县政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的问题及具体表现
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）在带头用____凝心铸魂方面
（三）对照坚持和加强_全面领导方面
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
（六）在带头落实全面从严治党_责任方面
二、产生问题的原因分析
（一）缺乏党性修养锤炼，自我要求降低
（二）宗旨意识淡化，为民意识不强
（三）工作患得患失，缺乏担当精神
（四）_纪律松懈，自我约束不严
三、努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，打牢思想根基
（二）强化党性修养，践行为民宗旨
（三）坚持真抓实做，敢于担当责任
（四）坚持严以律己，保持清正廉洁
（五）坚持立行立改，做到立竿见影
……
县政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

根据关于开好2022年度民主生活会相关通知要求，近期，我紧扣会议主题，深入学习____和__精神，及时跟进学习__关于政法工作最新_和_示批示精神，持续抓好《_章程》、《_谈_理政》第四卷等的深学细研，同时广泛开展征求意见、谈心交流和个人自查，认真对照“六个带头”，深入查摆存在的问题，制定整改措施，明确努力方向。下面，根据会议要求，我作如下对照检查，不妥之处请同志们批评指正。

一、存在的问题及具体表现
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个确立”是____的突出历史贡献、是__以来最重要_成果，对__事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。作为党员领导干部，我能够深入学习领会“两个确立”内在理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，切实增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，并以此武装头脑、指导实践、推动工作，确保全县政法工作始终沿着__指引的正确方向坚定前行。但对照更高标准和要求，还存在一定差距，主要表现在：“三个不强”。一是_敏锐性不强。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略917字，正式会员可完整阅读）……　
前的防范。在服务招商引资、项目建设、乡村振兴、疫情防控等全县重点工作中，觉得不是自己分管口上事，说的多、干的多了，怕分管领导有意见，影响团结，参与的不积极、不主动，缺乏敢于担当精神。
（三）对照坚持和加强_全面领导方面。主要表现在：两方面问题。一是贯彻执行上级党委重大决策部署不够到位。工作上急于求成，对上级和领导关注的事情急于干好、急于出成绩。比如，作为市委安排部署的市综治委重点工作的“***”活动和平安乡镇、平安村居、平安校园创建活动，去年初就已经实施，但成效一直不明显。接任政法委书记后，急于创亮点、创特色，在没有充分调研论证、吃透情况的情况下，便同意了综治办制订的实施方案，在全县推行。由于没有充分考虑乡镇和单位实际，没有充分考虑基层群众意愿，实施方案的针对性、可操作性不太强，影响了工作推进的效率和效果。二是遵守_纪律规矩制度不够规范。作为一名党员领导干部，严格执行_纪律规矩，自觉遵守民主集中制原则，但个别时候对民主与集中的关系认识不到位，有_主义、本位主义思想，大局意识、服从意识淡化，对_和省委、市委、县委的决策部署，落实不够严格，有时打“擦边球”，搞灵活变通，被动应付。在研究县委重大决策部署时，涉及到分管的工作时，就思考的深、发言充分，对不涉及分管政法工作的重大事项讨论不积极、发言不主动，有事不关己、高高挂起的想法。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是存在主观主义，考虑问题不全面。平时工作中，习惯以我为主，只注重了解自己想要了解的问题，不关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，换位思考。去年*月初，我去**镇进行调研。事先围绕如何发展农村集体经济、促进农民持续增收列出了调研提纲，查阅了相关资料，进行了精心准备。但在与广大干群座谈时，发现他们提的最多的却是主要交通路口没有信号灯、存在安全隐患，农民看病贵、报销难等民生问题。尽管事后及时安排落实，但每每回想起来，总觉得自己与老百姓还是存在一定距离，没有真正做到想群众之所想，帮群众之所需。二是有官本位思想，对基层关心不够。调任政法委书记后，以具体的业务性工作多、日常性事务多为借口，经常待在县委大楼办公，主动深入一线和基层不多，导致对基层干警工作生活了解不够、关心不够、解决实际困难和问题不够。比如：**卡点属省级公安卡点，疫情期间，需要基层干警24小时不间断执勤。但由于夜间照明条件差，光线不好，过往车辆容易对执勤干警人身安全造成伤害。另外，**的值班警亭需要升级改造，拆除后因为占地问题，迟迟未能重建，给交警执勤带来极大不便。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是畏难怕苦，攻坚创新意识不强。在工作中，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，习惯于用传统的定向思维办事。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，尤其在面对一些难以解决的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。比如，在加强农村义务巡逻、技防后期管理维护以及对非访的打击处理上，认为这些都是共性问题，棘手难题，凭一己之力不能从根本上解决问题，没有积极主动去思考，去探求解决办法，导致实际工作停滞不前，效果不尽人意。二是缺乏担当，主动作为意识不强。在工作中对自己负责的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏担当意识和全局观念。比如在全县经济发展环境优化方面存在强装强卸、恶意阻工现象，应该硬起手腕依法从重从快打击，但自己总认为县纪委是牵头部门，怕有越位之嫌，患得患失、瞻前顾后，以致未能投入更多的精力去主动思考配合，积极谋划协作，一定程度上影响了部分重点项目建设速度。
（六）在带头落实全面从严治党_责任方面。一是对廉政风险防范意识不强，落实全面从严治党_责任还不够到位。总认为**县不是发达县区，政法委又是“清水衙门”，再加上自己受党教育培养多年，自制力、“免疫力”较强，不会出现经济问题，导致廉政风险防范意识不够。二是艰苦奋斗、勤俭节约精神淡化，放松了对自己的要求。对委机关存在的办公用电以及纸张浪费等抓的不够。比如，由于身体健康原因，在饮食上过于注意；工作人员为改善办公条件，在我办公室统一放置了一些花草，发现后也没有及时制止。三是执行_八项规定不严格，在招商引资和上级检查公务接待中存在超标现象。在招商活动和上级检查考核接待中，考虑到工作需要，为了表示诚意，存在中午陪酒和超标准接待现象，对分管部门出现的类似情况也没有及时制止。

二、产生问题的原因分析
对照“七个聚焦”“六个带头”要求，深刻地认识到，自己之所以存在这样那样的问题，理想信念问题、思想作风问题是直接根源。
（一）缺乏党性修养锤炼，自我要求降低。党性是_员的立身之本，加强党性修养和锻炼，是每一个_员人生的永恒主题。对照党员标准和**等先进典型人物 ……（未完，全文共7337字，当前仅显示2577字，请阅读下面提示信息。收藏《县政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料》）