公司党支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检查存在的问题
二是政治功能发挥不够明显
一是主动创新能力有待进一步提高
二是重点难点工作推进力度还不够大
一是为制动服务意识不足
二是走访调研不深入
一是落实主体责任不严
二是纪律观念抓的不牢
二、典型案例剖析
一是防范化解重大自然灾害风险理论武装还不够扎实
二是风险意识和应急处突能力还有待提高
三、产生问题的原因剖析
一是理论武装有所松懈
二是责任意识不够强烈
三是宗旨意识有所减弱
四是斗争精神略显不足
五是管党治党不够严格
四、下一步整改措施
（一）强化思想建设，保持政治定力
（二）强化党的领导，扛牢政治责任
（三）强化使命担当，提高发展质效
一要务，扎实做好风险防控和合规管理
（四）强化宗旨意识，牢记为民之心
（五）强化队伍建设，持续激发活力
（六）强化作风建设，全面从严治党
……
公司党支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料

根据集团党委《关于在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，结合典型案例剖析以及支部主题教育开展工作情况，对标对表深入对照检查，深刻剖析原因，找准努力方向，制定整改措施。下面，我代表***班子将有关情况汇报如下：
一、对照检查存在的问题
（一）理论学习方面，对照“学风不纯不正，学习不走心不深入不系统，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足”等
一是理论学习抓的不深，虽然坚持“逢会必学”，但存在为学而学的情况，学习缺乏针对性和系统性，知行合一、成果转化还存在差距，没有真正达到学懂弄通做实的目的。二是在实际工作中用理论知识去正确指导实践力度不够、方法不多，中心工作任务抓的不实，落实责任不够细，对长期困扰公司发展的****等重点工作的推动手段不够多。
（二）政治素质方面，对照“政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，信仰信念淡化，贯彻落实党中央决策部署和_总书记重要指示批示精神有
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略848字，正式会员可完整阅读）……　
、以文字落实文件的问题。二是重点难点工作推进力度还不够大。在公司年度重点工作的推进中，因地制宜抓落实还需要持续加力，特别是在***方面，存在手段不多、等靠要等现象，遇到矛盾和困难还缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神。
（五）工作作风方面，对照“宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真，落实党中央决策部署简单化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为”等
一是为制动服务意识不足。党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责是做好企业的重点工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心员工少，没有自觉地把握员工和企业的满意程度作为班子检验工作成效的最高标准。二是走访调研不深入。有的时候了解基层存在“蜻蜓点水”的现象，对基层情况掌握不透、不深，缺乏求实、务实、踏实的工作作风，尤其是对市场发展和手续办理等部门的调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。
（六）廉洁自律方面，对照“纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，顶风违纪现象仍有发生，利用权力和影响力谋私贪腐，存在损害群众利益的腐败问题”等
一是落实主体责任不严。全面从严治党压力传导不够，虽然支部乃至公司具备较好的廉洁政治生态，但在落实党风廉政建设上主动思考不多，警示教育缺乏创新，存在对党风廉政建设抓的不够紧，强调的多、安排的少，提要求多、检查落实少，与公司发展结合不够紧的现象。二是纪律观念抓的不牢。虽然公司没有发生过违反原则性问题的事件，但是仍或多或少存在纪律不够严明，纪律管束执行不到位的情况，对日常开展的警示教育案件，满足于听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，放松对干部职工八小时之外的监管，忽视了由俭入奢易、由奢入俭难的道理。
二、典型案例剖析
按照此次组织生活会关于典型案例剖析的工作要求产行进，我们结合工作实际选定郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件作为此次的典型案例。班子成员将典型案例剖析与主题教育对照检查相结合，联系思想、学习和工作实际，认真查找、深刻剖析存在的差距不足，其主要体现在：一是防范化解重大自然灾害风险理论武装还不够扎实。班子成员虽然常态化组织开展支委会第一议题学习，但对_总书记关于防范化解重大自然灾害风险重要论述和省委、集团关于防灾救灾减灾和应急处突的安排部署学习研讨交流不扎实、不深刻，在学懂弄通上还有差距。比如：部分同志认为懂得一些安全生产的基本观点、基本原理能适应工作就行，安全生产的高标准高要求与实际工作结合的还不够，用科学理论指导实践和日常工作应用的还不够充分。二是风险意识和应急处突能力还有待提高。对提高应急处置能力，正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险的要求理解还不够透彻，易出现乐观情绪、麻痹思想。
三、产生问题的原因剖析
在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上，深刻剖析根源，主要有以下四个方面原因。一是理论武装有所松懈。面对新形势新要求，把更多精力放在稳运营、促发展、保安全这些“硬杠杠”上，忽视了政治理论学习。对中国特色社会主义理论体系、_总书记对河南重要指示精神深刻理解有差距。二是责任意识不够强烈。对工作开展缺乏总体地谋划和思考，面对瓶颈难题，存在知识恐慌，思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上，被动机械执行得多，主动作为的少，对新形势下运营管理的工作思路、方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足。主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识还需要进一步强化。三是宗旨意识有所减弱。群众观念树得不牢，倾听职工意见、顺应群众期盼不足，问需于民、问计于民不充分，没有真正把以人民为中心的发展思想内化为履职的出发点和落脚点。四是斗争精神略显不足。面对繁重艰巨的改革发展任务，忧患意识、竞争意识不强，缺乏等不起的“危机感”、坐不住的“责任感”、慢不得的“紧迫感”和“一竿子插到底”的劲头。五是管党治党不够严格。对党风廉洁建设的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大。对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。
四、下一步整改措施
针对存在的问题，***领导班子制定相应的整改措施，重点做好六个方面工作：
（一）强化思想建设，保持政治定力。班 ……（未完，全文共4715字，当前仅显示2381字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料》）