“传统的现场招聘会虽然表面上仍然人头攒动、热闹非凡,但由于市场竞争非常激烈,现在已经基本上很难赚到钱了。”近日,东莞一家人才市场的老总向记者坦言。据记者了解,尽管各家人才市场的培训业务发展迅速,但目前仅占总运营收入的%左右。培训行业蕴涵着的巨大市场前景,已经使其成为整个珠三角人力资源交流行业今后至关重要的新增长点之一。
传统现场招聘赢利下降
对于人才市场垂涎培训业蛋糕的现象,一些业内人士表示,这种行业性的发展趋势,还同珠三角各地人力资源交流行业
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