县2023年高校毕业生就业工作开展情况报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、工作开展情况
一是注重“机制”，强化组织领导
二是注重“宣传”，强化思想引导
三是注重服务，强化就业保障
三、存在的问题及建议
一是疫情原因，我县企业无法提供高校毕业生就业岗位
二是灵活就业比重过高，就业不稳定因素大
三是帮扶力度欠缺，主动作为不够
四是工作重视程度不一
一是各乡镇专班要主动作为，要加强与本土企业的沟通对接，尽力挖掘岗位信息
……
**县2023年高校毕业生就业工作开展情况报告

根据会议安排，现就2023年高校毕业生就业工作开展 情况提交县委常委会。
就业是民生之本、稳定之基、和谐之源。今年以来，我县坚持把高校毕业生就业创业问题作为事关经济发展、边疆稳定、民生保障、社会和谐的大事，认真落实区党委政府、市委市政府促进就业创业的政策和以创业带动就业、创新促进发展的具体措施，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作，现就相关工作情况总结如下：
一、基本情况
**县2022年应届高校毕业生系统数据为622人，截止11月30日，已就业人数共计597人，其中，区内企业47，区外企业2人，稳岗就业229
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强化就业保障。一是根据全县干部结构，按照“4321”结对帮扶要求合理配备帮扶干部，疫情期间专门发布了“致高校毕业生结对帮扶干部的一封信”，全面要求干部担起特殊时期就业帮扶的职责。二是加大大学生创业补贴的兑现工作力度，截止目前共为12名高校毕业生兑现了72万元的创业启动资金，为10名高校毕业生创业者兑现场地租赁、水电费补贴资金23.935万元，为2名高校毕业生兑现了返乡创业生活保障补贴2.72万元。三是疫情期间正常受理就创业业务，截至目前我县审核通过166名一次性求职创业补贴申请者材料，涉及资金92.13万元；审核推送54名生活困难的往届大学生，县民政局审核调查之后发放补贴。四是全面搭建疫情期间的就业保姆式服务工作模式，积极组织高校毕业生基层就业、区外就业工作，组织49名通过笔试的“四类人员”大学生顺利体检；45名高校毕业生报名参加***市2022年援藏四省市专招考试，并由我县集中闭环输送28名参考人员到***市考场考试。
三、存在的问题及建议
一是疫情原因，我县企业无法提供高校毕业生就业岗位。自疫情发生以来，企业尚未完全实现务工人员的复工复产，疫情以来先后两次征求就业岗位，皆未提供高校毕业生就业岗位。建议：县域企业充分发挥责任担当，县人社局加强对企业吸纳高校毕业生就业的优惠政策的宣传，县工商联、县商务局等有关单位，全力鼓励所辖企业积极吸纳应届高校毕业合生就业。
二是灵活就业比重过高，就业不稳定因素大。部分毕业生在校期间签订的就业协议未履行，导致教育厅移交的初次就业数据中有1/3的高校毕业生未就业（此部分数据自治区人社厅要求默认就业）。同时，受疫情影响，前期就业的岗位不稳定，导致一定程度上的失业情况(涉及40人员)。建议：一是县乡两级部门加强对就业不稳定的高校毕业生的跟踪服务工作，将此项工作作为岁末年初的重点工作，需要专人督促、专人推进，同时加大就业政策的宣传和岗位收集和推荐力度，尽最大能力稳岗就业。二是积极发挥一次性求职补贴工作的反向推动力度，督促申领补贴的未就业高校毕业生积极求职。
三是帮扶力度欠缺，主动作为不够。按照“八个精准”要求，各帮扶干部虽然能够通过家访或电话沟通形式，对未就业高校毕业生开展就业创业帮扶。但整体帮扶工作的效果不够明显，面对面、点对点做工作较为欠缺，个别帮扶干部主动担责不够，重视不够。建议：高校毕业生 ……（未完，全文共1998字，当前仅显示1270字，请阅读下面提示信息。收藏《县2023年高校毕业生就业工作开展情况报告》）