2022年推进城乡基层治理制度创新和能力建设工作考核细则

目录/提纲：……
一、考核对象
二、计分方式
1、各乡镇按照百分制考核
三、考核内容及计分标准
（一）推进乡村治理制度创新和能力建设（30分）
1、完善村党组织领导的村级治理_机制（8分）
2、发展壮大村级集体经济（6分）
3、实施村党组织带头人队伍优化提升行动（4分）
4、健全乡村便民惠民服务体系（4分）
5、建立“美丽**·宜居乡村”建设长效机制（4分）
6、提升乡村法治保障能力（4分）
（二）推进城市基层治理制度创新和能力建设（25分）
1、推进社区治理提质增效（5分）
2、加强党建引领网格治理（5分）
3、健全社区服务供给体系（5分）
4、维护社区平安稳定（5分）
5、持续实施“微治理·群众有感”行动（5分）
（三）突出抓好重要地区和薄弱领域基层治理（15分）
1、加强城市基层重点区域治理（5分）
2、扎实推进书记领航基层治理项目（10分）
（四）加强城乡基层治理组织领导与能力建设（30分）
1、加强工作组织保障（6分）
2、强化基层人才支撑（6分）
3、加大投入保障力度（10分）
4、强化示范创建引领（2分）
5、持续加强能力建设（6分）
四、考核程序
（一）自评
（二）考核
五、结果运用
……
2022年推进城乡基层治理制度创新和能力建设工作考核细则

一、考核对象
经开区、各乡镇、县级各部门
二、计分方式
1.各乡镇按照百分制考核。
2.经开区、县级各部门根据各自职责职能划分，依据市上考核我县相关内容，实行倒扣分制。
三、考核内容及计分标准
（一）推进乡村治理制度创新和能力建设（30分）
1.完善村党组织领导的村级治理_机制（8分）。全面推行村级组织定期向村党组织报告工作、年度述职和重大事项报告等制度，推动符合条件的农村新型经济组织、社会组织党的组织和工作全覆盖，落实不到位的，每项扣30%（扣完本项分值为止，下同）；严格执行抓党建促乡村振兴重点任务清单，探索党建引领乡村片区高质量发展路径，实施“一片一行长、一镇一经理”“金融甘泉促振兴行动”，开展“千名大学生筑梦乡村”工作，落实不到位的，每项扣20%；加强对村干部特别是“一肩挑”村党组织书记监督管理，落实“一肩挑”村党组织书记“三定三管三评”监督管理办法，持续推进抓党建促农村z-教治理，建立完善防范和整治“村霸”问题长效
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.建立“美丽**·宜居乡村”建设长效机制（4分）。实施农村“厕所革命”整村推进项目，力争农村卫生厕所普及率达95%以上，落实不到位的，扣30%；开展农村生活污水治理“千村示范”建设，农村生活污水治理率达75%以上，落实不到位的，扣30%；农村集中式饮用水源保护管理、农村面源污染治理、农村危房和抗震改造、建设县级美丽宜居乡村示范点等工作落实不到位的，每项扣30%。
6.提升乡村法治保障能力（4分）。规范村（社区）法律顾问选聘，全面推行乡镇信访工作联席会议机制，推进矛盾纠纷多元化解协调中心规范化建设，以上工作落实不到位的，每项扣30%。
（二）推进城市基层治理制度创新和能力建设（25分）
1.推进社区治理提质增效（5分）。未抓好《**省社区党组织工作规则（试行）》学习贯彻，社区党组织议事决策程序不规范的，扣20%；深化社区分类治理不到位，未探索不同类型社区有效治理机制的，扣20%；加强社区物业党建联建力度欠缺，符合条件的小区未建立党组织、成立业委会的，未明确乡镇物业管理工作机构人员的，未全面推行小区党务、业委会事务、物业企业服务“三公开”的，推进“红色物业”示范建设不力的，未探索创新社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”机制的，未认真落实“双报到”工作十二条措施的，每项扣20%；探索加强新业态新就业_党建工作成效不佳的，扣20%；推进党建引领社区疫情防控、垃圾分类不力的，每项扣20%；社会企业（社会组织）参与社区治理渠道不畅、效果不好，支持政策不到位，未形成常态化机制的，扣20%。
2.加强党建引领网格治理（5分）。未按要求建强网格党组织，全覆盖全链条加强“红色网格”建设的，扣30%；未完成社区网格调整划分设置和整合优化的，未按计划配备和完成专职网格员招聘并纳入社区工作者队伍管理的，未建立健全网格事项准入制度的，每项扣30%。
3.健全社区服务供给体系（5分）。推进社区综合服务设施“补短板”达标工程不力的，未完成城市社区党群服务中心亲民化改造的，落实社区合用房规划建设和移交管理五条措施不到位的，乡镇社工站覆盖率未达到30%的，每项扣30%；推进城市社区有机更新进度滞后的，未完成规划建设城镇学校、县域医疗卫生次中心、社区养老服务综合体以及开展适老化改造等年度任务的，每项扣30%；政务服务便民服务水平不达标，群众诉求按时办结率低于100%的，群众评价诉求办理满意率低于90%的，每项扣20%；未推进社区志愿服务制度化常态化的，每项扣20%；对社会企业（社会组织）培育力度不够的，支持政策不到位、没有实质性进展的，扣20%。
4.维护社区平安稳定（5分）。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果不到位的，城市社区_、特殊_排查_、风险评价未实现全覆盖的，省级智慧平安小区覆盖人口占城镇实有人口比例未达到60%或低于全省平均水平的，每项扣30%；社区法律顾问选聘不规范的，未建立选聘推荐、监督考核和业务培训机制的，每个社区“法律明白人”少于3人的，每项扣30%。
5.持续实施“微治理·群众有感”行动（5分）。未根据《**羌族自治县2022年“微治理·群众有感”行动实施方案》（北委基治办通〔2022〕2号）制定本单位具体行动方案的，未对标对表扎实推进相关工作的，未有效解决群众“急难愁盼”问题，群众获得感不强、满意度不高的，每项扣30%。
（三）突出抓好重要地区和薄弱领域基层治理（15分）
1.加强城市基层重点区域治理（5分）。城乡结合部新型社区突出问题专项整治省级挂牌社区工作评估成效较差的，未通过省市两级验收的，老旧院落物业服务兜底覆盖存在大量空白的，未成立院委会、自管委等自治组织的，每项扣30%。
2.扎实推进书记领航基层治理项目（10 ……（未完，全文共4009字，当前仅显示2025字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年推进城乡基层治理制度创新和能力建设工作考核细则》）