公司企业领导班子年度民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习收获体会
（一）增强了学习效果
（二）提高了政治站位
（三）坚定了理想信念
（四）强化了责任担当
（五）加强了纪律与规矩意识
二、存在的主要问题及表现
（一）理论功底还不高，指导实践还不够
（二）从严治党力度还不够大，压力传导还不够到位
（三）创新意识需要提升
（四）履职尽责能力还要有突破
（五）廉政警示教育需要常态化、经常化
三、产生问题的原因分析
（一）政策理论学习领悟不足
（二）担当进取意识不够
（三）开拓创新意识不强
五、改进措施和努力方向
（一）强化政策理论学习，增强创新能力
（二）增强宗旨意识，勇于责任担当
（三）抓好从严治党，加大巡查力度，强化履职问责
（四）加强警示教育，筑牢廉洁防线，严格监督执行
（五）规范市场秩序，严惩违规行为
（六）加强法规培训指导，推进重点诉讼案件
（七）监督疫情防控措施，保障员工生产质量安全
（八）坚定改革信心，凝聚发展力量
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公司企业领导班子年度民主生活会对照检查材料

根据驻北大荒集团纪检监察组、集团党委工作部“关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知”要求，认真学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，结合集团改革、公司发展和自身实际，深入学习，收获体会，查摆问题，落实整改。
一、学习收获体会
认真学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和对垦区两次“特指性”重要讲话指示精神，研读了《_谈治国理政》，提高了学习理解和体会。
（一）增强了学习效果。通过读原著、学原文、悟原理，学习往深里走、实里走、心里走，学懂弄通，真学真用，提高个人修养，理清工作思路，增强创新意识。
（二）提高了政治站位。把握正确的政治方向，提高政治能力，确实把思想和行动统一到_总书记重要讲话和党中央决策部署上来，进一步提高了政治意识、制度意识、规矩意识和廉政意识，深入推进政治生态建设，为公司转型升级高质量发展提供坚强的政治保障。
（三）坚定了理想信念。通过学习领悟，进一步增强了“四个意识”、坚定了“
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经营造成了困难和损失。 （三）创新意识需要提升
在乳业工作二十年，从事了多个管理岗位，习惯于经验性思考，在信息时代对新的方式接受较慢，思想观念还不够解放。对公司改革的困难认识不够，主要表现为前瞻意识、创新意识不够，惯性思维，方法老套。对企业创新经营工作的要求、法规和办法掌握不够全面，讨论问题、研究方案提出的意见建议不够全面、缺少深度。
（四）履职尽责能力还要有突破
与时俱进、应对新形势、新情况、新问题的能力还需要提高。深入基层和市场总结经验、研究问题、解决困难不足。从实际出发谋划创新管理方面，缺少更多的实招和办法。尤其遇到一些新的问题和棘手的问题办法不多、思路不广。负责市场督察工作以后到市场次数多了，但面临市场存在的复杂问题，还不能做到迅速解决，对市场营销行为监督不够，与市场营销人员和经销商沟通不够充分，对市场现实情况、存在问题了解不够，对解决实际问题的办法不多。市场的产品窜货、虚假费用、人员履职、产品价盘等问题还需要从根本上解决。
（五）廉政警示教育需要常态化、经常化
注重规范自身行为和分管部门的廉洁谋事、修身律己、遵章守纪、防微杜渐，工作中忙于各单位和市场反馈问题的调查核实、解决处理，对经常性的廉政警示教育、事前监督、关口前移、抓早抓小没有做到常态化、经常化。
三、产生问题的原因分析
通过认真剖析，问题虽出在表面上，根子却生在思想上，原因主要有以下几方面：
（一）政策理论学习领悟不足
对党的十九大精神、中国特色社会主义思想和新发展理念的理论体系学习的不深入，缺乏全面深入系统的研究，对其科学内涵、精神实质、根本要求还缺乏深刻理解和全面把握。没有深入把学习当作是提升工作能力、提高综合素养的必要手段。对改革各项政策理论领悟不足，没有很好的把握理解改革的内涵。
（二）担当进取意识不够
在乳品行业竞争异常激烈的大环境下，产生了“不求有功、但求无过”的现象。满足于完成任务和不出问题，干事创业的劲头减弱了，创新进取的步子减慢了。“逢山开路、遇河架桥”的勇气和“一竿子插到底”的实干精神不够。
（三）开拓创新意识不强
面对新形势、新情况、新问题，作为国有资本企业，我们的思想观念相对保守，还不完全善于学习研究应用新生事物，缺乏前瞻性思考和应对措施，习惯用老办法、老经验来处理问题。工作思路、思维方式还没有完全适应改革发展的新形势，对新知识、新方法、新思维掌握不足。适应时代发展的开拓创新意识不强。
五、改进措施和努力方向
按照本次民主生活会的主题和基本要求，通过对照检查和剖析，更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的根源，结合工作实际，将从以下方面切实整改。
（一）强化政策理论学习，增强创新能力
强化政策理论学习，认真学习领会_总书记重要讲话、中国特色社会主义思想和十九大精神。增强学习的主动性、自觉性和系统性。深入学习，领会实质，提高管理水平，增强服务能力，指导具体工作，解决实际问题。把学习收获来的新理念、新知识、新认识化作推动工作的新思路、新方法、新措施，推动公司加快改革发展的步伐。
（二）增强宗旨意识，勇于责任担当
增强宗旨意识、服务意识和奉献精神，时刻把“员工满意不满意、对公司有没有利”作为想问题、办事情、做决策的衡量标准。坚持以人为本，热心为员工服务。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风、改变工作方式为落脚点，脚踏实地，迎难而上，勇于担当。深入基层、市场及时发现并解决实际问题。重点突破解决公司在借贷诉讼、资金清收、保乳鞍乳股权转让等法律疑难问题。
（三）抓好从严治党，加大巡查力度，强化履职问责
抓好从严治党，加强党风廉政建设，增强党员干部的廉洁自律能力。认真履行监督职责，严格执行中央八项规定，严查“四风”问题，强化巡查监督力度，净化发展环境，贯彻落实公司各项决策和部署，为干事创业者担当，对弄权谋私者惩戒。 ……（未完，全文共4115字，当前仅显示2078字，请阅读下面提示信息。收藏《公司企业领导班子年度民主生活会对照检查材料》）