关于分公司深入开展主题教育调查研究的实施方案

目录/提纲：……
一、重要意义
二、总体要求
三、调研内容
四、职责分工
五、工作安排
（一）组织专题学习
（二）深入开展调研
3、领导班子成员根据调研计划并广泛听取各方面意见，制定详细调研策划
（三）切实解决问题
（四）抓好成果运用
六、工作要求
（一）加强组织领导
（二）严明工作纪律
（三）强化协同推进
（四）加强宣传引导
……
关于分公司深入开展主题教育调查研究的实施方案

为深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想第二批主题教育为契机，按照第二批主题教育和《关于在全党大兴调查研究的工作方案》有关要求，结合分公司年度重点工作任务，研究制定本方案。
一、重要意义
调查研究是我们党的传家宝。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央高度重视调查研究工作。_总书记强调指出，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究；调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功；要在全党大兴调查研究之风。_总书记这些重要指示，深刻阐明了调查研究的极端重要性，在分公司范围内开展调查研究，聚焦年度重点任务目标实现中的堵点、难点问题并加以解决，是落实主题教育学思用贯通、知信行统一的必
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麻雀、举一反三，摸准情况、找准问题、形成举措，把问题研究得更深更透、对策提得更准更实。注重精准聚焦，分公司党员领导干部实行“1+1+1”调查研究模式，即一个重大问题调查研究+履行安全生产“一岗双责”+履行党建“一岗双责”，建立“党建+安全”合并联系点，将党建、安全和中心工作深度融合，真正实现党建引领助推安全生产。并于12月15日前召开调研交流会。
四、职责分工
1.综合管理部职责：对接公司主题教育工作组，及时传达关于调查研究最新要求；将全年调查研究工作开展情况纳入绩效考核。
牵头开展分公司重大问题调查研究工作，宣贯公司调查研究工作实施细则（试行）；编制分公司重大问题调查研究工作实施方案；制定分公司领导班子重大问题专项调研计划；统筹领导班子成员调研行程；汇总建立重大问题调研成果转化运用清单，对分公司重大问题调研完成情况、问题解决情况进行督查督办和跟踪问效。
2.分公司纪委：紧盯作风建设关键领域，监督检查分公司调查研究工作是否严格执行中央八项规定及其实施细则精神，轻车简从，厉行节约。
3.各责任部门：分公司领导班子成员重大问题调研策划（确定调研时间、对接被调研单位）的起草、送审和通知印发工作，并向分公司综合管理部报备；调研背景材料准备，协助分公司领导起草调研报告；根据职责做好调研中应由部门负责工作的落实。
五、工作安排
调研时间：2023年10-11月
分公司开展调查研究，重点在正、反面典型案例调研、专题学习、深入调研、解决问题、成果转化上下功夫。具体安排如下：
（一）组织专题学习。
通过理论学习中心组学习、读书班等，深入学习领会_总书记关于调查研究的重要论述，学习_总书记关于国有企业改革发展、党的建设和能源电力行业的重要讲话，学习_总书记对国家电投的重要指示批示精神，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）深入开展调研。
1.坚持因地制宜，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究，提高科学性和实效性。
2.分公司党委结合集团公司和公司“穿石”行动部署，编制调研工作计划和调研方案，聚焦贯彻落实_总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，聚焦分公司服务公司转型发展的突出问题，实行“1+1+1”调研模式，即一个重大问题调研+履行安全生产“一岗双责”+党建“一岗双责”，确保领导班子成员切实履行“一岗双责”职责，推进党建、安全和中心工作深度融合，由综合管理部汇总并制定重大问题专项调研计划。
3.领导班子成员根据调研计划并广泛听取各方面意见，制定详细调研策划。领导班子成员制定调研方案时需征求其他领导班子成员意见，将需要协同调研的内容一并纳入。调研策划在调研启动前一周报分公司党委书记审批。调研结束后，分公司领导班子成员自行组织召开调研专题会，形成调研报告和行动项建议并由综合管理部定期督办相关责任部门，确保每个重大问题都有务实管用的破解之策。
4.分公司总监、副总监和本部部门、本部党支部协助领导班子成员开展调研，并结合本部门本领域年度重点工作和掣肘问题，对典型案例进行解剖式调研等方式，摸准情况、找准问题、形成举措，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼的问题。
5.分公司领导班子成员，围绕贯彻落实党中央决策部署 ……（未完，全文共3568字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《关于分公司深入开展主题教育调查研究的实施方案》）