责任能力称职作为作风表现自我剖析材料

责任能力称职作为作风表现自我剖析材料

总经理在参加**公司民主生活会所作的重要讲话中提出的“三问”，一问责任能力、二问称职作为、三问作风表现。对我的触动和影响很大，总结12.27事故教训，结合自己的本职工作，我认真总结和反省自身的不足之处，使自己得到更大的进步，切实提高自己的工作能力和工作责任。
怎样才能有责任能力，电影《蜘蛛侠》里有一句经典台词：“能力越大，责任越大。”这句台词
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到管理岗位的转变，全新的工作方式意味着从头开始学习，我将面临着人生一次重要的考验，这也是挑战自我，实现个人价值的一次机遇，经过2年多的努力，我体会到责任能力的至关重要。责任面前没有任何借口，没有任何挡箭牌可以推卸责任，责任感是每一位员工生存的根本保障，只有保持高度的责任感，有一颗强烈的责任心，我们才会创造更好的岗位业绩。疏忽一点责任就要付出代价，用心才能见微知着，负责任就是从细节做起，责任止于我，对结果负责。责任是卓越的原动力，责任保证绩效，责任即是荣誉，责任能力会让一个人出类拔萃。
怎样才能有称职作为，作为基层管理者不仅要承担繁重的生产任务，还有上下沟通协调，跟踪各班组日常生产和安全情况。最重要的是能否发动下属的积极性和主观能力性，通过下属工作成绩的大小来判断自己是否称职。认真学习《我是职业人》一书，深刻领悟其中的内涵，对照自己的称职行为，做到“君，亲，师”。作为基层管理者需要以身作则，换位思考，既要严以律己，也要宽已待人。还要做好如何对待自己的员工，做好员工家人父母的责任。最后做好老师的教育工作，作为老师，要有耐心，有原则，没脾气。只有自己称职作为，才能够带动团队，也才能培养出称职的员工。
怎么才能有作风表现，主要体现在转变思想观念，增强责任心和责任感，提高市场经营能力，支撑服务水平，改变惯性思维，促使基层管理者和全体员工的思想观念、意识更能适应公司发展的实际需要，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，切实履行自己的职责，服务客户、服务员工、服务企业。在这里我积极接应公司“夯实管理基础，提升服务水平，降低运 ……（未完，全文共1361字，当前仅显示865字，请阅读下面提示信息。收藏《责任能力称职作为作风表现自我剖析材料》）