乡镇2022年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
（二）聚焦主业主责，抓好任务落实
（三）强化党建引领，服务发展大局
二、存在的问题及原因
（一）干部管理缺乏统筹
一是镇党委对干部的教育培训缺少系统谋划，没有科学区分受训对象
（二）集体经济缺乏动力
（三）党建引领不够明显
三、下一步工作举措
（一）抓落实，强化主体责任
（二）抓培训，加强日常管理
（三）抓产业，拓宽发展路径
（四）抓全局，维护基层稳定
……
乡镇2022年度抓基层党建工作述职报告

根据要求，现将**镇2022年度抓基层党建工作情况述报告如下：
一、履职情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。加强政治理论学习。开展理论中心组学习15次，党委书记、领导班子成员上党课14次。推动党史学习教育。发放党史随身听354个，组织开展理论学习26次、红色教育主题党日活动10次、主题演讲比赛2次、党史知识竞赛3次，高质量推进“我为群众办实事”实践活动，完成承诺事项54项，长期坚持8项。开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展“10个一百”系列活动，表彰“两优一先” 30名，发放“光荣在党50年”纪念章95份，慰问困
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社区全部达到强村标准，总收入474.78万元，较上年增加150%。引领社会治理。全年受理群众上访292批306人次，办结287批301人次。党委书记主持召开信访工作专题会议7次，带头下访接访群众9批23人次，领衔包保化解积案4件。坚持党管武装。完成兵役登记163人，为部队输送应征青年12人，组织国防动员应急分队演练2次，镇武装部、4个社区民兵营完成正规化建设。加强基层治理。科学划分三级党建网格，配齐配强网格长95名，在疫苗接种、全员核酸检测预登记等工作处处彰显党员先锋模范作用。
上年度述职评议共查摆出机关党建基础不扎实、党务工作者队伍素质不过硬、集体经济总量低等方面问题3个，已全部整改到位。
二、存在的问题及原因
（一）干部管理缺乏统筹。一是镇党委对干部的教育培训缺少系统谋划，没有科学区分受训对象。如：乡村振兴、党建等专题培训开展较少，少数新进“两委”业务知识不熟练，进入角色较慢。二是对一些履职尽责不到位的镇村干部要求不严格，批评不严肃，调整不及时，导致**镇个别工作，如：文明创建排名靠后。
（二）集体经济缺乏动力。虽然8个社区全部实现集体收入50万元以上，但经济发展质量普遍不高，主要是依靠镇级财政“输血”，存在来源单一、自我造血功能薄弱的问题。镇级层面缺乏统筹协调和有力指导，没有找准特色产业方向，没能“报团取暖”打好“组合拳”。
（三）党建引领不够明显。部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够，存在一些虚化弱化的不良倾向。如信访工作中一些镇村干部缺少群众观念和担当作为精神，漠视群众诉求，导致信访量增加，“越级访”“_访”情况日益严峻。
上述问题产生的原因，主要是：一是责任意识不强，部分领导班子成员重分管业务轻基层党建，缺乏“一盘棋”思想；二是激励干部担当作为办法不多，一些规章制度的执行上缺乏刚性，存在“干多干少一个样”的现象，干部干事创业积极性不强；三是思想不够解放，工作方式方法陈旧，缺乏创新和针对性，对集体经济发展谋划不足，与镇村实际情况结合不够。
三、下一步工作举措
（一）抓落实，强化主体责任。牢固树立“抓好党建是本职”意识，层层压实党建责任，定期专题研究基层党建重点工作，细化党建工作清单，用好基层党组织书记抓党建述职评议会。每月开展党建工作考核，将考核结果与绩效奖励挂钩。
（二）抓培训，加强日常管理。扎实开展社区“两委”干 ……（未完，全文共2009字，当前仅显示1277字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2022年度抓基层党建工作述职报告》）