在县委人才工作会暨组织、宣传、统战、政法工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、突出政治引领，始终把牢党建工作正确方向
（一）突出政治建设
（二）扛牢政治责任
（三）锤炼政治本领
二、聚焦后继有人，扎实抓好人才工作
（一）紧盯目标“引才”
（二）多措并举“育才”
（三）不拘一格“用才”
三、聚焦强基固本，扎实抓好组织工作
（一）严肃党内政治生活
（二）强化干部队伍建设
（三）夯实基层战斗堡垒
四、聚焦凝心铸魂，扎实抓好宣传工作
（一）凝聚发展合力，弘扬社会“正能量”
（二）强化风险意识，坚决守牢“主阵地”
（三）围绕守正创新，推动文化“大繁荣”
五、聚焦集智汇力，扎实抓好统战工作
（一）筑牢非公经济战线
（二）筑牢民族z-教战线
（三）筑牢党外知识分子战线
六、维护大局稳定，扎实抓好政法工作
（一）构建大维稳工作格局
（二）加快推动市域治理现代化
（三）强势推进禁毒专项整治
……
在县委人才工作会暨组织、宣传、统战、政法工作会议上的讲话

同志们：
今天我们召开县委人才工作会暨2022年组织、宣传、统战、政法工作会议，主要任务是学习贯彻中央、省委、市委有关会议精神，全面总结2021年工作，安排部署2022年工作。刚才，**同志宣读了《关于授予**等10名同志为**县第五届“永宁英才”称号的决定》，参会的县领导为优秀人才代表颁发了荣誉证书；几位负责同志分别就组织、宣传、统战、政法几项工作进行了全面总结和详致安排。在此，我代表县四大家，向受到表扬的优秀个人表示祝贺！向长期以来为**人才、组织、宣传、统战、政法工作辛勤耕耘、倾情奉献的各级干部表示衷心的感谢！
2021年，全县上下始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全县发展大局，发挥各自优势，积极履行职责。各项工作有亮点、有成绩、有特色，为推动“南翼”**优势优先特色发展作出了积极贡献。人才新政聚智聚力、特色鲜明。“四大计划”“五项机制”开启**人才工作新起点，人才队伍快速壮大、人才效能持续增强、人才优势不断凸显。“川筑劳务”斩获两项国家级大奖，“永雁归巢”工程获评市党建十大创新示范品牌。组织工作可圈可点、亮点纷呈。“两
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特色社会主义思想，坚持“第一时间”学习、“第一议题”传达、“第一责任”落实，带头坚持“两个确立”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央、省委、市委各项决策部署在**一贯到底、落细落实。
（二）扛牢政治责任。紧扣“建设新时代乡村振兴乌蒙示范”中心大局，将党建统领作为谋划工作的“指南针”，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念，各级党组织书记要自觉承担起“党要管党、全面从严治党”的第一责任人职责，以身作则当好“头雁”，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位，做到既不让发展松劲，更不让党建弱化。
（三）锤炼政治本领。强化战略思维、保持战略定力，把谋事和谋势、谋当下和谋未来统一起来，持续用新思想矫正思维惯性、用新理念修正行为惯性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强全县干部紧跟党走、应对危机，谋划策略、破解难题的本领。
二、聚焦后继有人，扎实抓好人才工作
去年9月27日至28日，中央召开人才工作会议，_总书记出席会议并发表重要讲话，这是第一次以中央的名义专门召开的人才工作会议。省委、市委也相继高规格召开会议，抓好人才工作是大势所趋、人心所向、形势所然。
（一）紧盯目标“引才”。要强化目标抓引进。围绕县委中心大局，瞄准产业发展、项目建设、乡村振兴等重点领域，实施“永宁英才”创新集聚行动、“双招双引”工程。近期浙江民宿文旅组团到**考察，各乡镇、部门要研究谋划、积极对接，围绕民宿发展，引进一批研究生、博士等高技能人才。要拓宽渠道抓引进。加强与**市、**市等人才服务中心合作，通过以会引才、以才引才、以企引才等渠道，坚持“三顾茅庐”的执着，向天下英才发出“英雄帖”。瞄准浙江、成渝等地高校，采取“候鸟式”聘任、“双休日”专家、互联网咨询等方式，聘请专家教授授课指导。积极参加高校企事业单位双选会，推广推介**比较优势和美好前景。今年要引进培育人才2000人，到2026年新引进培育人才10000人。
（二）多措并举“育才”。要强化实践锻炼。以增强“八项本领”，提高“七种能力”为导向，抓住东西部协作、省市对口帮扶契机，健全人才交流机制，通过上挂、下派等方式，选派干部跟岗锻炼交流学习，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、农村实用技术人才和村社人才队伍建设，培育一批名工程师、名教师、名医生、名农艺师。要强化教育提质。加强与西南医科大学、四川警察学院、化职院、泸职院等在泸高校合作，打造职教产业园，设置专业学科，定向培养急需紧缺专业人才。开展“新农人上大学”活动，组织、选送一批年轻有潜力的农民学员；采取集中办班、现场指导、科技服务等方式，培养一批能工巧匠和“土专家”。
（三）不拘一格“用才”。要革新用人观念。按照“不求所有、但求所用”的原则，探索分时经济、分时办公模式，引导人才向重点产业集聚、向经济建设一线集聚、向基层和“四上”企业集聚，让优秀人才各展其能、实现价值，让专业人才引领行业、带火产业。比如江阳区“金甲虫”，也不是高大上企业，但是门店遍布全市，为**经济发展作出了不小贡献。要营造良好用人环境。大力实施“永宁人才新政”，加快出台“永宁英才”聚集行动20条措施，县财政要优先保障1000万元人才发展专项经费。建设高层次人才服务中心、乡镇人才科技服务中心，在住房、医疗、教育等方面，为来**人才开辟绿色通道，解决后顾之忧，营造拴心留人的社会环境。
三、聚焦强基固本，扎实抓好组织工作
组织部门要围绕中心大局、聚焦主责主业、勇于深耕细作，推动全县组织工作再上新台阶。
（一）严肃党内政治生活。围绕县乡领导班子换届后的思想政治和作风建设，突出政治标准，深入贯彻全面从严治党方针，严格执行新形势下党内政治生活若干准则和民主集中制，用好批评和自我批评武器，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项请示报告制度，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。
（二）强化干部队伍建设。要树立科学用人导向。完善“从基层一线出干部、在发展前沿选干部”的任用机制，为发展配干部、以实绩论英雄，在实践中发现干部、培养干部、锤炼干部。实行中层干部轮岗交流，多岗位锻炼干部，提高干部 ……（未完，全文共6476字，当前仅显示2274字，请阅读下面提示信息。收藏《在县委人才工作会暨组织、宣传、统战、政法工作会议上的讲话》）