乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）落实“从严”要求，强化第一责任人职责
一是严格落实主体责任
二是明确班子成员“一岗双责”
三是推动全面从严治党纵深发展
（二）明确“强基”导向，提升基层党建水平
一是加强村干部队伍建设
二是规范党员教育管理
（三）创新“党建+”理念，激发党建工作活力
一是党建引领壮大村集体经济
二是党建引领信访新格局
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的问题
一是党员教育管理形式单一
二是村级集体经济发展统筹谋划不够
三是党建品牌引领发展不够
（二）原因分析
一是抓党员日常教育管理的力度不够
二是抓村级集体经济发展思路不广
三是抓精品党建品牌创建的意识不足
三、下一步工作打算
（一）落实责任，认真履行基层党建第一职责
（二）突出重点，抓好基层党建工作薄弱环节
（三）创新机制，积极创建精品党建工作品牌
……
乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

根据县委安排，现将2022年度基层党建工作报告如下。
一、履职情况
（一）落实“从严”要求，强化第一责任人职责。 一是严格落实主体责任。对照全年基层党建目标任务，向基层党支部下发基层党建工作要点，细化工作任务、明确工作职责、推动工作落实。每月至少召开1次会议研究党建工作，全年开展党委中心组学习20次。二是明确班子成员“一岗双责”。落实班子成员分村包保工作机制，指导“三会一课”、“主题党日”等制度有效落实，建立机关干部联系网格员制度，形成乡、村、组三级干部队伍坚强有力、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。三是推动全面从严治党纵深发展。驰而不息正风反腐，深入开展作风建设提升年活动、作风能力大提升“六个一”行动，以红黑榜通报机制为核心，多措并举推进党员干部作风建设向纵深发展并形成长效机制；健全完善“小微权力”监督
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领信访新格局。探索建立“红星工作法”，建立“红星评理室”、“红星调解员”、“红星宣法课”、“红星积分店”构建特色阵地、组建特色队伍、搭建特色课堂、建设特色超市，配套建立正向激励机制，推动党建与信访深度融合、走深走实。“红星工作法”实施以来，“红星宣法课”已举办讲座6次，参与人次超过200余人，“红星评理室”接待群众30余人次，解决群众合理诉求43个，“红星积分店”发放积分存折200余张，兑换物品60余件。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的问题
一是党员教育管理形式单一。党员教育内容、形式与当前党员干部思想意识形态发展严重脱节，仍然是满足于“嘴上讲、耳朵听”，一些党员产生了“厌、淡、烦”的情绪，结果是“左耳进、右耳出”。党建工作简单地组织安排“学习”、“宣传”、“活动”等，开展模式较为单一，没有很好地结合新形势下的发展要求和单位的实际情况开展工作，党的政治工作与业务工作存在脱钩，形不成合力，难以发挥最大效力；针对不同类型的党员，没有考虑到党员的年龄、文化、职业的特点，没有针对性，导致党员都是被动的接受，达不到主动学习的目的；一些单位教学方式较单一，办法不够多，内容不够实，党员思想融入度不够高，达不到入脑入心的学习效果。
二是村级集体经济发展统筹谋划不够。个别村谋划经济发展的主动性不够，发展思路不清晰，未能紧抓农业产业结构调整机遇，全链条和规模化特色农业产业体系尚未真正建立，整体市场竞争力偏弱；产业谋划不深不实，虽然部分村在发展壮大村集体经济方面做了很多思考，编制了一批项目，但部分项目可操作性不强，缺乏科学谋划和长远规划，再加上缺少资金、技术和人才等要素方面的有效支撑，导致项目难以启动或启动后难以持续，发展后劲不足。
三是党建品牌引领发展不够。各村党建品牌创建力度不强，“党建+”工作理念未完全树立，目前仅以“党建+信访”理念在**村试点开展“红星**”工作法，属于“摸着石头过河”，各方面工作机制方面探索实践还不够，未能利用好本地已有的文化、产业、治理成效、管理模式等进行整合升级打造独具特色的党建品牌，以党建引领各项工作高质量发展的后劲不足。例如目前各村对正在推广的“党建+信访”工作理念未能积极实践探索，仅立足于开展常规工作，缺乏将党建与信访两项工作融会贯通的理念和意识，工作思路不清，成效不明显。
（二）原因分析
一是抓党员日常教育管理的力度不够。少数基层党组织党员学习制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员领导干部组织生活制度、理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度等不够健全，制度执行不到位，不能将党员教育工作落到实处，党员教育工作“走过场”。 有的单位党建工作都是靠党务干部“单打一”，党员参与度不广，党务工作“孤掌难鸣”，在一定程度上成为党务干部的“个人工作”，甚至成为一个单位的“附带工作”。有的单位表面上是网上教学、严格打表，实际上却是代学代考，没有达到应有教学目的。
二是抓村级集体经济发展思路不广。**乡地处山区，基础条件差，发展村级集体经济面临困难重重，部分村干部缺乏谋长远发展的意识，抓产业谋项目的能力有所欠缺，魄力和胆略不够，经营能力不足，开拓创新精神不够。有些 ……（未完，全文共3388字，当前仅显示1711字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告》）