县纪委书记监委主任2022年度专题民主生活会六个带头对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明_纪律、_规矩方面
一是在学深悟透上还有欠缺
二是以“两个维护”统领具体工作还不够到位
三是维护__纪律不够坚决
（二）在带头用____凝心铸魂方面
一是在“知”与“行”相统一上做的不到位
二是用____统领工作不到位
（三）带头坚持和加强_全面领导方面
一是执行民主集中制还存在不严格的地方
二是_监督意识还不够强
三是落实上级决策部署的质效还需加强
（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面
一是工作理念上密切联系群众不到位
二是在工作方式上解民忧不够
三是思维理念上为群众解决实际问题长远考虑不够
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是斗争精神有所欠缺
二是“是荣誉就要争、是红旗就要扛”的精气神还有差距
（六）带头落实全面从严治党责任方面
一是落实“一岗双责”上用力不足
二是以纪委监督责任撬动党委主体责任落实还不够有力
二、产生问题的原因剖析
一是理论武装夯实不够
二是工作作风严实不够
三是为民情怀厚植不深
四是自我要求检视不常
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步强化理论基础，做学以致用的表率
二是进一步站稳人民立场，做服务群众的表率
三是进一步树立务实作风，做履职尽责的表率
四……
县纪委书记监委主任2022年度专题民主生活会六个带头对照检查发言材料

根据开好2022年度专题民主生活会工作要求，我立足职责定位，坚持学习、谈话、检视、整改贯通融合、一体推进，先后与班子成员、分管部室负责人开展谈心谈话**人次，征集意见建议**条，在此基础上，聚焦“六个带头”，查摆出问题*个，深刻剖析了问题根源，明确了努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明_纪律、_规矩方面。一是在学深悟透上还有欠缺。对整个理论体系、发展脉络的宏观把握不够，学习体悟上存在浅尝辄止的问题，联系_面临的形势任务，结合自己的岗位职责，进行深入思考不够，有时存在“知其然”而不知“其所以然”，导致在理论指导实践、紧跟变化、推动工作的能力上还存在不足。二是以“两个维护”统领具体工作还不够到位。能够充分认识到“两个维护”的极端重要性，并将其作为从政立身之本并认真践行，但对如何紧密结合工作将“两个维护”体现到具体工作中，思考不够深，没有真正做到持之以恒、一贯自觉。比如：对全县各级党组织贯彻落实__精神情况的监督检查，如何立足纪检监察职能做实做细监督职能，深入的研究和落实不够，存在主动性不强、标准不高，思路不清、措施
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略865字，正式会员可完整阅读）……　
贯彻落实的监督检查力度仍需加大，从纪律和作风上完善_重大决策部署落实机制还有差距。如：严查紧管落实全面从严治党责任不力背后的失职失责问题时，多是采取事后追责问责的方式，在日常监督上投入的精力不足，反映出纪委的监督责任没有做细做实，直接靠上加强监督检查不及时、不精准，对坚持和加强_全面领导的压力传导还不到位。三是落实上级决策部署的质效还需加强。面对新征程上纪检监察工作高质量发展的新形势新任务，紧紧跟随、创新落实的方法不多，争做示范、争当标杆，为纪检监察工作高质量发展探索更多鲜活经验的信心和力度不强，以“赶考”姿态书写全面从严治党新答卷的决心和毅力还需进一步加大。比如，面对全面推进乡村振兴、提高人民生活品质、推动绿色发展、推进国j-a全体系和能力现代化等重点任务，开展精准监督、全程监督的意识和能力不足，一定程度上导致做选择、搞变通、打折扣等行为，以及好大喜功、浮于表面、不严不实等问题在这些重点工作推进重点环节、责任部门仍不同程度存在。
（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是工作理念上密切联系群众不到位。在实际工作中没有做到凡事先看自身群众观念是否到位，然后再讲具体问题如何解决。常常以日常事务性工作忙为由，下基层、走村居不多，行“万里路”、进“百家门”更少，到基层走访也多是接触机关党员干部，真正深入田间地头和群众谈心交流少，没有读好群众这本“无字书”，导致对普通老百姓的疾苦体察不深，分析问题不深刻，工作针对性上有欠缺，作出的一些工作部署偏离了群众的所思所盼。二是在工作方式上解民忧不够。比如，涉黑涉恶腐败、农村集体“三资”管理、民生领域等与群众幸福指数息息相关，但在审查调查工作中，有时更加看重案件的查办速度，一些上级交办的重点案件看重的是如何向上级交差，有时没有对群众反映的问题进行深挖细查，导致站在工作汇报角度要速度、要成果、要数字的考虑多，站在群众立场上回应群众期盼、增强群众安全感、鼓舞群众信心的考虑少，消弱了查办案件的社会效果，影响了基层群众的获得感和满意度。三是思维理念上为群众解决实际问题长远考虑不够。比如，开展的民生领域专项治理工作中，满足于查处教育医疗、养老社保、食品药品安全等群众关心关注的具体案件的查办，用好以案促改、以案促治督促相关职能部门完善制度机制、强化源头治理不到位。以上问题都反映出，自身在工作理念、工作方式等方面离坚持人民至上还存在一定差距。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神有所欠缺。随着年龄的增长和在本职岗位时间延长，敢为天下先、敢第一口吃螃蟹的冲劲和勇气有所减弱，有时在面对急难险重任务时出现畏难情绪、自满念头。比如，10月份，在全县疫情防控形势异常严峻时期，对怎样结合纪检监察工作职能，为疫情防控政策落实落细提供纪律保障，积极探索新思路、新方法做得不多，自身也没有下足决心、功夫深入疫情防控一线。二是“是荣誉就要争、是红旗就要扛”的精气神还有差距。有些工作满足于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的要求有所差距。比如，在科学运用“四种形态”方面，党委（党组）履行“第一种形态”主体责任已提出多年，但目前在理念把握和工作推动上还不够深入，党委（党组）运用第一种形态处置数据与其他县市区纪委监委相比还有差距。再比如，有些专项治理、整治工作，结合县情深入研究、精准推进主动性、积极性不高，有时满足于通过“套用转发文件、召开会议、成立领导小组、开展自查”等方式来推动工作，造成治理、整治达不到预期效果。
（六）带头落实全面从严治党责任方面。一是落实“一岗双责”上用力不足。把党建作为最大政绩的意识树得不牢，对纪委监委机关党建工作面上提要求多、具体指导少，对纪检监察干部日常监督管理不严格，层层传导压力不足，抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，“真管真严、敢管敢严、长管长严”的要求没有真正落实到位，对出现一些苗头性问题的干部咬耳朵、扯袖子、提提醒有时不够及时，对有的干部存在的问题没有及时发现和纠正。二是以纪委监督责任撬动党委主体责任落实还不够有力。《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则》中，对党委（党组）开展问责以及运用“第一种形态”工作均提出要求，但实际工作中在如何压紧压实党委（党组）主体责任落实，工作做的还不够细化量化，对如何通过监督检查，推动党委（党组）主要负责人切实担负起全面从严治党_责任，督促各级党组织落实日常监督责任，推动关口前移上思考的还不够深、办法还不够多。三是落实_八项规定精神和纠 ……（未完，全文共4812字，当前仅显示2431字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记监委主任2022年度专题民主生活会六个带头对照检查发言材料》）