优秀文化理念与全体员工同发展

目录/提纲：……
一、提炼、培训、运用胥城大厦的文化理念
（一）、赋予熟知的胥城大厦以新的文化内涵：
（二）巧用简单而概括的数字：
（三）收集和传播感人的故事：
二、与文化理念相呼应，策划并实施具有文化营销功能的主题活动
附一、胥城大厦企业文化理念
附一、胥城大厦企业文化理念
一、企业愿景：
二、企业使命：
三、企业精神：
四、质量方针：
五、企业作风：
六、经营理念：
七、管理理念：
八、人力资源理念：
九、服务质量理念：
十、客户关系理念：
十一、成本理念：
十二、市场理念：
十三、危机理念：
十四、发展理念：
十五、资源与环境理念：
十六、安全与健康理念：
一、房务部：迎八方客，送胥城情
二、餐饮部：把客人带来的“信任委托”，加工成“满意惊喜”
三、市场营销中心：没有不好的市场，只有不好的营销
四、财务部：毫要利己，赚要利人
五、工程部：机器隆隆不息，管线环环相扣，热情源源不断
六、总经理办公室：事情总办好，总办好事情
七、人事培训部：筑巢引凤，吸引人才德能兼备，培养人才公平竞争，使用人才
八、采供部：价好质优，快捷服务
九、物业部：我是你最好的管家
十、工会：员工的利益就是我的利益

二、主题含义：
三、系列活动：
四、新闻宣传：
……
总结、提炼企业文化理念是企业文化建设工作中首要而重要的一环；文化理念的总结、提炼是一项综合性和专业性极强的管理工作和技术工作，是否总结、提炼出具有企业个性、先进性的文化理念，对企业今后运用和发挥这些文化理念指导企业的发展将带来长远的影响。一个好的企业文化理念，应该是企业适应和促进社会进步，结合企业的发展历程、所处地域、所属行业、专业、服务对象等特征，综合运用和体现与企业相关的管理、哲理、文理、道理等四大要素，提炼成具有系统性、个性、先进性、观念性的语句，这些语句或文化理念能指导和促进员工在企业这样一个大平台上为社会发展创造最大的价值，能吸引社会公众的认同及合作，促进企业、员工、客户等共同实现健康、成功、共赢的发展。
　　企业文化理念如此重要，那么，在企业自身一时还难以总结和提炼出反映企业个性、先进性的文化理念、但企业又急需科学确定并运用这样的文化理念的时候，优选和借助“外脑”总结、提炼、宣贯、运用企业文化理念就成为一种有益的补充方式。
　　苏州胥城大厦始建于年月，在设计胥城大厦时，胥城大厦的建筑设计师就在结构和色彩等方面，融汇了浓郁的人文气息、深厚的文化底蕴等元素；为了不断提高和保证酒店的服务功能、提高社会使用价值，也陆续进行了改造，这时的改造基本把握的是一条经济和文化相结合的主线，即：在保证胥城大厦建筑风格不变的前提下，适应社会的要求，全局和局部相结合提升使用价值，从和谐增加文化元素的角度，在有限的空间里赋
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