在县委干部任前廉政谈话会议上的讲话

目录/提纲：……
一、涵养政治定力，不忘初心、忠诚干事
二、强化政治担当，尽心尽责、忠诚履责
三、维护班子团结，和衷共济、同心干事
四、坚持挺纪在前，廉洁自律、干净干事
……
在县委干部任前廉政谈话会议上的讲话

同志们：
今天我们召开干部任前廉政谈话会，是落实干部任前谈心谈话制度的具体要求，是加强干部队伍建设的重要内容，体现了县委对大家的关心和爱护。
今天开会主要有两个目的，一方面，大家即将到新的岗位工作，履行新的工作职责，承担新的工作任务，给大家加油鼓劲；另一方面，提前给各位敲警钟提提醒，避免大家走弯路、出现失误。这次科级领导班子调整，是县乡换届后，县委从全县经济社会发展和领导班子、干部队伍建设大局出发，按照纪检监察机构改革要求，着眼选优配强乡镇部门领导班子，增强干部队伍活力，在广泛听取各方面意见、反复酝酿协商的基础上，择优选拔和补充了一批政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部充实到各级领导班子。从目前掌握和了解的情况看，这次干部调整，绝大多数干部是满意的，群众反响是好的，社会是认可的。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；重德才、凭实绩用干部，是县委的一贯主张。大家一定要深刻理解县委这一决定，在实际工作中支持、落实好这一决定，以优异的工作成绩回报组织的
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以整体利益、长远利益和集体利益为重，遇事相信组织、依靠组织、服从组织。
二、强化政治担当，尽心尽责、忠诚履责
干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。当前，我县正处在巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，面临着艰巨繁重的改革发展任务。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，更需要广大党员干部特别是领导干部担当作为，真抓实干。要有位有为，创造与职位相配的实绩。领导职位是有限的公共资源，领导干部是党员干部中的“关键少数”。把同志们用在新的岗位上，既是对过去工作的肯定，更寄托着县委对大家新的期望。岗位有了调整，工作要求也会随之发生变化。各位履新的同志都要以全新的状态、崭新的面貌对待新的岗位，更加珍惜组织的培养，更加珍惜新的平台，尽快转换角色，融入新的集体，在其位谋其政，任其职担其责，用心想事、真心谋事、尽心干事，敢于负责，勇于担当，善于作为，以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作，以实际行动向组织交一份满意的答卷。要履新创新，创造跟时代同步的业绩。新时代是强起来的时代，是大有作为的时代。无论是推进乡村振兴，还是加快产业培育，都需要各级干部创新思维，创造性地开展工作。各位履新的同志都要善观大势、常思大局，自觉置身新时代，积极跟进新时代，切实担当起新时代赋予的使命。要敢于走出“舒适区”，勇于收拾行囊再出发，努力掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，专心致志钻业务，沉下心来干工作，不断突破既有、面对未知、解决难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，改革创新、心无旁骛地推进各项事业发展。要苦干实干，创造让人民满意的政绩。为者常成，行者常至。抓落实是党的工作的生命线，是领导干部的基本功。各位履新的同志要牢固树立正确的政绩观，把改革的需要、人民的期盼紧密地结合起来，把强化执行、抓好落实作为履职尽责的第一要义，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，谋实招、出实策、干实事、求实效，推动工作一抓到底、做细做实。要大兴求真务实之风，使崇尚实干、力戒空谈成为一种风气，使善抓落实、认真实干成为一种习惯。要健全完善抓落实的保障机制，建立失职问责、容错免责工作制度，旗帜鲜明地为担当者担当，使无为者失位，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和制度环境。
三、维护班子团结，和衷共济、同心干事
领导班子是一个地方和单位的中枢神经，是经济社会发展的指挥部。_总书记讲过：“事成于和睦，力生于团结。只有坚持团结协作，才能生出无穷的凝聚力、生产力、战斗力”。我县各级各部门在班子团结上总体是好的，这次调整之后，有些同志是初次搭班子，会有一个磨合期。大家都要把自觉维护团结作为建强新的班子的头等大事，作为一项重要的纪律来执行。要善于讲团结。讲团结既是核心组织目标，也是重要工作方法，既是明确纪律要求，也是鲜明政治文化。懂团结是真聪明，会团结是真本领。每个班子成员都要弘扬团结精神，凡事以大局为重、事业为重，大事讲原则、小事讲风格，坚持实事求是，杜绝一团和气，不断增强掏心见胆、并肩奋斗的真团结，形成是非分明、团结干事的好风气。“一把手”要认真履行好抓班子带队伍的职责，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平，班子成员要树立大局意识，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，充分发挥个人主观能动性，切实凝聚班子整体合力。要严于讲程序。严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，工作中按制度办事、按原则办事、按规定办事、按程序办事，坚决做到重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。对“三重一大”等事项，必须集体讨论决定，集中大家的智慧，绝不能搞“一言堂”、个人说了算。一旦形成决议，就要共同维护、坚决执行，发声一个口径、行动一 ……（未完，全文共4115字，当前仅显示2078字，请阅读下面提示信息。收藏《在县委干部任前廉政谈话会议上的讲话》）