目录/提纲:……
一、存在的问题突出问题和主要表现
一是理论武装的自觉性不够
二是维护核心的敏锐性不强
三是在融合转化上做得不够
一是在如何运用新发展理念推动工作上存在本领恐慌问题
二是缺乏“一张蓝图绘到底”的韧劲和钉钉子的精神
二是积极主动改作风的锐气有所弱化
三是心系基层解难题的行动有所虚化
一是机遇意识不强
二是创新意识偏弱
一是发挥组织功能还不强
二是廉洁自律抓得不严
三是发扬较真精神不够
二、产生问题的根源剖析
(一)理想信念还不牢固
(二)开拓进取精神还不够足
(三)发展理念不够坚定
(四)政治站位还不高
三、努力方向和整改措施
(一)持续强化引领,不断筑牢信念之基
(二)弘扬实干精神,强化尽责担当有为
(三)坚持以人民为中心,推进机构编制工作更加出彩
(四)进一步抓好作风建设
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县级机构编制单位副职党史学习教育专题民主生活会个人发言提纲
一、存在的问题突出问题和主要表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装的自觉性不够。理论学习方法单一,为为研讨而学习,满足于知道和了解,没有从认识论和方法论的角度对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴上去思考,没有真正站在历史和政治高度上领悟“两个确立”的决定性意义。二是维护核心的敏锐性不强。有时存在标准太高的误区,觉得难以做到绝对、纯粹、完美;有时存在“实践太难”的想法,觉得大方向能把握,但具体到日常的一些小事小细节,难免有注意不到、做不好的地方。三是在融合转化上做得不够。对踏上“第二个百年奋斗目标”新征程后
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略648字,正式会员可完整阅读)……
以事业为重,始终充满激情,勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但深入对照反思,还存有三个方面的差距:-是振奋精神干事业的劲头有所淡化。有时工作干了,做的也比较艰苦,但在为什么干?应当怎样做好上思考的还不深。任现职已经有几个年头了,随着时间的推移,思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰。有时也有不求过得硬、但求过得去,松口气、歇歇脚的想法。这些东西也常常与积极学习、勤奋工作、严格自律的党性要求形成碰撞,如果自己拿不准、拿不住,也容易带来思想、状态和工作上的滑坡。这是我必须时刻谨记的。二是积极主动改作风的锐气有所弱化。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。有时抓工作落实还浮在面上,满足于安排了、部署了,亲临一线指导、跟踪督导问效还不够,工作落实不到位、标准不高的问题有所表现。三是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固,践行以人民为中心的发展理念,口头喊得比较多,落实行动比较少。比如,下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在,调查研究不够深入,对基层实情若明若暗;用会议、文件部署任务、推动工作的惯性思维还没有彻底纠正;实质性解决少,有的甚至不了了之。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是机遇意识不强。缺乏把本职工作纳入新发展格局的魄力,在机构编制改革工作高质量发展中,往往先想存在的困难,觉得自己不分管机构编制改革这一块工作,不认真去思考如何去做,怎么才能做得好。虽然有别的分管副主任牵头及股室来抓此项工作,自己也只是跟着别人干了,但聚焦不够、发力不足。二是创新意识偏弱。缺乏破与立的勇气,缺少敢为人先的胆识。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和
政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠正“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是发挥组织功能还不强。靠组织管人、管事、管工作、管思想的氛围还不浓厚,有时以人少事多为理由放松制度要求,致使分管工作一些布置落实打了折扣,有些还存在走过场的问题。二是廉洁自律抓得不严。对自己纪律规矩要求不严,认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行,对自己放松了要求、降低了标准,导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除;落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行。三是发扬较真精神不够。对干部管理监督还存在盲区死角,一些岗位还存在廉政风险,反思自己,主要还是抓预防不够、唱黑脸不够,没有打好正风肃纪反腐的主动仗,存在好人思想,对问题大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,距离“红红脸、出出汗”还不够。
二、产生问题的根源剖析
对以上存在的这些问题,我深入、认真地地进行了剖析,查摆出来的这些问题,虽然的客观原因导致,但大多是我自身主观原因所至,从源头上剖析,主要有以下几个方面。
(一)理想信念还不牢固。虽然思想上对理论学习的重要性有了深刻的认识,也积极做好集体学习研讨和个人自学,但没有真正做到学思结合、入脑入心,不自 ……(未完,全文共3604字,当前仅显示1820字,请阅读下面提示信息。
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