公司2023年一季度纪检工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）持之以恒加强学习，坚定不移强化廉政监督
一是加强廉政学习，夯实思想政治根基
二是强化警示教育，引导干部以案示警、以案为戒，以案促改
（二）做实做细日常监督，切实提升监督执纪效能
一是强化专项检查，聚焦工作重点
二是拓宽监督范围，做到人员全覆盖
三是加强人员的教育、管理和监督
（三）加强防控廉政风险，督促跟踪检查
一是开展常态化专项监督检查
二是强化“三重一大”事项监管，确保日常监督“不走样”
三是深入落实“严、真、细、实、快”工作精神，确保日常监督常态化
二、存在问题
（一）党风廉政建设工作创新不够
（二）廉洁从业警示教育氛围不浓
（三）廉政教育模式创新不够
（四）党风廉政建设与业务工作相互促进还有差距
三、下一步工作打算
（一）多种形式开展教育培训，强化队伍建设
（二）坚持警钟长鸣，扎实开展党风廉政宣传教育
（三）加强项目建设廉政档案的监督检查
（四）聚焦重点，坚持严管厚爱，强化日常作风纪律督查
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***公司2023年一季度纪检工作总结

***公司按照市纪委监委和集团党委纪委工作部署，围绕公司发展中心任务，加强日常监督、党风建设和反腐倡廉等工作，为公司各项任务目标顺利实现提供纪律保证。现将2023年一季度纪检工作开展情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）持之以恒加强学习，坚定不移强化廉政监督。公司围绕做实纪检监督工作，强化廉政教育、筑牢思想防线，开展以廉洁从业为主要内容的宣教活动。一是加强廉政学习，夯实思想政治根基。组织全体党员结合主题党日、_建设学习活动学习_在__纪委二次全会上的重要讲话、__重要文章《全面从严治党探索出依靠_自我革命跳出历史周期率的成功路径》等重
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是加强人员的教育、管理和监督。在元旦、春节等节假日廉洁风险多发、易发的敏感时期,利用微信群发送警醒信息、提醒广大党员干部及重点岗位人员做好廉洁自律表率，累计发送警醒信息2次，将纪律要求传达到每个重点领域，做到早打招呼、早作提醒。
（三）加强防控廉政风险，督促跟踪检查。一是开展常态化专项监督检查。开展项目廉政档案“回头看”，与公司内控人员检查项目廉政档案整改完成情况，根据廉政项目台账对已整改完成的内容逐一销号。二是强化“三重一大”事项监管，确保日常监督“不走样”。严格落实“三重一大”决策制度、支委会议事规则、总经理办公会等制度，重大事项一律集体决定。纪检人员提前介入，强化过程监督，严格跟踪问效。一季度累计监督13项。三是深入落实“严、真、细、实、快”工作精神，确保日常监督常态化。纪检人员认真开展日常监督检查，通过对《部室工作督办台账》进行检查持续强化作风建设。一季度累计监督部室各类工作487项。
二、存在问题
（一）党风廉政建设工作创新不够。党风廉政建设工作开展方式较为单一，党风廉政建设工作思路不开阔，结合实际还不到位，开展工作形式单一，没有进一步开拓思路。
（二）廉洁从业警示教育氛围不浓。推动党风廉政建设往深里抓、实里做力度还不够大，党风廉政建设还存在薄弱环节。公司上下党风廉政教育工作存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。
（三）廉政教育模式创新不够。廉政教育模式创新力和灵活性不足，习惯于传统的灌输式廉政教育，与职工群众日益增长的精神需求不能相协调，教育内容与领导干部的思想实际和工作实际有差距。
（四）党风廉政建设与业务工作相互促进还有差距。常态化的日常监督还不够到位。对重点部门和关键岗位人员监督工作还需进一步加强。对于工程建设、资金管理等关键岗位人员的监管有待进一步加强，导致公司内部的廉政风险点还存在。
三、下一步工作打算
（一）多种形式开展教育培训，强化队伍建设。创新形式、丰富载体，督促党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展丰富多样的反腐倡廉主题教育活动，增强全员廉洁从业意识。
（二）坚持警钟长鸣，扎实开展党风廉政宣传教育。及时传达上级通报的各类党风廉政和反腐败典型案例，通过“三会一课”、全体干部职工大会等方式观看《永远吹冲锋号》系列警示教育片、学习警示教育文件，持续强化警示教育。坚持把常态化教育“专”起来抓，拿出“专”的精神，保持“专”的力度，坚决克服过关思想、畏难情绪、精力分散等问题，一抓到 ……（未完，全文共2137字，当前仅显示1358字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2023年一季度纪检工作总结》）