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县政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

发表时间:2023/1/10 18:20:03
目录/提纲:……
一、存在的问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
(二)在带头用____思想凝心铸魂方面
(三)对照坚持和加强_全面领导方面
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
二、产生问题的原因分析
(一)缺乏党性修养锤炼,自我要求降低
(二)宗旨意识淡化,为民意识不强
(三)工作患得患失,缺乏担当精神
(四)政治纪律松懈,自我约束不严
三、努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念,打牢思想根基
(二)强化党性修养,践行为民宗旨
(三)坚持真抓实做,敢于担当责任
(四)坚持严以律己,保持清正廉洁
(五)坚持立行立改,做到立竿见影
……
县政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据关于开好2022年度民主生活会相关通知要求,近期,我紧扣会议主题,深入学习____思想和__精神,及时跟进学习__关于政法工作最新重要讲话和重要指示批示精神,持续抓好《中国_章程》、《_谈_理政》第四卷等的深学细研,同时广泛开展征求意见、谈心交流和个人自查,认真对照“六个带头”,深入查摆存在的问题,制定整改措施,明确努力方向。下面,根据会议要求,我作如下对照检查,不妥之处请同志们批评指正。

一、存在的问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个确立”是___全会的突出历史贡献、是__以来最重要政治成果,对__事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。作为党员领导干部,我能够深入学习领会“两个确立”内在理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,切实增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,并以此武装头脑、指导实践、推动工作,确保全县政法工作始终沿着__指引的正确方向坚定前行。但对照更高标准和要求,还存在一定差距,主要表现在:“三个不强”。一是政治敏锐性不强。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略917字,正式会员可完整阅读)…… 
前的防范。在服务招商引资、项目建设、乡村振兴疫情防控等全县重点工作中,觉得不是自己分管口上事,说的多、干的多了,怕分管领导有意见,影响团结,参与的不积极、不主动,缺乏敢于担当精神。
(三)对照坚持和加强_全面领导方面。主要表现在:两方面问题。一是贯彻执行上级党委重大决策部署不够到位。工作上急于求成,对上级和领导关注的事情急于干好、急于出成绩。比如,作为市委安排部署的市综治委重点工作的“***”活动和平安乡镇、平安村居、平安校园创建活动,去年初就已经实施,但成效一直不明显。接任政法委书记后,急于创亮点、创特色,在没有充分调研论证、吃透情况的情况下,便同意了综治办制订的实施方案,在全县推行。由于没有充分考虑乡镇和单位实际,没有充分考虑基层群众意愿,实施方案的针对性、可操作性不太强,影响了工作推进的效率和效果。二是遵守_纪律规矩制度不够规范。作为一名党员领导干部,严格执行_纪律规矩,自觉遵守民主集中制原则,但个别时候对民主与集中的关系认识不到位,有_主义、本位主义思想,大局意识、服从意识淡化,对_和省委、市委、县委的决策部署,落实不够严格,有时打“擦边球”,搞灵活变通,被动应付。在研究县委重大决策部署时,涉及到分管的工作时,就思考的深、发言充分,对不涉及分管政法工作的重大事项讨论不积极、发言不主动,有事不关己、高高挂起的想法。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是存在主观主义,考虑问题不全面。平时工作中,习惯以我为主,只注重了解自己想要了解的问题,不关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,换位思考。去年*月初,我去**镇进行调研。事先围绕如何发展农村集体经济、促进农民持续增收列出了调研提纲,查阅了相关资料,进行了精心准备。但在与广大干群座谈时,发现他们提的最多的却是主要交通路口没有信号灯、存在安全隐患,农民看病贵、报销难等民生问题。尽管事后及时安排落实,但每每回想起来,总觉得自己与老百姓还是存在一定距离,没有真正做到想群众之所想,帮群众之所需。二是有官本位思想,对基层关心不够。调任政法委书记后,以具体的业务性工作多、日常性事务多为借口,经常待在县委大楼办公,主动深入一线和基层不多,导致对基层干警工作生活了解不够、关心不够、解决实际困难和问题不够。比如:**卡点属省级公安卡点,疫情期间,需要基层干警24小时不间断执勤。但由于夜间照明条件差,光线不好,过往车辆容易对执勤干警人身安全造成伤害。另外,**的值班警亭需要升级改造,拆除后因为占地问题,迟迟未能重建,给交警执勤带来极大不便。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是畏难怕苦,攻坚创新意识不强。在工作中,有时满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,习惯于用传统的定向思维办事。在工作任务非常繁重,面临较大压力时,尤其在面对一些难以解决的问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。比如,在加强农村义务巡逻、技防后期管理维护以及对非访的打击处理上,认为这些都是共性问题,棘手难题,凭一己之力不能从根本上解决问题,没有积极主动去思考,去探求解决办法,导致实际工作停滞不前,效果不尽人意。二是缺乏担当,主动作为意识不强。在工作中对自己负责的工作关注多,对全局的工作关注少,缺乏担当意识和全局观念。比如在全县经济发展环境优化方面存在强装强卸、恶意阻工现象,应该硬起手腕依法从重从快打击,但自己总认为县纪委是牵头部门,怕有越位之嫌,患得患失、瞻前顾后,以致未能投入更多的精力去主动思考配合,积极谋划协作,一定程度上影响了部分重点项目建设速度。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对廉政风险防范意识不强,落实全面从严治党政治责任还不够到位。总认为**县不是发达县区,政法委又是“清水衙门”,再加上自己受党教育培养多年,自制力、“免疫力”较强,不会出现经济问题,导致廉政风险防范意识不够。二是艰苦奋斗、勤俭节约精神淡化,放松了对自己的要求。对委机关存在的办公用电以及纸张浪费等抓的不够。比如,由于身体健康原因,在饮食上过于注意;工作人员为改善办公条件,在我办公室统一放置了一些花草,发现后也没有及时制止。三是执行_八项规定不严格,在招商引资和上级检查公务接待中存在超标现象。在招商活动和上级检查考核接待中,考虑到工作需要,为了表示诚意,存在中午陪酒和超标准接待现象,对分管部门出现的类似情况也没有及时制止。

二、产生问题的原因分析
对照“七个聚焦”“六个带头”要求,深刻地认识到,自己之所以存在这样那样的问题,理想信念问题、思想作风问题是直接根源。
(一)缺乏党性修养锤炼,自我要求降低。党性是_员的立身之本,加强党性修养和锻炼,是每一个_员人生的永恒主题。对照党员标准和**等先进典型人物 ……(未完,全文共7337字,当前仅显示2577字,请阅读下面提示信息。收藏《县政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料》
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