区委组织部长2022年度民主生活会六个带头对照检查发言材料

目录/提纲：……
一、查摆出来的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
一是“两个确立”具体化不够
二是政治敏锐度不够
（二）带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
一是不够“通”
二是不够“实”
（三）带头坚持和加强党的全面领导
一是存在“自作主张”现象
二是存在“政治功能弱化”现象
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定
一是破题创新还有短板
二是为民请命还不坚定
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战
一是斗争精神有所不足
二是风险意识树的不牢
（六）带头落实全面从严治党政治责任
二是执行中央八项规定有时“碍于面子”
二是落实“一岗双责”不够有力
二、存在问题的原因
（一）理论修养需要提升
（二）党性锤炼不够深刻
（三）斗争精神有待强化
（四）作风建设仍需加强
三、整改措施
（一）学好伟大思想，提高践行本领
（二）坚持对标对表，锤炼政治品格
（三）拉高工作标杆，提高工作质效
（四）坚持从严从实，锤炼过硬作风
四、其他需要说明的问题
（一）个人有关事项
（二）其他情况
……
区委组织部长2022年度民主生活会六个带头对照检查发言材料

根据开好2022年度党员领导干部民主生活会通知要求，会前，我通过集中和自学、领读和精读相结合的方式，逐字逐句学习党的二十大报告和党章，坚持把学习大会报告同学习**、**报告精神结合起来，同学习_总书记对组织工作重要论述重要指示批示精神结合起来，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。在此基础上，与班子成员、分管单位主要负责同志、所属党支部党员代表之间广泛开展一对一谈心谈话工作，互相虚心听取意见建议，逐项对照6个重点方面，深刻查摆突出问题，深入剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，努力做到见人见事见思想。现将个人对照检查情况报告如下。

一、查摆出来的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是“两个确立”具体化不够。研读《_谈治国理政》第四卷最大感受是“两个确立”是历史的选择、时代的呼唤、人民的心声，是党的十九大以来最重要的政治成果，自己坚决做到服从核心、维护核心、拥戴核心，但
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些日常工作，存在能自己办理就不给领导添麻烦的想法，请示报告有时还不够及时；个别工作赶时间、赶任务，听取班子成员、科室主任意见多，听取干部群众意见少，在加强沟通交流、集思广益上还需进一步下功夫。二是存在“政治功能弱化”现象。后疫情时代，自己对“基础不牢、地动山摇”有着深刻认识，基层党组织政治功能发挥的好不好，直接影响党对社会的领导地位。目前，全区仍有少数基层党组织整了又瘫、整瘫轮回的现象依然存在，个别村（社区）党组织“三会一课”“党员活动日”活动等流于形式、走走过场，一些基层党组织政治引领力还不强，对基层群团组织和合作社、家庭农场、产业协会等经济、社会组织的领导不够。下步，将在这方面下足功夫，加强调研谋划和推动。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。一是破题创新还有短板。基层党组织建设是最容易创新出彩也最应该创新出彩的地方，但一些短板没补不齐，一些“老大难”问题之所以长期得不到有效解决，一个重要原因就是改革创新意识不够强、力度不够大。比如，在扶持发展村级集体经济上，创新举措还不多，成效还不明显，有相当大一部分村是靠各类补助入股分红或土地租金收入，经营性收入占比很小，集体经济发展的质量、规模和内涵提升空间很大。二是为民请命还不坚定。对一些信访积案、攻坚项目和群众反映的突出问题，遇到较多困难和较大矛盾时会产生畏难情绪，偶尔还会有“等一等、看一看”思想，攻坚克难、“钉钉子”精神仍需加强。如对关系群众切身利益的问题楼盘化解工作，虽然一有空就扎进专班，多次主持召开推进会、座谈会，但安排部署多、主动走访少，有些问题仍未得到妥善解决，为民纾困还不够。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是斗争精神有所不足。今年上半年干的纪检监察工作是个“得罪人”的活，面对疑难复杂案件，有过畏难情绪，面对一些受处分的干部，给组织和家庭造成的惨痛后果，有过于心不忍。对标_总书记“得罪千百人，不负十三亿”的意志品质，对照职责使命，自己的斗争精神、斗争本领仍有差距。二是风险意识树的不牢。虽然自己非常注重打牢应对重大风险的理论基础，尤其重视钻研本系统、本单位的风险，积极构建培育应急文化，但对提升基层治理水平、防范化解重大风险上，有甘当配角心态，推动组织部门发挥职能作用不充分。如部分村（社区）党群服务中心应急管理机制不够健全，没有建立若干组织有力、反应迅速、标识规范、纪律严明的党员志愿者队伍，应急管理的战斗力不足，致使应急事件发生后疲于应付，难以立杆见影及时处置到位。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。二是执行中央八项规定有时“碍于面子”。努力以中央八项规定精神严格要求自己，但也有标准不够高、对一些细节把控不严的问题，在调研活动、公务接待中遇到高速口、高铁站超规格的迎送，没有做到坚决抵制。二是落实“一岗双责”不够有力。对分管领域每年两次的廉政谈话落实不到位，仅与个别干部谈了话，在抓细抓实部机关纪律建设方面仍需加强。如，在以案促改教育警示大会上，感到纪检组长讲了，自己讲不讲均可。

二、存在问题的原因
剖析以上问题产生的根源，归结起来主要有以下几个方面：
（一）理论修养需要提升。之所以在思想政治方面依然存在问题，客观上是由于发展任务繁重，事务性工作较多，但根本原因还是自己主观上没有把强化理论武装贯穿到工作、生活全过程，没有真正把学习、思考、实践紧密结合在一起，在一定程度上对党的创新理论还缺乏深入系统的研究把握，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和_新时代中 ……（未完，全文共4763字，当前仅显示2405字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部长2022年度民主生活会六个带头对照检查发言材料》）