局机关_支部书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）在理论学习方面
一是理论学习系统性不强
二是学用结合不紧密
三是指导机关政治学习不到位
（二）在政治素质方面
一是对“两个确立”认识不足
二是政治建设还需加力
三是研究思考不够深入
（三）在能力本领方面
一是宗旨意识还不够牢
二是调查研究还不够务实深入
（四）在担当作为方面
一是攻坚克难的勇气不足
二是抓工作浮在面上，担当意识不强
三是干工作安于现状，激情不高
（五）在工作作风方面
一是底线思维能力还有所欠缺
二是发扬斗争精神还有所不够
三是创新突破意识欠缺
（六）在廉洁自律方面
一是全面从严治_的责任链条拧得还不紧
二是政治鉴别力有待增强
三是从严管理干部不够到位
二、原因分析
一是在自我要求约束上有差距
二是纪律观念不够严明
三是_性锻炼有所放松
四是理论学习不够系统
三、下步打算
（一）加强_性锻炼，提升_性修养
（二）树牢宗旨意识，增强履职实效
（三）增强自律意识，严守纪律规矩
（四）改进工作作风，树立良好形象
……
局机关_支部书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料

按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署，我紧扣学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这一主题，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求，我结合思想和工作实际，认真进行_性分析，深入开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见**条，归纳意见**条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）在理论学习方面。

一是理论学习系统性不强。学习_新时代中国特色社会主义思想不深不透，泛泛而学的时候多，深学细照的时候少，特别是对_的二十大精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略627字，正式会员可完整阅读）……　

二是政治建设还需加力。科学把握形势变化、精准识别现象本质、有效抵御风险挑战的能力还需要再提升，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加强。没有站在夯实_的执政基础的高度来抓_的思想建设、组织建设等工作，对新时期_面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对改革发展进程中遇到矛盾和困难产生了模糊认识，忧患意识不足。

三是研究思考不够深入。对前瞻性、战略性、长期性工作的研究思考不够深入，特别是对事关长远的战略规划重视不够、谋划不深。比如，对**事业“十四五”规划的思考还不够深、不够系统。有时担心发展减速、位次下滑，在定思路、作决策、上项目时，没有真正把调结构、促转型的导向落到实处。

（三）在能力本领方面。

一是宗旨意识还不够牢。能够树立正确的_，主动践行群众路线，但以人民为中心的发展思想树得还不够牢，例如，日常工作中深入村和社区一线听取群众意见、困难的频次还不够，制定的帮扶措施实施还不够快，现场办公协调解决群众的期盼问题还不够多。

二是调查研究还不够务实深入。虽然能够认真开展调研活动，自己也经常深入一线，但往往是面上检查多，系统深入调查少，具体帮带指导不够及时有力；对工作中存在的问题，批评指责多，指导交流少。虽然在大方向上没有问题，但联系群众的形象没有真正树立起来， 对基层建设的情况了解不细致，对基层群众的意愿掌握不够具体，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦，解决基层群众的实际困难不够。

（四）在担当作为方面。

一是攻坚克难的勇气不足。对**事业发展的新情况、新问题研究不透，有求稳怕乱的顾虑，通常上级安排什么就做什么，怎么安排就怎么做，个别比较困难的工作存在“等、靠”思想，等着上级出政策、领导定调子，缺少披荆斩棘、砥砺奋进的勇气。比如，在重点工作推进过程中，面对经济形势变化等情况下，指导推进的措施不多，压力传导的力度不大，造成部分干部群众对重点工作的重要性、长期性、复杂性认识不足，推进较慢，影响了整体工作进度。这说明，我对新常态下如何更好地开展工作，主动研究的不多，方式方法存在欠缺，影响了工作开展的效果，没有形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的生动局面。

二是抓工作浮在面上，担当意识不强。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象，很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，对工作靠得不紧、盯得不死，大而化之。特别是随着年龄的增长，往往偏重于解决当前迫在眉睫的具体问题，对上级有关改革的工作调查研究不透彻，工作重部署轻指导，认为各科室、各项目部都有负责同志，对重点工作任务在指导引导、督促落实方面还有待加大力度。

三是干工作安于现状，激情不高。随着年龄的增长，积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退，工作主动性和创造性随之淡化，有时习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少，**方面的理论知识还有所欠缺。有时习惯于“等”，等工作部署，等上级推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。

（五）在工作作风方面。

一是底线思维能力还有所欠缺。_的二十大报告明确我国社会主要矛 ……（未完，全文共5017字，当前仅显示1762字，请阅读下面提示信息。收藏《局机关_支部书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料》）