知识管理的关键：管理咨询服务需本土化

目录/提纲：……
一、社会各行业由传统管理转换到知识管理的需要
二、有中国特色知识管理的需要
三、管理咨询服务行业自我完善的需要
四、新行业、新产业发展和传统行业创新的需要
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为适应经济环境变化提升核心竞争力，国内社会各行业随着经济环境的转换，必然采用不同的经营理念、管理模式和管理方法。要满足我国当前社会各行业管理创新和创建知识管理体系的需求，管理咨询服务行业必须针对当前我国经济环境和企业管理模式的变化，提供优质的本土化管理咨询服务。
　　管理咨询服务业是一个结合管理实际、在管理研究的基础上，运用咨询人员的管理研究成果、知识、智慧和创新意识，为社会各行业的管理提供智力服务的知识密集型服务行业。当前，我国本土化的管理咨询服务——是管理咨询服务机构在管理研究的基础上，结合我国国情和社会各行业的管理创新实际，运用有中国特色的管理理论、管理方法和技术指导管理咨询创新和实践，用与时俱进的咨询服务方式帮助社会各行业解决管理问题的工作方法。管理作为一项企业组织运营的综合实践，若要发挥其独特优势，关键是管理咨询行业对管理进行持续的研究、开发和创新，建立适合我国企业实际的管理咨询服务。由于结合实际不断创新的管理理论研究成果，是支撑一个国家管理
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