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县纪委书记监委主任2022年度专题民主生活会六个带头对照检查发言材料

发表时间:2023/1/5 18:00:21
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,严明政治纪律、政治规矩方面
一是在学深悟透上还有欠缺
二是以“两个维护”统领具体工作还不够到位
三是维护_政治纪律不够坚决
(二)在带头用___思想凝心铸魂方面
一是在“知”与“行”相统一上做的不到位
二是用___思想统领工作不到位
(三)带头坚持和加强_全面领导方面
一是执行民主集中制还存在不严格的地方
二是政治监督意识还不够强
三是落实上级决策部署的质效还需加强
(四)带头践行以人民为中心的发展思想方面
一是工作理念上密切联系群众不到位
二是在工作方式上解民忧不够
三是思维理念上为群众解决实际问题长远考虑不够
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是斗争精神有所欠缺
二是“是荣誉就要争、是红旗就要扛”的精气神还有差距
(六)带头落实全面从严治党责任方面
一是落实“一岗双责”上用力不足
二是以纪委监督责任撬动党委主体责任落实还不够有力
二、产生问题的原因剖析
一是理论武装夯实不够
二是工作作风严实不够
三是为民情怀厚植不深
四是自我要求检视不常
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步强化理论基础,做学以致用的表率
二是进一步站稳人民立场,做服务群众的表率
三是进一步树立务实作风,做履职尽责的表率
四……
县纪委书记监委主任2022年度专题民主生活会六个带头对照检查发言材料

根据开好2022年度专题民主生活会工作要求,我立足职责定位,坚持学习、谈话、检视、整改贯通融合、一体推进,先后与班子成员、分管部室负责人开展谈心谈话**人次,征集意见建议**条,在此基础上,聚焦“六个带头”,查摆出问题*个,深刻剖析了问题根源,明确了努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下:

一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,严明政治纪律、政治规矩方面。一是在学深悟透上还有欠缺。对整个理论体系、发展脉络的宏观把握不够,学习体悟上存在浅尝辄止的问题,联系新时代面临的形势任务,结合自己的岗位职责,进行深入思考不够,有时存在“知其然”而不知“其所以然”,导致在理论指导实践、紧跟变化、推动工作的能力上还存在不足。二是以“两个维护”统领具体工作还不够到位。能够充分认识到“两个维护”的极端重要性,并将其作为从政立身之本并认真践行,但对如何紧密结合工作将“两个维护”体现到具体工作中,思考不够深,没有真正做到持之以恒、一贯自觉。比如:对全县各级党组织贯彻落实__精神情况的监督检查,如何立足纪检监察职能做实做细监督职能,深入的研究和落实不够,存在主动性不强、标准不高,思路不清、措施
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略865字,正式会员可完整阅读)…… 
贯彻落实的监督检查力度仍需加大,从纪律和作风上完善_重大决策部署落实机制还有差距。如:严查紧管落实全面从严治党责任不力背后的失职失责问题时,多是采取事后追责问责的方式,在日常监督上投入的精力不足,反映出纪委的监督责任没有做细做实,直接靠上加强监督检查不及时、不精准,对坚持和加强_全面领导的压力传导还不到位。三是落实上级决策部署的质效还需加强。面对新征程上纪检监察工作高质量发展的新形势新任务,紧紧跟随、创新落实的方法不多,争做示范、争当标杆,为纪检监察工作高质量发展探索更多鲜活经验的信心和力度不强,以“赶考”姿态书写全面从严治党新答卷的决心和毅力还需进一步加大。比如,面对全面推进乡村振兴、提高人民生活品质、推动绿色发展、推进国j-a全体系和能力现代化等重点任务,开展精准监督、全程监督的意识和能力不足,一定程度上导致做选择、搞变通、打折扣等行为,以及好大喜功、浮于表面、不严不实等问题在这些重点工作推进重点环节、责任部门仍不同程度存在。
(四)带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是工作理念上密切联系群众不到位。在实际工作中没有做到凡事先看自身群众观念是否到位,然后再讲具体问题如何解决。常常以日常事务性工作忙为由,下基层、走村居不多,行“万里路”、进“百家门”更少,到基层走访也多是接触机关党员干部,真正深入田间地头和群众谈心交流少,没有读好群众这本“无字书”,导致对普通老百姓的疾苦体察不深,分析问题不深刻,工作针对性上有欠缺,作出的一些工作部署偏离了群众的所思所盼。二是在工作方式上解民忧不够。比如,涉黑涉恶腐败、农村集体“三资”管理、民生领域等与群众幸福指数息息相关,但在审查调查工作中,有时更加看重案件的查办速度,一些上级交办的重点案件看重的是如何向上级交差,有时没有对群众反映的问题进行深挖细查,导致站在工作汇报角度要速度、要成果、要数字的考虑多,站在群众立场上回应群众期盼、增强群众安全感、鼓舞群众信心的考虑少,消弱了查办案件的社会效果,影响了基层群众的获得感和满意度。三是思维理念上为群众解决实际问题长远考虑不够。比如,开展的民生领域专项治理工作中,满足于查处教育医疗、养老社保、食品药品安全等群众关心关注的具体案件的查办,用好以案促改、以案促治督促相关职能部门完善制度机制、强化源头治理不到位。以上问题都反映出,自身在工作理念、工作方式等方面离坚持人民至上还存在一定差距。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是斗争精神有所欠缺。随着年龄的增长和在本职岗位时间延长,敢为天下先、敢第一口吃螃蟹的冲劲和勇气有所减弱,有时在面对急难险重任务时出现畏难情绪、自满念头。比如,10月份,在全县疫情防控形势异常严峻时期,对怎样结合纪检监察工作职能,为疫情防控政策落实落细提供纪律保障,积极探索新思路、新方法做得不多,自身也没有下足决心、功夫深入疫情防控一线。二是“是荣誉就要争、是红旗就要扛”的精气神还有差距。有些工作满足于完成了,停留在一般层面,与高质量发展的要求有所差距。比如,在科学运用“四种形态”方面,党委(党组)履行“第一种形态”主体责任已提出多年,但目前在理念把握和工作推动上还不够深入,党委(党组)运用第一种形态处置数据与其他县市区纪委监委相比还有差距。再比如,有些专项治理、整治工作,结合县情深入研究、精准推进主动性、积极性不高,有时满足于通过“套用转发文件、召开会议、成立领导小组、开展自查”等方式来推动工作,造成治理、整治达不到预期效果。
(六)带头落实全面从严治党责任方面。一是落实“一岗双责”上用力不足。把党建作为最大政绩的意识树得不牢,对纪委监委机关党建工作面上提要求多、具体指导少,对纪检监察干部日常监督管理不严格,层层传导压力不足,抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节,“真管真严、敢管敢严、长管长严”的要求没有真正落实到位,对出现一些苗头性问题的干部咬耳朵、扯袖子、提提醒有时不够及时,对有的干部存在的问题没有及时发现和纠正。二是以纪委监督责任撬动党委主体责任落实还不够有力。《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则》中,对党委(党组)开展问责以及运用“第一种形态”工作均提出要求,但实际工作中在如何压紧压实党委(党组)主体责任落实,工作做的还不够细化量化,对如何通过监督检查,推动党委(党组)主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任,督促各级党组织落实日常监督责任,推动关口前移上思考的还不够深、办法还不够多。三是落实_八项规定精神和纠 ……(未完,全文共4812字,当前仅显示2431字,请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记监委主任2022年度专题民主生活会六个带头对照检查发言材料》
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