目录/提纲:……
一、加强企业领导班子建设,确保企业有序发展
二、以人为本增合力,推动企业和谐发展
三、加强党支部活动引导,提高员工综合素质
四、打造一流企业文化,促进企业长久发展
五、建设学习型党组织,促进企业又好又快发展
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如何把主题教育活动与企业生产经营相结合
企业党支部是企业生产经营活动中参与行政、服务工作和经济工作的坚强核心,处在生产经营、技术创新的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成生产经营任务和创新发展的重要责任。同时,党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。
随着改革开放的不断深化,市场经济的迅猛发展,企业竞争的日益激烈,各项主题教育活动活动也迎来了新的挑战,进一步加强和改进党支部建设是从严治党,确保党支部战斗堡垒作用的要求,是迎接社会主义新时代,构建和谐企业的需要,是促进企业创新发展的重要保证。主题教育活动是企业和谐、稳定、健康发展的坚实基础,是推动生产发展的根本保障,不断加强和改进主题教育活动,充分发挥政治核心作用,才能不断提升企业核心竞
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,当企业先锋”为目标,紧紧围绕抓好主题教育活动促发展的工作思路,以提高企业经济效益为中心,结合企业的实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。建立健全集体决策机制,实现科学决策、民主决策,使班子成员思想统一,任务明确,团结协作,达到思想和行动的高度统一,充分发挥各级领导班子的表率作用,营造民主团结、和谐有为的氛围,形成推动企业发展的强大合力,不断提升企业的向心力、凝聚力和战斗力。同时,要加强领导干部的作风建设,增强自律意识、责任意识,对工作精益求精,一丝不苟,要坚持原则,规范管理,依法治企。
二、以人为本增合力,推动企业和谐发展。以人为本是企业主题教育活动必须坚持的原则,要依靠员工群众开展工作,服务员工群众,坚持维护员工合法权益,倾听职工呼声,最大限度地调动企业广大党员、员工的积极性、主动性和创造性。服务群众是凝聚人心的具体表现,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是党务工作的着力点,工作中要做到解决思想问题与解决实际问题紧密结合,积极为员工办实事、办好事,用党组织和企业的关爱凝心聚力,使得员工爱企如家。党支部工作者争做党的忠诚卫士,当员工的贴心人,立足岗位做贡献的积极性,使以人为本、发展成果共享的治企理念落到实处。今年公司本部党支部共提出优化职工福利、提高员工待遇等相关的合理化建议,建议经公司采纳后,为职工调整了生病住院、生日礼物、过节福利等待遇,在工休时间段安排保健体操。另外,公司根据企业的效益情况,逐步增加了员工绩效性收入,大大提高了职工对公司的满意度,促进了职工主动献言进策,努力做好本职工作,提高了生产效率。党支部在工作中明确提出,要努力维护企业广大员工的根本利益。党支部要求全体党员,尤其是公司管理层的党员,要努力实践全心全意为员工服务的宗旨。公司稳定良好的劳资关系成为维护企业正常生产经营的一个重要因素,我公司依法用工,劳动合同签订率达100%,并按规定为职工办理五险一金,职工合法权益得到有力维护,形成了稳固的劳资关系。
三、加强党支部活动引导,提高员工综合素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能,是适应企业和党员需要,开展正常组织生活,全面提高党员素质的有效途径。公司在总部所有党员岗位建立党员示范岗,带头做好本职工作,带头发扬实干作风。党员示范岗在工作中以良好的作风引领车间员工扎实有效开展各项生产任务,真正做到了以“岗”为样,营造了“学有榜样、干有目标”的工作氛围。党员设岗定责是要求党员在不同的工作岗位必须发挥先锋模范作用。注重新知识、新技术、新工艺的学习培训,职工队伍素质不断提高。公司本部党支部与公司行政部门联合组织了多次职工岗位培训活动,共培训员工100余人次。
四、打造一流企业文化,促进企业长久发展。企业文化是以企业管理理念和企业精神为核心,以企业
规章制度和人文理念为载体的一种经济文化,是统一员工思想、指导员工行为的有力武器。凝聚力是企业文化的重要功能之一,也是企业核心竞争力实现的重要途径。企业员工在新的历史条件下的凝聚力必须建立在较现实和可靠的基础上,才能得到提升和加强。企业要善于 ……(未完,全文共3290字,当前仅显示1661字,请阅读下面提示信息。
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