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县政府党组班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料

发表时间:2023/1/5 17:49:56
目录/提纲:……
一、存在的问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
(二)在带头用___思想凝心铸魂方面
(三)在带头坚持和加强_全面领导方面
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
二、产生问题的原因分析
三、努力方向和整改措施
(一)加强党性修养,补好精神之钙
(二)坚持立行立改,清除作风之弊
(三)坚持以民为本,夯实执政之基
(四)弘扬奋斗精神,履行发展之责
(五)坚持从严管理,弘扬清正之气
……
县政府党组班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料

根据上级要求和统一部署,这次县政府党组班子民主生活会,聚焦全面贯彻___思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实__作出的重大决策部署主题,认真组织中心组集中学习和研讨活动,紧密结合政府班子成员思想和工作实际,广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查,深入查摆存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措施,进一步统一了思想认识,明确了下步努力方向。下面,根据民主生活会要求,我代表班子严格对照“六个带头”进行检视汇报

一、存在的问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的政治执行力还不强。政府班子能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在执行上级党委政府的决策部署时,存在变通打折扣、选择性落实的现象,考虑本地利益较多,觉得对**发展有利的就快速落实,短期好处不多的就放一放、等一等。比如,上级下达的一些建设项目,不需要地方投入或者投入很少的就积极争取,对投入较大或建设难度较大的态度不积极,落实不力。在贯彻落实有关政策规定过程中,一些班子成员存在“灵活变通”的想法,特
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健全,自身存在的问题不能得到及时有效的解决。对各项政治教育、警示教育等活动不重视,对近年来各地出现的领导干部违规违纪案件,认为“事不关己,高高挂起”,没有组织班子成员在思想上进行深刻的反思和警醒。二是贯彻执行_组织纪律不严。政府班子能够自觉按照_组织原则、组织程序办事,但也存在一些问题:一是在重大事项决策过程中,民主集中制坚持得不好,一些议题事前通报、酝酿的不充分,班子成员缺乏深入的了解和思考,有时候随大流、说套话,没有充分凝聚班子成员的智慧。二是批评与自我批评开展不力,班子成员之间相互批评、相互提醒较少,有好人主义倾向,存在“自我批评不认真、互相批评不较真”和“你好我好大家好”的问题。三是党员领导干部双重民主生活会制度落实不到位,少数班子成员没有以普通党员的身份参加县政府办公室党支部的组织活动。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。对照__强调的“人民就是江山、江山就是人民”的以人民为中心的发展思想,县政府党组成员的宗旨意识和为民执政理念还不强。主要体现在三个方面的问题:一是政绩观有偏差,没有做到以民为本。片面强调经济建设,对民生事业重视不够,有时把发展经济与改善民生割裂开来,单纯追求GDP、工业增加值、财政收入等经济指标的增长,而对群众的生产生活关注的较少,对群众的利益诉求回应和解决得不及时。比如,对个别化工企业违规排放废气污染物的现象,出于稳定企业生产、稳定经济增长的考虑,没有及时采取果断措施,一定程度上影响了群众的生活环境。二是脱离基层,疏远群众。深入基层、深入群众的时间较少,与群众面对面沟通交流不够,没能做到从群众中来、到群众中去。思想上脱离群众,不善于调动群众的积极性,“干部拼命干,群众冷眼看”,出了问题一味责怪群众觉悟不高,没有从工作方法上找问题。特别是在一些重大项目建设过程中,少数同志没有深入细致的做好群众工作,没有把项目建设的意义和有关政策讲清楚,一些群众不支持、不配合,甚至个别群众在征地拆迁过程中漫天要价、阻拦施工。**和**两个大项目之所以存在开工难的问题,主要原因就是前期的群众工作不扎实,征地拆迁工作进展不力,没有做到一切为了群众、一切依靠群众。三是“官本位”意识浓,决策论证不充分。一些重大决策深入调研、听取意见不充分,没有把政府意志与群众意愿很好地统一起来,导致一些决策脱离实际,违背群众意愿。比如,在过去的**建设中,有时候凭主观决策,没有考虑群众的接受能力,调研论证的不充分,政策制订的不到位,个别社区建成后群众搬迁入住的积极性不高,旧村拆迁复垦工作跟不上,实际效果和预期目标存在较大差距。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是开拓创新的力度不大。工作中常规性做法较多,创新性措施较少。有的同志口头上强调解放思想,行动上却墨守陈规,观念更新的节奏不快,开拓创新的力度不大,不善于创造性地开展工作,防范化解风险挑战和破解矛盾困难能力不足、工作不到位。比如,在破解土地、资金等要素制约难题上,这些年大会小会讲,但攻坚克难的魄力不大,思想上认为这是各地普遍存在的共性问题,坐等观望,没有拿出切实有效的措施,这些问题依然没有得到解决。二是拼搏进取的氛围不浓。有的同志看不到发展中的差距,盲目乐观,小进即满、小富即安,干劲不足、拼劲不够,缺乏昂扬向上、奋发进取的精神,工作满足于一般化,只求过得去,不求过得硬。比如,在对待**经济基础差、发展底子薄这个问题上,个别同志只看到表面,认为这是历史因素造成的,甚至滋生了等靠要、躺平摆烂的思想,没有深层次思考**不发达的根本原因,缺乏焦裕禄同志那种“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的豪情壮志。三是责任担当的意识不强。有的同志面对棘手和疑难问题时,过于爱惜自己的“羽毛”,过多考虑自身的形象,怕冒风险、怕担责任、怕引火烧身,该决断时不敢决断,该拍板时不敢拍板,习惯于当“老好人”。有的同志只看到成绩,对工作中的问题熟视无睹,习惯于找客观原因,没有从根本上寻求解决问题的办法。比如,针对**违法占地建房、**涉疫矛盾纠纷等问题,个别负责同志在工作推进过程中怕触及矛盾,思想上有顾虑,没有及时采取措施依法严肃处理。说到底,这是带头发扬斗争精神不够,不敢直面矛盾,缺乏担当意识的表现。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要存在三个方面的问题:一是全面从严治党思想认识不到位。对全面从严治_重要性、紧迫性和复杂性认识不足,存在应付和观望心理,缺乏打持久战的思想准备。有的同志认为,抓作风转变是“一阵风”,有“避风头”、“躲枪口”、“等等看”的思想。个别同志认为落实八项规定是做给上级看的,面上一套,心里一套,偏重于“不许做什么”,而轻视了“应该做什么”,思想上、行动上尚未做到自觉、自律。二是激浊扬清正风肃纪执行有差距。执行八项规定有循序渐进的想法,力度还不大,一些问题没有得到彻底解决。比如,改进调查研究做得不深入,到基层调研还有乡镇和部门陪同的现象;对部分单位存在的公款消费、公务接待超标准等问题教育惩处不力, ……(未完,全文共9903字,当前仅显示2705字,请阅读下面提示信息。收藏《县政府党组班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料》
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