在县2022年度党委（党组）书记抓党建述职评议考核暨谈心谈话会议上的讲话

在***县2022年度党委（党组）书记抓党建述职评议考核暨谈心谈话会议上的讲话

近年来，县委高度重视基层党建、干部人才、意识形态、党风廉政、z-教si庙、党管武装等工作，将之贯穿于中心工作同部署、同谋划、同推进，推动各项工作取得实实在在的成效，有力推动中央、省委、州委决策部署和县委工作安排落地生根、开花结果。
我们旗帜鲜明讲政治，坚定的信仰成为干事创业定盘星。始终把政治建设摆在首要位置，创新建立第一时间学习_总书记重要讲话和中央、省、州重要会议精神机制，深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化开展“升国旗、唱国歌”、党员干部政治体检等活动，引导全县广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上始终与以_同志为核心的党中央保持高度一致。
我们守正创新聚合力，和谐的氛围凝聚干事创业正能量。认真落实意识形态责任制，科学处置154起网络yq，州级以上媒体采稿率连续4年居全州第一，举办庆祝新中国成立73周年等系列活动，表扬“**身边好人”58名，授予354人“荣誉市民”称号，评选“最美军嫂”“最美退役军人”14名，为1名荣立“二等功”、4名“三等功”军人送喜报和
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气”，立案查处作风问题60件，给予党纪政务处分46人、组织处理14人，“三公”经费、会议费等支出年均下降1.9%，发文年均减少12.5%，会议年均减少15.6%。充分运用“四种形态”，持续深化“廉洁细胞”工程，处置问题线索321件，立案审查调查171件，给予党纪政务处分172人，开展7轮常规巡察和4轮专项巡察，发现问题862条、完成整改694条，扎实推进“以案促改”“以案示警”工作，形成了震慑、树立了正气，反腐败斗争压倒性态势进一步巩固。
成功经验来自科学实践，必须一以贯之，但对标中央、省委、州委要求，对照基层群众期盼，我们还存在一些差距和不足。一是基层党组织作用还不够明显。有的村级党组织带动引领作用没有得到有效发挥，部分机关党组织还存在“灯下黑”的问题，社区党建、行业党建联动效应不够明显。二是干部人才队伍还不够优化。有的党组织对干部队伍建设统筹谋划不够，年轻干部培养选拔滞后，既面临无米下锅、青黄不接的情况，也存在干部积压、结构老龄化的问题。三是正风肃纪还不够彻底。重点领域、关键环节腐败还未完全遏制，“四风”问题仍然禁而未绝，“四股习气”还没有得到彻底根治。四是党管武装责任落实不够到位。个别乡镇党委书记对武装工作重视不够，对工作任务和工作制度了解不清，个别乡镇对武装经费使用不规范，战备应急物资储备不足、管理混乱。针对这些问题，大家要高度重视、举一反三、抓好整改，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县目督办要“点对点”督促整改到位。
同志们，_总书记在中央政治局第二十一次集体学习时发表重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻阐明了组织路线之于政治路线、组织建设之于党的建设的重要性，并就贯彻落实新时代党的组织路线提出“五个要抓好”的明确要求，为我们提高党的建设质量指明了前进方向，提供了根本遵循。今年大事要事多，工作任务繁重。全县各基层党组织和党员干部要全面贯彻新时代党的建设总要求，切实加强和改进党的领导，纵深推进新时代党的建设伟大工程，为加快建设“三地一典范”提供坚强保障。
一、建强基层组织战斗堡垒。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，抓基层、打基础的工作做好了、做扎实了，才能更好引领经济高质量发展，推动社会长治久安。全县各级党组织要持之以恒抓基层打基础，推动基层党组织全面进步全面过硬，不断夯实党在基层的执政根基。要着力提升基层组织引领力。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦突出问题，教育引导广大党员干部不断坚定理想信念、恪守宗旨意识、转变工作作风。要着力提升基层组织组织力。持续推进基层党组织规范化管理，深入开展“三分类三升级”、旅_业“空壳支部”清理整治行动，大力推广县直机关党建“四同一融合”工作体系，推动基层党组织标准化规范化。要着力提升基层组织服务力。持续深化“支部建在项目工地、全程服务解难题”“**先锋驿站”“1+N乡村集体经济”等工作，以党的建设凝聚人心、推动发展。要积极探索非公党建、国企党建融入企业经营管理的有效途径，推进国有企业有效发展。
二、强化干部人才队伍建设。办好**的事情，核心在党、关键在人。各级党组织要坚持党管干部、党管人才原则，鲜明正确选人用人导向，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。要构建知事识人体系。突出政治标准，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，常态化分析研判领导班子和干部队伍，进一步提高选人用人科学性和公信度。要构建精准用人体系。坚持“好干部”标准，注重在乡村振兴、招商引资、项目建设、_一线识别干部、培养干部、选拔干部，形成干部向一线涌流、在一线建功的鲜明导向。要抓好县乡村换届工作，坚持因岗择人、人岗相适，选优配强领导干部队伍。要构建担当激励体系。加大对党员干部教育培训力度，强化干部交流轮岗力度，大力调整不胜任现职领导干部，大胆选拔使用优秀年轻干部，充实后备干部队伍。要加大容错纠错机制落实力度，进一步激励广大干部担当进取、放心干事。要构建监督管理体系。加大日常提醒、函询、诫勉工作力度，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。完善干部监督工作信息沟通制度，建立干部“负面”信息清单，拓宽监督举报渠道，打造全民参与的监督举报网络。
三、筑牢意识形态安全屏障。人心是最大的政治，共识是奋进的动力。全县宣传思想文化战线要坚持正确导向，唱响主旋律，建好主阵地，打好主动仗 ……（未完，全文共8558字，当前仅显示2338字，请阅读下面提示信息。收藏《在县2022年度党委（党组）书记抓党建述职评议考核暨谈心谈话会议上的讲话》）