国有企业领导班子上年度民主生活会整改情况及2022年度专题民主生活会六个带头对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度党史学习教育专题民主生活会整改情况
二、本年度群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、问责情况
三、查摆的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）带头用____凝心铸魂方面
（三）带头坚持和加强_全面领导方面
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
（六）带头落实全面从严治党_责任方面
四、产生问题的原因分析
（一）理论武装不够深入
（二）创新意识还显不足
（三）制度规定执行不够到位
（四）宗旨意识有待加强
五、今后努力方向和整改举措
（一）持续深化_理论学习
（二）持之以恒加强党性修养
（三）进一步强化班子建设
（四）积极推动公司创新发展
（五）进一步全面从严治党
……
国有企业领导班子上年度民主生活会整改情况及2022年度专题民主生活会六个带头对照检查材料

根据**股份公司党委《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，**集团公司党委领导班子围绕“全面贯彻____，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实__作出的重大决策部署”这一主题，坚持把职责摆进去、把工作摆进去，重点对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头用____凝心铸魂，带头坚持和加强_全面领导，带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战，带头落实全面从严治党_责任“六个方面”，及开展调查研究及落实_态责任制等方面，深入查摆存在的突出问题，班子成员之间积极开展谈心谈话，向基层单位征求意见建议6条，经集体研究，提出整改措施，明确努力方向。现将班子对照检查情况报告如下：

一、上年度党史学习教育专题民主生活会整改情况
上年度党史学习教育专题民主生活会，班子共征集到意见建议3条
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略837字，正式会员可完整阅读）……　
义认识越来越深，_学习的责任感越来越强，_站位不断提高，班子的凝聚力不断增强；制定完善了包括《党委会议事规则》《总经理办公会议事规则》《党委、经理层议事决策清单》等制度，逐步增强了每个班子成员参与涉及企业经营、发展、管理等重大决策的责任意识和使命感，大大提升了公司民主决策、科学决策的质量；按照经营岗、非经营岗实施以绩效为主差异化的薪酬分配制度，极大的提升了班子成员的工作积极性和干事创业、担当作为的责任意识。
五是进一步落实主体责任，全面从严治党。坚持党对一切工作的领导，以强有力的_监督，确保企业改革发展以正确的方向不断取得新成效。严格落实_八项规定精神，持续纠治“四风”，持续改善净化_生态。着力构建“六位一体”综合监督体系，推动形成内外监督有机衔接、优势互补、运行顺畅、落实有力的工作格局。
六是认真开展调查研究，不断提高决策水平。认真贯彻落实__关于加强调查研究的_示精神，把调查研究作为科学决策的首要前提。2022年，经过周密的调研、精确的分析、在充分征求生产单位意见的基础上果断决策，作出了在保证当期效益兼顾长期效益的前提下适度减少苜蓿轮作面积，大面积扩大青贮玉米种植面积，夏播苜蓿刈割一茬，春播苜蓿刈割两茬，留床两年苜蓿刈割三茬（阿旗），补播苜蓿、来年轮作苜蓿刈割四茬的重大决策，为完成2022年主要经济指标，保证企业持续向好健康发展打下了坚实的基础。针对公司主导作物主要产地**旗**有限公司长期连年遭受自然灾害侵害的现状，公司决策层准确预判市场、提前锁定客户、果断调整产品结构，不仅避免了连年自然灾害造成的巨大损失，还实现了销售率利润率双增长的良性发展局面。在三项制度改革方面，推出了总额控制、绩效为主、兼顾公平的薪酬分配制度，有效解决了公司以往薪酬分配中长期存在的生产经营基础条件越好的单位激励机制发挥作用越大，生产经营基础条件越差的单位激励机制反而失效的“肥肉贴膘”激励偏向的问题。
七是进一步强化_态，提高斗争本领。认真贯彻落实_、省委和省**集团公司党委关于_态工作和宣传思想工作的决策部署和指示精神，严格落实_态工作责任制，每半年召开1次专题会议分析研判_态领域问题，每半年听取党委班子成员、各基层单位汇报_态工作1次，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，用主流媒体_坚定干部员工在_领导下搞好国有企业的信心和决心。同时加强宣传阵地建设和管理，充分利用公司网站及_公众号，发布通讯报道112份，向**股份公司和省**集团公司宣传投稿42篇，牢牢掌握思想舆论主导权、主动权。
截至目前，征集到意见建议和查摆出的问题已整改完成。

二、本年度群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、问责情况
**股份公司党委巡察“回头看”第二督查组于2022年5月16日至5月17日对甘肃**集团有限责任公司党委巡察反馈意见整改落实情况进行了专项督查。主要反馈两个方面问题，一是干部选拔任用程序仍不够完善，二是继续加强党支部标准化建设工作。在落实整改上，公司党委及时传达学习_、省委和集团公司党委关于组织人事工作有关会议精神、制度文件，修订完善了《领导干部选拔任用规程》《领导人员管理办法》，梳理完善《干部选拔任用全程纪实档案资料清单目录》，进一步规范选人用人程序；在党支部标准化建设方面，修订了《党组织工作活动基本规范》《支部委员会议事规则（试行）》等制度，组织开展了2次集中党务培训，开展基层党建督查3次，坚持以“甘肃党建”APP平台为载体，督促各党支部严格过好党内_生活。
本年度无群众反映、组织约谈函询和问责情况。

三、查摆的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
能够认真学习_的_精神，能够深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但也存在一些差距和不足，主要是在学懂弄通做实上还有差距，没有完全与公司经营管理工作实际有效贯通，理论和实践还有衔接不紧的地方，特别是基层党支部党建工作融入生产经营工作还需要认真谋划、深入开展。
（二）带头用____凝心铸魂方面。
坚持把理想信念教育作为思想建设的战略任务，把____作为砥砺理想信念和初心使命 ……（未完，全文共6697字，当前仅显示2352字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业领导班子上年度民主生活会整改情况及2022年度专题民主生活会六个带头对照检查材料》）