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市质安站党建工作创新创优情况调研报告

发表时间:2023/4/10 16:44:51
目录/提纲:……
一、基本情况
二、存在问题
一是对党建工作重要性认识不足,影响了党建工作的正常开展
二是党内组织制度落而不实,活动内容、方式陈旧,组织生活松懈
三是党员的主体意识不强
四是作风上突出问题的解决还不够彻底
三、主要对策与建议
1、要更新思想观念,消除认识上的“四个误区”
2、要健全规章制度,着重抓好三个方面的工作
一是健全党建工作责任制,建立责任机制
二是全面推行党建工作目标管理
三是落实党建工作的相关配套制度
3、要改进工作方法,切实增强党建工作活力
一是要增强工作的主动性
二是要增强工作的针对性
三是要增强工作融合性
四是要增强工作的科学性
……
市质安站党建工作创新创优情况调研报告

根据市住建局党组《关于开展事业单位创新创优工作调研的通知》精神,近期,我站就党建工作创新创优进行了专题调研。现将党建工作创新创优情况报告如下:
一、基本情况
市质安站设基层党支部1个;党员30人,其中妇女党员2人。近年来,市质安站党的建设工作在市住建局党组的正确领导下,充分发挥基层党组织的领导核心作用,先后开展了开展了“不忘初心、牢记使命”党史学习教育等活动;庆祝建党98、99、100周年,建国70、71、72周年系列活动,圆满地完成了上级党组织赋予的各项任务,并取得了较好的
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位,个别党员在交纳党费时不积极主动,收缴党费时,有些个别党员牢骚满腹,甚至计较党费多少。二是不正确行使党员权利,对某些问题和意见,会上不说,会下同群众一道不负责任乱议论。三是党内民主监督机制不健全,多数停留在自上而下的监督机制上,党员的监督意识不强。
四是作风上突出问题的解决还不够彻底。少数干部职工考虑自身利益较多、混日子思想较重,不求有功但求无过,缺乏干事的激情和攻坚克难的作风。致使个别党员干部工作缺乏主动性,一些工作不求质量、不计效果、不讲标准。
三、主要对策与建议
针对党的建设工作中存在的这些问题,究其原因,主要是领导班子整体认识不到位,党员教育管理不到位,党组织职能作用发挥不到位。针对以上问题和原因,主要采取以下措施:
1、要更新思想观念,消除认识上的“四个误区”。一是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事业务工作,难有大的作为”的误区,深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立“围绕监管抓党建,抓好党建促监管”的思想。二是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区,深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。三是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙”的误区,深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。
2、要健全规章制度,着重抓好三个方面的工作。一是健全党建工作责任制,建立责任机制。认真落实党建工作责任制,党支部书记为党建工作第一责任人,其它成员为责任人,一级抓一级,支部抓党员。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。
3、要改进工作方法,切实增强党建工作活力。一是要增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指 ……(未完,全文共1840字,当前仅显示1169字,请阅读下面提示信息。收藏《市质安站党建工作创新创优情况调研报告》