目录/提纲:……
一、党史学习教育专题组织生活会整改及落实意识形态工作责任制情况
(一)党史学习教育专题组织生活会整改落实情况
(二)落实意识形态工作责任制情况
一是加强组织领导,履行工作职责
三是强化理论学习,坚定理想信念
二、查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是从理解和把握“两个确立”的重大意义和实践要求上还有差距
二是政治敏锐性不够强
三是维护党的形象和尊严不够
(二)在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是对新时代中国特色社会主义思想理论学习效果欠佳
二是用政治理论指导工作实践不够
三是思想解放程度不够
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是决策不够科学,存在简单粗暴的问题
二是党内政治生活的内容形式不够丰富
三是抓党建工作精力投入不足,工作不细不实
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
一是在坚持权为民所用、利为民所谋上还有一定的欠缺
二是担当作为不够
三是调研的广度、深度上还不够
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
一是斗争精神比较缺乏
二是改革创新意识不强
三是攻坚克难的精神不强
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是对贯彻中央八项规定的全面性、长期性认识不足,贯彻执行中存在消极执行……
公路养护中心领导干部民主生活会“八个带头”个人对照检查材料
按照**关于认真开好党员领导干部组织(民主)生活会的部署要求,本人认真学习反复领会《党的
二十大报告》《二十大党章修正案》、_在参加党的二十大广西代表团讨论时的
讲话精神、_总书记在中央政治局
民主生活会上的重要讲话精神、_总书记在青海视察工作时的重要讲话精神等文件的相关内容,在学思践悟、广泛征求意见、谈心谈话等基础上,结合个人思想和工作实际,紧扣会议主题,认真从8个方面查找自己存在的问题和不足,深刻进行自我剖析。现将
对照检查情况
汇报如下:
一、党史学习教育专题组织生活会整改及落实
意识形态工作责任制情况
(一)党史学习教育专题组织生活会整改落实情况
本人在党史学习教育中始终牢记党员干部带头学,以“学史明理”、“学史增信”、“学史崇德”、“学士力行”为学习动力,充分发挥带头作用,用理论知识武装头脑,切实提升了自身知识素养。同时针对在党史学习教育专题组织生活会查摆出的问题扎实开展整改,明确目标,细化举措,切实做到了自我净化、自我完善、自我提高。截至目前,查摆出的问题均已整改完成,其中还有一些问题和不足,需要长期坚持改进和不断完善,我将在今后的工作中继续努力加以改进。
(二)落实意识形态工作责任制情况
一是加强组
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略871字,正式会员可完整阅读)……
大力推动各项工作,但学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节,有时只是满足于片面引用个别理论原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。特别是将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不明显。三是思想解放程度不够。除参加集体学习外,很少抽出时间静下心来读原著、学原文、悟原理,政治理论和业务知识学习缺乏深度,导致思想解放程度不够,工作迈不开步子,特别是面对新情况、新问题、新矛盾,在想问题、办事情、作决策时,存在按部就班、思路不够宽的现象。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是决策不够科学,存在简单粗暴的问题。比如,部分工作决策前缺乏调查研究,工作缺少长效、全面、统筹安排。工作创新较少,拘泥于以前的条条框框,不敢放开手脚。二是党内政治生活的内容形式不够丰富。与班子成员之间的工作交流较多、思想交流少,对党员同志解决思想上的困难帮助还不够;参加组织生活会时谈心谈话不够严肃认真,效果不是很好。习惯于沿用旧制度、旧方式,灌输多辨析少,宣讲多互动少,指导实际工作效果不强。三是抓党建工作精力投入不足,工作不细不实。履行全面从严管党治党主体责任不到位。比如,对党建工作中出现的新问题、新情况,研究解决不够深入,破解难题的思路不开阔,缺乏长远打算和管用举措,工作存在“一手硬一手软”的问题。传达学习上级会议和领导讲话精神,剖析、研讨不够深入。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是在坚持权为民所用、利为民所谋上还有一定的欠缺。群众观念有待提高,为民服务的意识宗旨不够浓厚。在坚持为民务实的要求上还有待进一步提高。二是担当作为不够。习惯于凭经验做事,认为自己现在工作轻车熟路,没有更好的去思考开拓创新,工作亮点较少。三是
调研的广度、深度上还不够。对一些深层次问题,没有进一步“解剖麻雀”、“刨根究底”。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是斗争精神比较缺乏。有时认为跟自己关系不大,所以遇到问题绕着走。有时在工作中怕伤和气,遇到问题没有进行大胆批评,对需要及时解决的问题没有及时大胆决断和拍板。二是改革创新意识不强。新形势下,自觉转变思想观念不够,对存在的深层次矛盾和问题研究不够深入,更多的是沿用传统思维方式导致创新性措施方法不多,工作效果不够明显。三是攻坚克难的精神不强。对新形势下如何更好的开展工作,主动研究不够,措施办法不多,工作进度慢,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,领导带头、以上率下的作用没有充分发挥。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对贯彻中央八项规定的全面性、长期性认识不足,贯彻执行中存在消极执行问题。虽然开展各类警示教育,但是次数较少,自身抵制“四风”的意识有多淡化。主动查、全面查的力度不够大,频率不够高。二是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格。一方面对家属和亲友经常性地提醒做的还不够。比如,由于爱人、孩子都不在一起工作和生活,所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面做的还不到位。平时满足于对身边职工一般性的教育监督,在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。三是存在对下要求不够严格的问题。传帮带作用发挥不够,多数时间在开会和处理事务性工作,办公室文件、稿件等把关还不够严,一定程度上存在感情上理解照顾,抹不开面子、撕不开脸面的老好人思想。
(七)带头做好以案促改、以案促建方面。本人深刻汲取各类严重违纪违法问题经验教训,以案为鉴、以案明纪,牢记中央八项规定。通过自查,不存在违反政治纪律和
政治规矩,搞政治投机、政治交易问题、不存在违反中央八项规定精神、违规吃喝问题、不存在违规选人用人问题、不存在插手干预工程项目问题、不存在对亲属失管失教和利用职权为亲属谋利问题。但是工作中抓廉政教育方式方法较为单一,比如,开展警示教育活动时,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。对于引导党员干部树立典型示范作用的激励程度不够,正面引导路径还需探索。
(八)带头加强作风建设方面。一是抓作风建设工作不深入,营造单位风清气正政治生态力度不够。比如,本人平时工作重心多放在业务上,没有准确认识到
党风廉政建设助推业务工作进步的意义和作用,对于加强单位作风建设的工作力度需进一步加强。二是抓作风建设方式单一。比如,将单位作风建设教育活动当做集中学习活动,没有发挥随时检查、指导 ……(未完,全文共4840字,当前仅显示2444字,请阅读下面提示信息。
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