县委组织部长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的问题与差距
（一）带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
二、产生问题的原因剖析
一是理论学习不深不细
二是宗旨意识有所淡化
三是进取精神有待加强
三是自我约束有所放松
三、整改措施及努力方向
一是加强理论学习，提升政治素养
二是强化修身律己，做到勤政廉洁
三是增强服务意识，转变工作作风
四是牢记宗旨观念，真心为民服务
五是注重互促共进，提升工作水平
……
县委组织部长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

同志们：
根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和县委的统一安排，我紧扣“全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实**作出的重大决策部署”主题，依照“七个聚焦”，对照“六个带头”，紧密联系个人思想和工作实际，深刻剖析触及思想灵魂、明确努力方向强化整改。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题与差距
此次民主生活会问题查摆中，我严格按照上级要求，重点围绕以下方面进行查找，力争把自身存在问题找准、查实、改彻底。
（一）带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对_新时代中国特色社会主义思想等政治理论学习不够主动，自觉性不高，系统性不强，满足于对新思想字面意思的熟悉和理解，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够；有时存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从_新时代中国特色社会主义思想中找立场
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略880字，正式会员可完整阅读）……　
发展思想，推动改革发展稳定方面。加强基层党组织的引领力还有欠缺，引领干部群众冲锋向前的战斗力不强、示范先行的组织力不够，农村基层基础薄弱的难题尚未深度破解。县域创新发展的基础不够扎实，特色产业融合发展程度不高，县城与乡村产业缺乏互补和衔接，农业产业缺乏特色鲜明的品牌支撑，有效支撑和引领乡村振兴的能力不足。党建品牌创建进度缓慢，“大党建”理念不强，抓党建促乡村振兴工作抓落实、创特色、出亮点不够，实际成效不明显，高质量党建工作引领高质量发展的聚合效应不强。狠抓落实的力度不够，自己平时对党建工作主动研究不够，在推动党建工作和经济社会发展深度融合上思考还不够深入，方法举措还有待优化，工作力度还需加强。攻坚克难的狠劲不足，自己在着力解决一些长期性问题上措施不硬，导致部分党员干部在困难和风险面前畏难不前，担当不够，缺乏“拉高标杆”“跳起来摘桃子”的勇气和担当，还存在不推不动的现象。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。坚持在大局下谋划推进工作的思路还不够宽，对组织工作的新标准、新要求理解还不够深入全面，对基层组织建设中出现的新情况、新问题研究还不够透彻到位；有时由于事务繁杂，滋生了安于现状思想，在工作中存在畏难情绪，习惯于用传统的工作方式方法应对存在的问题，开拓创新精神还不够，在思想上还缺乏“闯”劲；有时对工作中出现的新问题，新情况，还缺乏行之有效的解决办法，有时还存在“差不多”的消极心态和“歇一歇”的松劲情绪，对遇到的发展难题破解力度不大，在工作中还缺乏“钻”劲和“韧”劲；有时在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，格局还不够大，勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战的拼搏精神劲头不足，积极向上、锐意拼搏的工作热情和敢担善为的创新精神有所减退。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。我能够严格落实中央八项规定和省委市委相关纪律要求，坚决纠正“四风”陋习，始终严格要求自己，主动接受纪律制度约束和各方面监督。虽然在思想和行动上坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，但有时在工作中还存在“只求过得去，不求过得硬”的负面思想，没有注重各项工作的系统性，深入研究推进重点工作的方式方法较为单一，主动性还不够强，存在着“虎头蛇尾”和“时松时紧”的现象；与党员干部群众谈心谈话少，经常性了解基层党员干部的思想动态和工作状况不够，对个别履行工作主体责任不到位的基层党组织和党员领导干部问责追责力度还不够大。个人在凝聚工作合力上下功夫不足，部分党员干部满足于守好自己的“一亩三分地”，“各扫门前雪”的过关思想严重，工作中还存在“单打独斗”现象。

二、产生问题的原因剖析
对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，主要表现在以下几个方面：
一是理论学习不深不细。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性认识不够，缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上强调实用主义，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，特别是对_新时代中国特色社会主义思想科学理论体系学习中，有时只限于记好笔记，写好心得，没有从更深层次上去研究思考和理解感悟，导致对精髓要义的把握不够准确，领悟不够透彻，用科学理论指导实践的工作能力不够强。
二是宗旨意识有所淡化。宗旨意识不够牢固，体现在思想认识上有偏差，总觉得只要能在大是大非上坚持原则，能够符合一名党员领导干部的基本要求就足够了，忽视了从细微之处加强党性锻炼和自我修养，对村情民情掌握的不够细致，没有从基层党组织和党员干部群众最关切、最关注的难事要事上下功夫，没有真正从实际行动中为民解忧，群众观念有所淡化，造成服务群众的能力水平有所下降。
三是进取精神有待加强。随着工作时间和年龄的增长，在精神状态上“小富即安、无事就好”的思想有所滋生，思想上缺少敢闯敢冒的勇气，行动上存在求稳怕乱的心态，面对遇到的一些新问题和新挑战，依赖于传统的工作方法，对工作中的一些细节问题缺乏刨根问底的精神，对发现的一些苗头性问题制止不力、问责不严，缺乏坚韧不拔的毅力和攻坚克难一抓到底的魄力，在善始善终、善作善成抓落实上的狠劲和韧劲还不够强。
三是自我约束有所放松。虽然自己时刻把党的纪律规矩挺在前面，严守党的政治规矩和政治纪律，但有时对自身在思想作风和组织纪律方面存在的一些不足和苗头倾向性“细枝末节”问题没有引起足够重视，把“小节”看成是小事，自我约束不够严、整改标准不够高，没有做到“谨小慎微”，忽视了党风廉政工作的紧迫性和危机感，工作和生活中自我教育、自我批评、自我反省、自我更正的自觉性有所下降。

三、整改措施及努力方向
通过对照检查，本人对存在的问题，有了清 ……（未完，全文共4891字，当前仅显示2470字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查发言材料》）