县人民政府副县长个人自评材料

目录/提纲：……
一、认识与感悟
二、存在问题
（一）在对照_总书记的号召和要求方面
一是学深悟透有差距
二是在融会贯通上有差距
三是学以致用上有差距
（二）在对照新时代党的_方略方面
一是缺少审时度势的能力
二是缺少一抓到底的韧劲
三是缺少久久为功的定力
（三）在对照党员义务方面
一是密切联系群众不到位
二是调查研究不够充分
三是问政于民不经常
（四）在对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标方面
一是对组织生活重要性认识不够
二是落实“一岗双责”不够有力
三是督促党风廉政建设不严格
（五）在对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求方面
一是对标先进典型有差距
二是使命责任感不够强
三是攻坚克难的锐气不足
三、原因剖析
（一）改造思想、强化政治素养有差距
（二）增强本领、提升履职能力有差距
（三）强化担当、履行使命责任有差距
（四）牢记宗旨、践行人民至上有差距
（五）严守规矩、强化自我约束还有差距
四、整改措施
（一）做到政治过硬、对党忠诚
（二）做到业务精通、本领过硬
（三）做到敢于担当、勇于负责
（四）做到敢于斗争、善于斗争
（五）做到作风优良、清正廉洁
……
县人民政府副县长个人自评材料

根据安排，现将个人对照检查情况报告如下。
一、认识与感悟
根据开好组织生活会的相关要求，本人认真开展专题学习和个人自学，深入学习了党的二十大和二十届一中全会精神、_总书记视察新疆重要讲话以及总书记关于新疆工作重要讲话和重要指示批示精神，全面学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强做好新时代新疆工作的责任感和使命感，以更加饱满的精神状态和工作热情，全力以赴贯彻落实二十大报告确定的各项决策部署，为实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗。
二、存在问题
（一）在对照_总书记的号召和要求方面。
一是学深悟透有差距。在抓理论学习方面，有时满足于完成当前学习任务，不注重系统学习，对_新时代中国特色社会主义思想，以及_总书记系列重要讲话精神的理解更多停留在字面上，没有结合历史、结合现实、结合工作实际认真加以思考和分析，也没能很好地将重要讲话和相关理论、评论、专家解读结合
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日益多样化、优质化、精细化的要求，加工、储藏、运输、销售等方面没有形成相应的技术含量较高的产业配套和链条，没有实现相应的附加价值和带农联农益农增收作用。
（三）在对照党员义务方面。
一是密切联系群众不到位。宗旨意识树的不牢，对党的初心和使命的践行有淡化，面对问题时服务主动性不强，没有切实做到为群众所想，为群众所急，办实事好事措施有待提高。比如：统筹疫情防控与“三秋”工作存在一些综合协调不到位、预判性前瞻性不足、服务保障能力与群众需求有差距等问题。二是调查研究不够充分。在乡村振兴建设等重点工作推动中，自己只参与了个别重点工作上的实地调研，深入每项工作开展调查研得少，征求群众意见建议不广泛，对群众的意愿了解掌握不充分。比如：对切实提高群众生活水平的乡村振兴、人居环境整治等问题缺乏思考，更多是把任务压到乡镇或部门，满足于指导分管部门完成涉及群众利益的日常业务工作，满足于通过收集资料、提工作要求推进工作，亲自督办、现场督办不够，没有真正做到沉下身子到群众中去，解决群众急难愁盼问题。三是问政于民不经常。日常工作事务繁杂，思想上有存在“注重唯上，不注重唯下”的错误倾向，在制定政策、规划项目和做决策时，深入基层了解群众希望、期望做的不到位。
（四）在对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标方面。
一是对组织生活重要性认识不够。一定程度存在将组织生活作为例行公事，注重形式上的参会，未能做到在思想上完全融入，参加组织生活不规范，有时忙于处理日常工作事务，没有完全做到以一名普通党员身份按时参加党支部组织的活动。二是落实“一岗双责”不够有力。“四种形态”运用不经常，对重点领域、关键岗位可能存在的廉政风险点，平时经常予以口头忠告和提醒，但从源头上预防和有效防控的措施还不够多，运用党的历史正反两方面经验警示和指导工作实践不经常。三是督促党风廉政建设不严格。在改进分管部门党员干部工作作风方面力度不够，部门制度建设不健全，没有形成全方位的教育监督体系。比如：在日常维稳、b_m等工作中，对小事、小节问题有时发现和纠正不及时，存在监管不持续，甚至失于宽、失于松的现象，致使有些干部职责不明确、纪律不严格。
（五）在对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求方面。
一是对标先进典型有差距。对先进典型事迹没有很好的分析、思考，没有从中汲取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是使命责任感不够强。攻坚克难勇气不够，在工作中缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性，对自己分管的工作思考、研究的不深，尤其对于一些政策难题、棘手矛盾、遗留问题，有求稳怕乱的顾虑，大多以维稳心态推进，主动出击、积极作为还不够，比如：对农业产业发展思考谋划不够，农业产业规模集聚效应不明显，缺乏竞争力，对乡村振兴工作整体谋划好不够，农村人居环境整治改善工作还存在短板弱项。三是攻坚克难的锐气不足。缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲，针对当前发展的新形势、新任务，缺乏紧迫感和危机感，研究新情况、解决新问题缺乏与时俱进、锐意进取的精神，面对新挑战，缺少迎难而上的精神，有就事论事的思想，在推动工作落实上有时还没有把问题导向作为工作出发点，沉下身子到群众中去解决问题的措施还需要强化。
三、原因剖析
（一）改造思想、强化政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢，总觉得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。归根究底还是自我要求和工作标准有所降低，理想信念没有在思想深处牢牢扎根。
（二）增强本领、提升履职能力有差距。学用结合不够紧密，对学习成果联系思想、联系工作结合的不够，思考研究不深入、不透彻，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力，工作推进中还存在“本领恐慌”，在促进乡村振兴、农业发 ……（未完，全文共4044字，当前仅显示2043字，请阅读下面提示信息。收藏《县人民政府副县长个人自评材料》）