局_委领导班子2023年学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面
一是学与思结合不够紧密
二是讲与懂结合不够紧密
三是知与行结合不够紧密
（二）政治素养方面
一是政治站位不够高
二是政治领悟不够深
三是政治执行不够严
（三）能力本领方面
一是统筹全局能力有待加强
二是科学决策能力有待加强
三是攻坚克难能力有待加强
（四）担当作为方面
一是斗争意识树得不牢
二是创新意识树得不牢
三是风险意识树得不牢
（五）工作作风方面
一是调查研究作用不显
二是转变作风成效不大
三是容错机制适用不畅
（六）廉洁自律方面
一是管_治_责任落实有差距
二是廉洁文化建设有差距
三是内控监督机制有差距
二、产生问题的原因分析
（一）_性修养抓得不够紧
（二）宗旨意识树得不够牢
（三）担当精神落得不够实
（四）纪律作风管得不够严
三、下一步的整改措施
（一）提高政治局位，坚定理性信念
（二）发扬创新精神，破解工作难题
（三）转变工作作风，营造良好环境
（四）强化纪律要求，树立廉洁形象
……
局_委领导班子2023年学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料

按照学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，局_委坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重，准确把握会议主题，认真学习_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神等内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。下面，我代表_委班子作对照检查。

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。局_委建立“第一议题”制度，认真组织_员干部学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记重要讲话、重要批示精神，推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆，发现在结合文章上做的还不够。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，明确规定了学习的内容、次数、数量等，取得了一定的成效。
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，也是学习提高的机遇，是做到“两个维护”的具体实践。二是政治领悟不够深。对_的二十大等最新理论武装精神学习停留在集体领读、理论测试、撰写体会等层面，没有对标业务工作深入开展分析研究，领悟的不够深不够透。比如，虽然组织_员干部撰写主题教育心得体会**篇，但认真查阅发现多数心得体会浮在表面，没有把本职工作结合起来，没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照_章和_的纪律规矩要求，在落实上存在失之于宽失之于软的问题，尤其是在一些小事上容易忽略，执行不够有力，抵制不够坚决。比如，在_内组织生活中，个别_员习惯以职务称呼，违反了政治规矩，局_委只是私下进行了提醒，没有严肃进行批评教育。

（三）能力本领方面。局_委坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面，通过理论学习、完善制度等措施，各项能力本领有了大的提升，但仍然存在一些短板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门_委，对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准，主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实，注重了重点工作的任务落实，对长期性、基层性工作有所弱化，统筹推进各项工作的能力有待提升，距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。比如，对基层_建工作抓深抓实不够，_员干部思想上认为_建工作是虚事，落实工作任务动力不强，质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的基本要求，也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是提高班子决策能力的有效抓手，局_委研究制定出台了一系列规章制度，从程序上、方法上提高议事决策的科学性，但深刻剖析发现仍然存在局_委与行政班子议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主集中制落实不到位等问题。比如，在研究部分议题时，个别班子成员发表意见不充分、随大流，没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有较强战斗力，主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪，工作任务量大面广，班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪，不敢下判断，不敢定调子，一味期望上级领导给够给予指导，存在宁愿不干也不愿出错的心理，贻误了工作时间和机遇。比如，在机关基础建设上强调困难多，现在与兄弟局相关，基础建设差距较大。

（四）担当作为方面。担当才能有为，有为才能有位。_的二十大强调敢于斗争、善于斗争是对_员干部的基本要求，只有每名干部都具有担当作为的精神，我们的事业才能够蒸蒸日上。但对照当前工作中表现出的实际情况，_员干部与担当作为的要求还有很大的差距。一是斗争意识树得不牢。针对当前社会存在的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想，敢于斗争、善于斗争的勇气不足，习惯于当“好好先生”，机械死板执行各项规定任务，主观能动性不强。比如，年轻_员干部知识水平高，头脑灵活，工作中想法新颖、很有见地，最大的问题是不敢把自己的想法和意见建议鲜明的提出来，怕说的不对，领导有想法，对自己有看法，这就是斗争精神不足的表现。二是创新意识树得不牢。创新是各项事业发展的动力，没有创新就没有发展。班子及班子成员在工作中创新意识不强，习惯于用老经验老方法，对出现的新形势新问题思考较少，研究制定有效的破解措施不够，致使部分工 ……（未完，全文共5005字，当前仅显示1757字，请阅读下面提示信息。收藏《局_委领导班子2023年学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料》）