公安局领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、2022年度民主生活会会前准备情况
一是把牢政治引领
二是做好意见征集
三是扛好问题整改
二、“六个方面”存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理论学习不深不透
二是学习教育的标准不高
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是理论与实际的贴合不紧密
二是谋划思路墨守陈规
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是履职尽责的标准不高
二是对意识形态领域缺乏监督管理
三、产生问题的原因分析
（一）理论联系不够
（二）纪律约束不严
（三）党性锤炼不强
（四）理想信念不坚
四、改进措施和今后努力方向
一要提高政治站位，着力加强党的全面领导
二要强化监督管理，着力提升全面从严治党成效
三要坚持党建引领，全力打造“四个铁一般”队伍
四要狠抓执法规范化建设，确保队伍不出问题
五要自觉主动服务，全力以赴助推*经济发展
……
公安局领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

为开好这次民主生活会，*市公安局党委严格按照上级党委安排部署，集中学习了***会议精神及_总书记系列重要讲话精神及最新指示批示精神。并围绕本次“六个带头”专题民主生活会主题，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施，形成了对照检查材料。现对照检查如下：

一、2022年度民主生活会会前准备情况
为确保高质量开好2022年度“六个带头”民主生活会，把思想正起来、问题晒出来、意见提出来，*局党委高度重视会前准备工作，认真谋划部署、精心准备，为民主生活会奠定良好基础。一是把牢政治引领。*局党委通过集中学、在线学、个人学的形式，深入开展学理论、学案例、看典型等学习活动，深入宣传贯彻落实党的二十大及_总书记系列重要讲话精神，形成研学理论的浓厚氛围，让党的理论入脑入心，为高质量召开民主生活会筑牢思想基石；二是做好意见征集。*局党委组织召开专题座谈会，邀请党员、群众代表参加会议，做实做牢“向人民汇
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市各项决策部署循规蹈矩，被动机械的执行较多，主动创新思考和谋划的比较少，不能立足*实际和优势，审时度势，创造性地提出一些新思路、新方法，精管细管的措施不硬，办法不多。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够不折不扣把党中央决策部署和_总书记关于***的重要指示批示精神贯彻落实好。但还存在差距和不足，主要体现在工作落实粗枝大叶。班子成员之间协调沟通的少，习惯于给分管部门下任务、压担子、提要求，缺乏亲力亲为、跟踪问效，一些措施的执行落实不够细不够强，只求过得去，不求过得硬，主动出谋划策少，主动作为破解群众难题少，处理急难险重问题的能力缺乏。
（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够补短板、强弱项、固底板、扬优势，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。但还存在差距和不足，主要体现在以人民为中心的发展思想坚持的不够好，没有带着真挚的感情做好群众工作。在为民主题实践活动中，班子的带头模范作用发挥不强，拘泥于坐在办公室批阅文件、谋划思路、遥控指挥，接地气的调研入户较少，有时候面对棘手问题，有畏难情绪，导致为民服务工作打折扣。
（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。能够带头统筹发展和安全，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。但还存在差距和不足，主要表现在对当前社会治安复杂形势分析研判不足，不能有效应对各种风险挑战，加强监测预警的积极性、主动性、创造性不强，站位不高、视野不宽，抢抓机遇的意识和攻坚克难的闯劲有待于进一步加强。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够以零容忍态度反腐惩恶，促进各类监督贯通协调。但还存在差距和不足：一是履职尽责的标准不高。虽然班子能够带头遵守各项纪律规定，守好规矩意识，但是在执行落实上存在一定的偏差和不足，形式主义比较明显，对分管领域的工作有部署、有谋划，但督促提醒和跟踪问效的作用发挥不够，存在薄弱环节。二是对意识形态领域缺乏监督管理。对意识形态领域的复杂性认识还不够完全到位，忧患意识和攻坚意识不强，缺乏高度的警惕性和斗争性。对一些不当言论和网络谣言以及社会上的一些不良风气，没有从政治的高度认识其危害，没有旗帜鲜明地加以引导和抵制，意识形态领域风险隐患依然存在。

三、产生问题的原因分析
认真剖析问题的原因，主要有以下几个方面：
（一）理论联系不够。放松了对政治理论的学习，缺乏持之以恒抓学习的毅力和寻根问底找根源的治学精神，学习不深不实，离学深、悟透、弄通还有一定的差距。
（二）纪律约束不严。锻造过硬作风、保持廉洁自律的责任心和使命感不强，在筑牢拒腐防变的思想防线，加强干部教育的警示力度、坚守廉洁从政的道德底线方面做得不到位，细节把握和掌控不到位，没有坚持做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党员恪尽职守、真诚为民的底色。
（三）党性锤炼不强。领导班子公仆意识有所淡化，没有发挥先锋模范作用，敢为人先、率先垂范的魄力和勇气不足，群众立场站得不稳，联系群众不紧密、解决问题不主动、破解难题不给力，缺乏积极进取、奋发有为的精神状态和干事创业、建功立业的斗志。
（四）理想信念不坚。面对新形势新任务新要求，对主题学习教育的理解和感悟不深，践行不力，没有时刻校准思想之标，拧紧行为之阀，逐渐降低和放松了标准，致使理想信念的篱笆扎得不牢，党性锤炼不纯粹，自我净化、自我淬炼、自我完善、自我提高能力和水平有待于进一步提升。

四、改进措施和今后努力方向
针对上述查摆的问题和不足，我们将坚决加以整改，重点抓好以下几方面：
一要提高政治站位，着力加强党的全面领导。深入宣传贯彻落实党的二十大及_新时代中国特色社会主义思想，牢固树 ……（未完，全文共4014字，当前仅显示2027字，请阅读下面提示信息。收藏《公安局领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料》）