社管局领导干部2021年度党史学习教育主题_生活会“五个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、党史教育学习情况
二、存在的问题
一是主动联系群众和服务群众的思想不够
二是存在向上争取群众的利益不够
二是在纪律作风方面管得不深不严
三、产生问题原因剖析
（一）不断加强理论修养的意识有所弱化
（二）全心全意为社区群众服务的宗旨意识有所淡化
（三）在守纪律、重品行的认识上还存在一定偏差
四、今后努力方向和整改措施
一是进一步加强理论武装
二是进一步锤炼党性修养
三是进一步抓好廉政建设
四是认真落实好党史教育学习长效机制
……
社管局领导干部2021年度党史学习教育主题_生活会“五个带头”对照检查材料

按照《中共**（一矿两厂）社区服务管理局委员会党史学习教育专题_生活会方案》的要求，本人紧扣这次_生活会主题，从深入开展学习教育，广泛征求意见建议，开展谈心谈话的基础上，对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我的党是什么，要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻吸取党史中正反两个方面经验等五个方面情况进行深刻查摆检视，深挖问题根源，制订整改措施，明确努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
一、党史教育学习情况
党史教育活动开展以来，一是本人通过集中学习，个人自学等式，认真学习了《中国共产党简史》《中华
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解不深；三是树立正确党史观有差距，在思想认识上有偏差，工作上存在信念信心不足，遇事有畏难情绪。
（二）带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控，保持经济发展，深化改革开放维护_等方面。一是党的宗旨意识不够强，在工作中认为社区管理工作只是一些服务群众的工作，没有将社区稳定的工作融入到开发区社会发展大局来抓，去年在联系的居委会居民因情感纠纷发生一起命案事件，严重影响了开发区和谐稳定的局面；二是缺少创新发展思维，认为工作中只要履好职责尽好责，一切按步就班开展好工作就行，没有将创新发理念与开发区经济发展有效结合，工作缺少大刀阔斧，克难攻坚的勇气。
（三）带头践行以人民为中心发展思想、尊重群众意愿，为群办实事解难题，有效保障改善民生增强人民群众获得幸福感、安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是主动联系群众和服务群众的思想不够。到社管局工作近两年时间，对三个居委会的群众还有全部熟悉，没有主动了解他们生活中存在的急难盼事，存在被动开展工作的局面；二是存在向上争取群众的利益不够。对于一些社区群众反映的实际困难，认为现在管委会受经济下行影响，只考虑管委会运行的困难，没有将群众的困难向管委会领导及时反馈，积极争取管委会支持，在办理群众实事过程中效果不好。比如一居修建的公厕从动工到现在近两年时间还不能建成，自己在工作中存在没有主动对接，积极争取的责任。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是缺乏斗争精神，面对不良风气批评抵制不够，对一些存在工作落实不力的职工没有及时启动追责问责手段，存在怕得罪人思想；二是对应风险挑战的经验不足，对社区工作的忧患意识不够，对社区的一些信访矛盾纠纷研判把控不到位，才出现去年有越级到省上访信件。
（五）带头深刻吸取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实_及其实施细则精神，持续用力纠“四风” 、“树新风”，坚决反对形式主义、官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象工作斗争方面。一是开展批评与自我批评不够，与班子和同事之间的谈心交心不够，谈心交心只是履行工作责任，没有将谈心交心深入到提示警醒作用。二是在纪律作风方面管得不深不严。作为社管局一名分管纪检的班子成员，对干部的日常管理监督都是以信任为监督，认为每位干部职工都日常表现好，纪律意思强，工作作风优秀，用信任代替监督，存在很大廉政纪律风险隐患。
三、产生问题原因剖析
对照查找的问题，自己深刻反思认真剖析自身存在的观方面的原因，主要有以下几方面： ……（未完，全文共3007字，当前仅显示1519字，请阅读下面提示信息。收藏《社管局领导干部2021年度党史学习教育主题_生活会“五个带头”对照检查材料》）