好2022年度县以上_和国家机关_员领导干部民主生活会的通知》要求和_工委安排，近期，我深学细悟_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大精神和《_谈治国理政》第四卷。会前，我积极参加民主生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见等方式，对照“六个带头”要求，深入剖析自身存在的问题，反思问题产生的根源，明晰问题整改措施，现将本人检视剖析情况报告如下。不足之处，恳请各位同志批评指正。

一、存在主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治领悟力不够。自己始终坚持_的政治方向不动摇，忠诚永华“两个确立”，坚决执行“两个维护”。但是对“两个确立”的决定性意义理解不够深刻，对“防范政治风险”缺少见微知著的能力。凡事都要先从政治上看做的还不好，政治分析能力还有待提升。
二是政治敏锐性有待提高。作为政治机关干部，虽然能够带头做到“两个维护”，但是对标中央要求，政治领悟力、政治判断力和政治执行力还不足，政治“统领”这根弦绷得还不紧，在履
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展上，就如何协助推动_组织主体责任落实提建议不主动、有效的办法措施不多。没有根据**县特点，结合落实_组织主体责任方面存在的问题和廉政风险点等开展立项监督。比如，每年的全县纪委全会，习惯用开会、讲话、发文件这“三板斧”，形式单一，承诺清单内容陈旧、针对性不强。
二是日常监督还没有做细做实。作为班子成员，“主干意识”不强，对构建监督体系、强化日常监督的重要性认识不到位，在监督职能履行的创新做法上还没有突破。比如，对信访举报、问题线索、案件查办的定期分析研判不够，不能很好地为各级领导掌控本单位_风廉政建设情况及时提供信息，纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制还不健全，应有效能发挥不明显。
三是贯通运用“四种形态”不到位。在日常工作中精准运用“四种形态”能力不足，没有真正做到早预防、早提醒、早纠正。比如，常常是有了线索，涉及了案件，才启动谈话或教育，有的直接初核、立案，给予处理。把握运用监督执纪“四种形态”不够精准，在事实性质认定、政策法规适用、执纪执法尺度等事项把握上还不够平衡。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是群众立场不够坚定。虽然我出生在农村、成长于部队，对人民群众始终怀有深厚而朴素的感情，但随着时间的推移，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。比如，面对数量众多、久拖不决的信访重访积案，面对上级的高压考核和通报，首先不是站在上访群众立场考虑问题，而是怎么想着如何不上访消磨问题。
二是宗旨意识树的不牢。在日常监督执纪工作中，还没有真正将全心全意为人民服务的理念贯穿纪检监察工作始终。比如，这几年，在对待体系内干部违纪行为的量纪上，片面认为基层干部工作辛苦，在量纪上较村居干部相对较轻，没有站在以人民为中心的发展思想高度来严格监督执纪问责，在思想深处没有解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。
三是解决群众诉求不到位。比如，在接待群众来访时，没有把群众的事当成自己的事来办，真正去了解群众诉求，有时不能心平气和地倾听群众诉求，尤其是对纪检监察业务外的来访，经常是没等来访人把事情讲清楚就判定为业务外不予受理，不做解释说明就一推了之。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是对“敢于斗争”和“善于斗争”践行不足。比如，监督执纪执法存在畏难心理、好人主义，还存在“发现问题不发声、监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬”的现象。比如，有时不能从政治高度认识问题、开展工作，特别是政治监督质量不高，对政治监督的内涵理解把握不透，总觉得政治监督缺少抓手，难以找准找实监督切入点，对案件查办、日常监督工作中发现的一些苗头、倾向问题没有及时上升到政治高度认识和解决。
二是精益求精的工作态度有所减退。很多工作的开展局限于本单位，本专业，着眼自己分管的范围多，尤其是在如何促进全县经济社会高质量发展方面，认为只要当好辅助者和监督者，配合其他部门工作就可以了，而从职能定位出发，如何更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，还没有创新举措、务实措施。
三是服务意识和素质能力仍需磨炼。工作方法不够灵活、总结经验不够及时、把握规律不够科学，感觉自己身陷于具体事务，忙累不堪。比如，在统筹工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作不够，偶尔会出现主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
（六）在带头落实全面从严治_政治责任方面
一是遵守纪律规矩标杆意识不够强。虽然能自觉遵守_规_纪和法律法规，工作中按程序办事，但在一些具体事务办理过程中，图省事、走捷径，有时未严格按照规定的程序和时限请示、报告或报备，以及在请示、报告或报备中不认真、不规范、不严谨。
二是基层调研存在“身到心未到”的问题。到乡镇、街道、村居（社区）、企业调查研究的自觉性主动性差，满足于为了完成上级任务到基层调研，没有做到真正扑下身子深入基层，调研也往往是有任务安排了、陪同领导，单独进行或有专项议题的也就三四次。另外，调研结合纪检监察工作实际，维护企业、群众利益考虑得不周全、不细致。
三是新时代廉洁文化建设成效不明显。运用系统思维，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体推进纪检监察 ……（未完，全文共4459字，当前仅显示2252字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料》）