市级行政部门2022年度领导班子民主生活会“六个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）带头用____凝心铸瑰方面
（三）带头坚持和加强_全面领导方面
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
（六）带头落实全面从严治党_责任方面
二、产生问题的原因剖析
（一）在_理论学习中，主观能动性发挥不够
（二）在落实管党治党责任中，角色转换没有跟上
（三）在应对风险挑战中，担当进取精神有所松懈
（四）在为民服务的行动中，宗旨意识还未树牢
三、下一步努力方向和整改措施
（一）铸牢_忠诚，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”
（二）强化担当作为，全力推动和服务保障__精神落地落实
（三）践行为民初心，以务实举措促发展促稳定
（四）发扬斗争精神，着力防范化解**领域风险挑战
（五）加强自身建设，有力确保党始终成为坚强领导_
……
市级行政部门2022年度领导班子民主生活会“六个带头”对照检查材料

2022年，__胜利召开，吹响了奋进新征程的时代号角。市***党组高举____伟大旗帜，全面落实市委市政府特别是***同志关于****的系列指示要求，务实推进科学化智能化管理，全力刷新“****”的城市名片，“****”品牌能级持续提升。按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年度县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通〔2022〕*号）要求，市***领导班子紧扣本次民主生活会主题，精心制定2022年度民主生活会方案，扎实开展会前学习、征求意见、谈心谈话、检视问题等工作举措，进一步提高_站位，打牢开好民主生活会的思想基础。领导班子重点对照方案明确的6个方面内容真找实找问题、深刻剖析问题、即行即改问题。现将班子对照检查情况报告如下。
一、查摆的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的内涵领悟不深刻。*领导班子通过党组中心组
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***具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强，存在以业务学习代替思想交流、以工作研究代替理论研讨的现象，形成有影响力的调研报告还不多。三是学以致用还存在差距。在解决工作中实际问题时首先想到的是惯用做法和传统经验，缺乏从新理论新思想中创新举措的意识，没有很好发挥理论对实践的指导作用，知行合一上还有较大差。比如，部分领导干部用系统观念指导工作意识不强，在*****等领域尚未完全建立全生命周期管理机制。
（三）带头坚持和加强_全面领导方面。一是党组的领导作用需进一步加强。党组在_组织体系中承担着承上启下的重要作用，2022年，市***党组书记和党组成员都有调整，需进一步明确党组成员工作分工，进一步提升党组成员向心力，进一步规范以议事决策_的党组会议活动。二是党组领导机关_建设工作的主角意识还不够强。机关党建领导_调整后，党组对机关党建工作的重视程度有所提升，但落实_建设工作以市直机关工委的工作安排为主，党组主动谋划不够，促进党建和业务工作同频共报不够。三是对党组织的督促指导_性不强。党组对基层党组织的督促指导以机关党委组织的年度考核为主，工作重心多停留在基层党组织建设、组织生活、党员发展、党费收缴等机关党务层面，对基层党组织不折不扣贯彻落实_决策部署、组织凝聚好广大群众等指导督促不够，_站位不高。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务群众还有差距。*领导班子通过深入基层发现问题的能力明显提高，但对群众的实际困难和反映的问题，习惯于“记下来、通知下去”，积极出谋划策解决问题的效率和质量有待提高，主动协调化解矛盾还不够及时。二是基层调研有待深入。部分领导干部在服务群众工作中，还没有真正做到俯下身子，深入工地、城郊结合部、车站、背街小巷及广大农村等薄弱区域调研不足，出现了关注盲点和死角。到街道、社区等调研以“自己想知道什么”为主线，对基层想了解的法规标准、方式方法等指导不足，在一定程度上影响了工作决策的全面性、准确性。三是精准服务载体不多。在服务市民时缺乏精准高效的手段，市民参与度不高，比如，公众服务仅有嵌入投诉办理主要依赖网络理政平台。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是“逆水行舟不进则退”的奋斗进取精神仍需砥砺。放眼_全球重点城市，****工作前有标兵，后有追兵，形势逼迫不进则退，但是部分领导干部自我满足的意识较为突出，习惯于凭经验、求稳当，对待新事物、新技术仍然存在保守观望态度，与先进城市相比还有较大的提升空间。比如，对标一线城市，***施建设相对滞后，***处置能力还处于初级阶段。二是“开着大船过海”的干事本领还需提升。我市空间格局加速转变，迫切需要****部门加快推动****能级跃升，过去“逢山开路、遇水架桥”的决策方式已无法适应新形势新阶段，需要“开着大船过大海”的胸怀和魄力。比如，智慧**建设是新时期****转型升级的重要赛道和突出领域，但是目前来看，****智慧平台建设缺乏统筹规划，“一网统管”格局尚未形成。三是“时时放心不下”的责任感还需增强。目前，**领域安全生产形势依然严峻复杂，隐患时刻潜在，迫切需要领导干部提升忧患意识、树立底线思维，以如履薄冰的心态、重如山岳的责任感防范化解各类风险挑战。比如，***设施、**作业人员**作业容易发生人身安全事故；执法人员与被执法人员矛盾依然突出，容易形成不良yq。
（六）带头落实全面从严治党_责任方面。一是对全面从严治党_责任认识不全面。部分班子成员简单地把全面从严治党与_自身建设甚至机关党建等同起来，未能深刻认识到其_要义是加强_领导；部分领导班子成员对“一岗双责”落实不到位，“抓机关、带系统、促基层”的责任压得不紧不实，还存在上热下冷、上紧下松现象。比如，领导班子成员对分管领域党员干部缺乏日常教育监管，当“老好人”，对苗头性、倾向性问题没有及时发 ……（未完，全文共5985字，当前仅显示2102字，请阅读下面提示信息。收藏《市级行政部门2022年度领导班子民主生活会“六个带头”对照检查材料》）