国内外最新的研究成果表明,改变现有的以“物质资本产权”为核心的产权结构,打破“物质资本产权”一统天下的产权格局,赋予人力资本产权应有的地位,从而建立起新型的产权结构和产权制度是企业改革与发展的基本趋势。
其实,真正意义上的有生命力的现代企业制度应有利于人力资本价值的实现,有助于激发人的潜质,应该是一个以人力资源开发为中心的企业制度。
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